Ülevaade ITIL-i töökohtadest

ITIL (infotehnoloogia infrastruktuuri raamatukogu) on infotehnoloogia alamharu. See tegeleb ettevõtte igapäevaste probleemidega, mis on seotud infotehnoloogiavõrgu, arvutioperatsioonide, tarkvarauuenduse ja kõigi muude sellega seotud tegevustega. ITIL on kasvav valdkond turul ja ka hea karjääritee. Paljud instituudid pakuvad ITIL-is lühiajalisi ja pikaajalisi sertifikaadikursusi, et pakkuda teadmisi ja luua ITIL-is tõhusalt töötava hea tööjõu loomiseks. Nõudlus ITIL-spetsialistide järele kasvab iga päevaga tänu tööstuste sõltuvusele ITIL-ist tänapäeval. Nii et kui me räägime töökohtadest ITIL-i valdkonnas, siis võime öelda, et selles on palju võimalusi ja ka lähitulevikus on veel palju põlvkondi. Nüüd arutame allpool kõiki ITIL-töökohtadega seotud aspekte, nagu palk, töökohad ja muud:

Positsioonid ja palk:

POSITSIOONIDPALK
Vanemjuht (IT)85-95K
INFOTEHNOLOOGIA JUHT (ITM)60–80K
Vanemjuht (ITSE)40–60K
Juhtkond (ITE)25-35K
Infotehnoloogia assistent (ITA)15-25K

Märkus. Palk sõltub kogemustest ja teadmistest (seega võib varieeruda)

ITILi kasv -

Nagu me eespool arutasime ning näeme ka hierarhilist profiili ja palka, siis mõistame, et ITIL on tõesti kasvav valdkond, mis pakub palju võimalusi, aga ka kõrge teenimise ja lugupidamisega karjääri. Sellised suured MNC-d nagu TCS, Infosys, Tech-Mahindra ja teised on mõned ettevõtted, mis kasutavad ITIL-i ja sellega seotud tarkvara. Nii et pole liialdatud öelda, et ITIL on väärt elukutse ja kindlasti saavad sellest kasu ka need, kes soovivad selles valdkonnas karjääri teha. Selle valdkonna professionaalsuse puudumise tõttu on ettevõtted valmis maksma ka nägusat palka ja muid hüvitisi, kuid tingimus on see, et kandidaat peaks olema ITIL-is hästi koolitatud ja täiuslik.

Kuna infotehnoloogiasektor kasvab maailmas elanikkonna sõltuvuse tõttu arvutist, mobiilidest ja muudest vidinatest, loob see ka IT- ja ITIL-spetsialistidele kogu maailmas palju vabu kohti. Nii saab ka võimaluse minna välismaale ja töötada suurettevõtetega. Nii et majanduskasv pole selles valdkonnas mure, vaid olulised on vaid selle teema võimalused ja teadmised.

Valdkonna valdkonnad:

  1. Tarkvaratööstused : ITIL tegeleb peamiselt erinevat tüüpi tarkvaraga nagu värskendused, töötlemine ja muu tarkvaraga seotud tegevus. Nii pakub tarkvaratööstus ITIL-i spetsialistidele palju võimalusi erineval viisil.
  2. Teenindussektor : Teenindussektor on sektor, mis pakub ettevõtetele erinevat tüüpi teenuseid, näiteks IT-tugi, klienditeeninduse tugi ja muud. Samuti annab see sektor olulise panuse sellise riigi SKPsse nagu India. Nii et sellel sektoril on suure töökoormuse tõttu kogu võime ITIL-i spetsialiste vastu võtta. Nad vajavad sama töö jaoks mitut professionaali, seega on ITIL kui sellega seotud IT-valdkond kindlasti tööhõivet.
  3. Töötlevad tööstused : Töötlevad tööstused on need tööstusharud, mis toodavad erinevat tüüpi tooteid. Ka nendes tööstusharudes on palju arvutiga töötavaid masinaid, seega on vaja ka nende masinate käitajat ja teenindusspetsialiste, seega saavad ITIL-i spetsialistid võimaluse ka nendes organisatsioonides.
  4. Haridussektor: Mis puutub haridussektorisse ITIL-i spetsialistide töölevõtmisel, siis see sektor annab sellele kaudselt oma panuse, kuna me kõik teame, et ITIL-i sertifitseerivad instituudid vajavad ka hästi kvalifitseeritud ja koolitatud õpetajat või juhendajaid kes annavad õpilastele ITIL-ist teadmisi. Niisiis on haridussektor hea võimalus ka ITIL-i spetsialistidele.
  5. Valitsussektor: kui me räägime Indiast, siis seal on palju PSU-sid ja muid valitsusi. sidusettevõtted, kes töötavad infotehnoloogia valdkonnas nagu BEL, SAIL, GAIL ja paljud teised, seega palkavad need tööstused töötajaid ka IT-taustast, samuti on teistes valitsusosakondades vaja tehnilisi töötajaid, seega sel viisil sai ITIL-i spetsialist võimaluse saada ka valitsustöö.
  6. Ettevõtja: Pärast heade kogemuste saamist selles valdkonnas on inimesel võimalus asutada ka oma ettevõte või ettevõte IT või ITIL valdkonnas. See on ka hea võimalus ja paljud saavad edu ja teenivad rahuldavalt. Kuid ettevõtjaks hakkamiseks peaks olema kõrgelt motiveeritud ja teadma oma tööd valdkonnas korralikult, sest risk on olemas ka siin.

Järeldus - ITIL-i töökohad

Kui me eeldame oma olevikku ja oma tulevikku ilma infotehnoloogiata, pole see midagi ja annab libahunniku, kuna IT pakub kogu maailmale rajatisi ja mugavusi, on see nüüd maailma selgroog, sest kõik on opereeritud ja sõltub IT-st, me võib tuua näiteks mobiiltelefonid, meie personaalarvutid, kõik transporditegevused jne. Seega me usaldame nende tegevuste jaoks täielikult IT-d. ITIL kuulub ka selle alla. Nõudlus IT ja ITIL järele on otseses proportsioonis, kui nõudlust IT järele suurendada, siis ITIL nõudlus kasvab automaatselt.

Kuid tuleb rääkida ka mõnedest IT ja ITIL-i puudustest, kuna see viib selle täiustamiseni, nii et kõige drastilisem on oht privaatsusele ja spioon arvutitele, mis vajavad tugevaid küberseadusi ja tugevat kaitset tarkvara, mis salvestab andmeid igasuguse varguse ja nuhkimise eest. Seega peaksid kaitsetarkvara kallal töötavad ettevõtted proovima tarkvara võimekust parandada. Samuti peaks eri riikide valitsus töötama rangete küberseaduste kallal, et andmete rikkumine ja muud sellega seotud tegevused tuleks lõpetada ja välja juurida.

Mis puutub ITIL-i kasvu ja võimalustesse, siis see pole kunagi ammendav protsess, nii et nooremad spetsialistid peaksid töötama täie innukusega, kartmata karjääri ees.

Soovitatavad artiklid

See on juhend ITIL-i töökohtadele. Siin arutatakse positsiooni ja palka, ITIL-i kasvu ja ITIL-i töökohtade tööstust. Lisateavet leiate ka meie muudest soovitatud artiklitest -

  1. ITIL teenuse kujundamine
  2. ITIL-teenuse elutsükkