Sissejuhatus internetipanga eksamitesse -

Pangandust peetakse karjääri kujundamisel kõige sobivamaks sektoriks ning panganduse karjääri jaoks pole muud tugevat alternatiivi. Niisiis, see, kes ootab oma karjääri pangandussektoris, kuid on segaduses, kuidas sellega edasi minna või mis on pangaeksamid, mis tuleb ära hoida? See artikkel annab ülevaate panganduse karjääri olulisusest ja sellest, mida kõik eksamid pankades korraldavad. Nüüd arutame internetipanga eksameid.

Miks pangandus kui karjäärivõimalus?

Kui leiame, pakub panganduskarjäär eraettevõtete või muude rahvusvaheliste ettevõtete asemel palju eeliseid, näiteks väärikus, karjääri kiire kasv, hea rahasumma, vaevatasud, turvalisus, pensionifondid, tagatisfond ja palju muid eeliseid. Pangandusalane karjäär aitab arendada ettevõtte strateegiates kasulikke analüüsioskusi ning õpetab ühtlasi raha tõhusalt kasutama ning annab teadmisi ka investeeringute, kaubanduse, rahaülekannete jms kohta.

Pangal on karjäärivõimalusena valida veel mõnedel põhjustel:

1. India kasvav sektor

Pärast iseseisvumist on India pangandussektoris täheldatud mitmeid muutusi ja isegi pärast 1991. aasta liberaliseerimist tekkis Indias pankade arv. Kuna India pangandussektor pole võrreldes rahvusvahelise pangandussektoriga suhteliselt laienenud, ja isegi kui näeme, et on uusi muudatusi ja määrusi, muutuvad pilt, mis suurendab India pangandussektori kasvuvõimalusi.

2. Parem rahaline kasu

India pangandussektor pakub teiste tegevusaladega võrreldes parimaid tasustamispakette. Isegi algstaadiumis saab hea kvalifikatsiooniga inimene (juhtimises kraadiõppur või kraadiõppur) hankida rohkem kui Rs.3, 5 lakki aastas ning pangad pakuvad ka muid eeliseid ja eeliseid.

3. Paremad töötingimused

Pangandussektoris on teadaolevalt kõige soodsam keskkond teiste ettevõtlussektorite seas. Pangatööstuses pole peaaegu mingeid hilisõhtuseid või hilisetunniseid vahetusi ning seega pakutakse ka paremat ettevõtlus- ja töökeskkonda.

4. Erineva taustaga võimalused

Pangandussektor kuulub teatavasti nende väheste sektorite hulka, kus töötavad erineva taustaga inimesed. See pakub võimalusi turunduseks, töötaustaga inimestele lisaks rahalisele taustale.

Soovitatavad kursused

  • Rahastatud veebikoolitus
  • Wonderla programmi krediidireiting
  • LBO modelleerimise veebikursus
  • Shopperi peatuskoolituse hindamine

Erinevat tüüpi Interneti-panganduse eksamid

Indias viiakse läbi järgmisi veebipanga eksameid: -

  • 20 avalikus sektoris tegutsevas pangas ja 82 piirkondlikus maapangas kandideerimiseks viib panganduse personalivaliku instituut (IBPS) läbi hulga ühiseid kirjalikke eksameid (CWE), mis on ette nähtud kriminaalhooldusametniku, ametniku, juhtimispraktikandi valimiseks., Kontoriassistendid ja ametnikud.
  • Ohvitseride ja ametnike ametikoha täitmiseks korraldab India riigipank (SBI) ja SBI kaastöötaja erinevaid Interneti-panganduse eksameid.
  • Sarnaselt teostab India reservpank (RBI) eri positsioonide kontrollimist.
  • Erasektori pangad viivad läbi ka oma ametnike ja ametnike värbamise eksamit. Kuid mõned erapangad, st Karur Vysya Bank (KVB), Tamilnad Mercantile Bank (TMB), Föderaalpank, on asunud valiku jaoks kaaluma IBPS CWE skoori.

Internetipanga eksamite kõlblikkuskriteeriumid

I. Avaliku sektori pangad

  • Vanus:

Kriminaalhooldusametniku jaoks: - 20–30 aastat

Kantselei töötajad: - vahemikus 20–28 aastat

  • Hariduse miinimumkvalifikatsioon:

PO: - tunnustatud ülikoolist kraad mis tahes erialal või samaväärne kraad või kvalifikatsioon, mida tunnistab keskvalitsus.

Vaimulik: - kraad tunnustatud ülikoolist mis tahes erialal või samaväärne kraad, mille keskvalitsus on sellisena tunnistanud.

  • Arvutioskus:

Kandidaadil peavad olema minimaalsed teadmised arvutioskuse kohta. Tal peab olema arvutites kehtiv diplom (põhirakendused).

  • Keeleoskus:

Kantseleiosakonna värbamiseks peab kandidaat valdama riigi või liidu territooriumi ametlikku keelt, kuna valimine toimub riigipõhiselt.

  • Kuidas kandideerida:

Kandidaadid peavad registreeruma veebipanga eksamite taotlusvormi (kandideerijate foto ja allkirja skannitud koopia tuleb esitada veebis), klõpsates alloleval veebisaidil:

II. Piirkondlikud maapangad

  • Vanus:

Kontori assistendi jaoks: - 18–28 aastat

Ohvitseride skaala jaoks - I: vahemikus 19–27 aastat

II ohvitseri skaala: - vahemikus 22–31 aastat

III ohvitseri skaala: - Alla 40 aasta

  • Hariduse miinimumkvalifikatsioon:
  1. Kontori assistent: - tunnustatud ülikoolist kraad mis tahes distsipliinil või samaväärsel kvalifikatsioonil, mida tunnistab keskvalitsus.
  2. Ohvitseri skaala - I: - kraad tunnustatud ülikoolist mis tahes erialal või sellele vastaval erialal.
  3. Ohvitseri skaala II: - kraad, mille tunnustatud ülikoolist peab saama vähemalt 50% distsipliini või sellele vastava kvalifikatsiooni ja 2-aastane töökogemus pangandusasutuses ametnikuna.
  4. III ametniku skaala: - kraad, mille tunnustatud ülikoolis on vähemalt 50% distsipliinist või sellega samaväärsest ning 5-aastase töökogemusega pangaasutuses ametnikuna.
  • Arvutioskus:

Kandidaadil peavad olema minimaalsed teadmised arvutioskuse kohta. Tal peab olema arvutites kehtiv diplom (põhirakendused).

  • Keeleoskus:

Kontori assistendi ja ametniku skaala ametikoht - I: Kandidaat peab olema läbinud kohaliku õppeaine 10. standardis või immatrikuleerimisel ning teadma ka selle riigi / liidu territooriumi ametlikku keelt, kus asuvad piirkondlikud maapangad.

III. India Riigipank (SBI) või SBI kaastöötajad:

  • Vanus:

PO: - 21–30 aastat

Kantselei töötajad: - 18–28 aastat

  • Hariduse miinimumkvalifikatsioon:

PO: - Tunnustatud ülikoolist omandatud kraad mis tahes erialal või sellega samaväärne.

Vaimulik: - Pärast 10. standardit diplomikursus vähemalt 60% hindega

VÕI Minimaalne 12. standard vähemalt 60% -lise märgisega või sellega samaväärne

VÕI kraad mis tahes distsipliinist tunnustatud ülikoolist, mille minimaalne hinne on 40% või sellega samaväärne

  • Arvutioskus:

Kandidaadil peavad olema minimaalsed teadmised arvutioskuse kohta. Tal peab olema arvutites kehtiv diplom (põhirakendused).

  • Keeleoskus:

Kantseleiosakonna värbamiseks peab kandidaat valdama riigi või liidu territooriumi ametlikku keelt, kuna valimine toimub riigipõhiselt.

  • Kuidas kandideerida:

Kandidaadid peavad registreeruma veebipanga eksamite taotlusvormi (kandideerijate foto ja allkirja skannitud koopia tuleb esitada veebis), klõpsates alloleval veebisaidil:

IV. India reservpank (RBI):

  • Vanus: assistendi jaoks (sekretär): - vanuses 18–28 aastat
  • Hariduse miinimumkvalifikatsioon:

Kandidaadil peab olema kraadiõpe ükskõik millisel erialal, vähemalt 50% ulatuses tunnustatud ülikoolist.

  • Arvutioskus:

Kandidaadil peavad olema teadmised tekstitöötlusest ja ka põhiteadmised arvutitest.

  • Keel teada:

Ta peaks teadma lugeda, kirjutada, rääkida ja aru saada selle riigi kohalikust keelest, kuhu ta kandideerib.

  • Kuidas kandideerida:

Kandidaadid peavad registreeruma veebipanga eksamite taotlusvormi (kandideerijate foto ja allkirja skannitud koopia tuleb esitada veebis), klõpsates alloleval veebisaidil:

Pankade valimise kord

1. Avaliku sektori pangad:

a. Internetipanga eksamid:

  • Ühine kirjalik eksam (CWE) hõlmab objektiivset tüüpi pangaeksamite küsimusi.
  • Kokku on eksamil 200 hindepunkti, iga vale vastuse korral 0, 25 negatiivset hinnet ja internetipanga eksami kestus on 2 tundi.
  • Intervjuu valimiseks peab iga kandidaat tühistama kõik punktid, saades minimaalsed hinded ja ka minimaalse koguhinde
  • Kirjaliku eksami vorm on järgmine:
Sr. Teemad Marke kokku
1 Põhjendus 50
2 Kvantitatiivne sobivus 50
3 inglise keel 40
4 Üldine teadlikkus 40
5 Arvutiteadmised 20
KOKKU 200

b. Ühine intervjuu:

  • Pärast kirjalike veebipanga eksamite tühjendamist valitud kandidaadid kutsutakse vestlusele.
  • Intervjuud plaanitakse valitud keskustesse. Intervjuu koosneb 100 hindest
  • Minimaalne 40% peab olema intervjuu tulemus üldkategooria poolt ja ST / SC / OBC / PWD kandidaatide puhul vähemalt 35%.
  • Kirjaliku eksami ja intervjuu osakaal on 80:20.
  • Jaotusprotsessi valimiseks peab kandidaat vastama nii kirjalikule eksamile kui ka vestlusele.

c. Jaotusprotsess:

Lähtudes kogusummast ja sõltuvalt vabade kohtade olemasolust, valitakse välja valitud kandidaadid.

2. Piirkondlikud maapangad (RRB):

  • RRB-d järgivad sama protseduuri nagu pankade avalikus sektoris
  • RRB-s valiku korral peab kandidaat oskama kohalikku keelt.
  • Kogu internetipanga eksami värbamisprotsessi haldab Põllumajanduse ja maaelu arengu riigipank (NABARD).

3. India Riigipank (SBI):

a. Kirjalikud eksamid:

See koosneb kahest osast:

  • Objektiivne test
Sr. Teemad Küsimused
1 Põhjendus 75
2 Kvantitatiivne sobivus 50
3 inglise keel 50
4 Üldine teadlikkus 50
  • Kirjeldav test

See test koosneb argumenteerivast või väljakutsuvast küsimusest

Kokku 4 küsimust - 45 hinnet

b. Grupiarutelu ja isiklik intervjuu (GDPI):

Kandidaadid, kes sooritavad kirjalikud eksamid, kutsutakse järgmisesse vooru, st GDPI

c. Lõplik valik:

Mõlemad testid, st kirjalik test ja GDPI läbinud kandidaadid korraldatakse kategooriate kaupa ja paigutatakse seega sõltuvalt vabade kohtade olemasolust.

4. India reservpank (RBI):

a. Internetipanga eksamid:

  • Koguaeg: 2 tundi
  • Negatiivsed hinded iga vale vastuse korral, st 0, 25 punkti lahutatakse iga vale vastuse korral
  • Kirjaliku testi vorm:
Sr. Teemad Marke kokku
1 Põhjendus 40
2 Kvantitatiivne sobivus 40
3 inglise keel 40
4 Üldine teadlikkus 40
5 Arvutiteadmised 40

b. Lõplik valik:

  • Lõplik valik põhineb lõplikul hindel nii kirjutatud eksamitel kui ka intervjuul.
  • Teenete järjekorras pannakse kandidaadid üles.

Kuidas valmistuda internetipanga eksamiteks?

1. Varaseks ettevalmistuseks ühiseksamiks:

  • Internetipanga eksamite kasutuselevõtuga on kirjaliku testi selgeks tegemine muutunud üsna konkurentsivõimeliseks ja väljakutsuvaks.
  • Inglise keeles heade hinnete saamiseks peab kandidaat hakkama harjutama artiklite, lõikude lugemist arvuti või Interneti kaudu. Kuna see koosneb tohututest lõikudest, kulub vastuste lugemiseks ja sõnastamiseks aega.
  • Kuna panga PO- ja kantseleieksamid viiakse läbi kaks korda aastas, on kandidaatidel piisavalt aega ühiste eksamite kavandamiseks.

2. Tehke jõupingutusi:

  • Kuna 4–5 jaotise tühjendamiseks on antud piiratud aeg, peab kandidaat mõistma internetipanga eksami mustrit, looma otsetee või raami otseteid ja kasutama lihtsaid meetodeid küsimuste lahendamiseks antud aja jooksul.
  • Jälgige erinevate pankade eelseisvaid internetipanga eksameid, kuhu soovite kandideerida.
  • Ühise eksami sooritamisel enesekindluse taseme tõstmiseks jätkake varasemate testipaberite harjutamist.
  • Eelmise aasta lahendatud pangaeksami küsimuste paberid, juhendid ja töövihikud on saadaval kohalikus raamatupoes ja see maksab umbes Rs.200 - Rs.400. See aitab teil mõista tavaliste eksamite raskusastet ja aitab teil hästi eksamiteks valmistuda.

3. Intervjuu ettevalmistamine:

  • Pärast kirjaliku testi läbimist on rühmaarutelud ja isiklik vestlus otsustavaks teguriks lõpliku jaotuse kandidaadi valimisel.
  • Intervjuuprotsessi käigus oodatakse küsimusi pangandussektori ja selle muudatuste, poliitika, majanduse ja üldiste teadmiste kohta. Niisiis, valmistuge selle osa jaoks hästi ette, lugedes iga päev ajalehti, finantsajaveebe jne.

Internetipanga eksamite infograafik

Selle artikli mahla saate teada vaid ühe minutiga, vahendab Pangaeksamite infograafik

Soovitatavad artiklid

See on juhend Interneti-panganduse eksamiteabe kohta, nagu näiteks pangaeksamite sobivus, pangaeksamite tüübid jne. Siin on mõned artiklid, mis aitavad teil panganduse karjääri kohta rohkem üksikasju saada, nii et lihtsalt minge lingi kaudu.

  1. Parim juhend intervjuude rühmaarutelude näpunäidete kohta (kasulik)
  2. Investeerimispanganduse karjäärijuhend (parim ekspertide nõuanne)
  3. Karjäär investeerimispanganduse töökohtades?
  4. Hämmastav juhend investeerimispanganduse teemadel
  5. 8 parimat näpunäidet, kuidas oma karjääri õnnestumiseks paremini riietuda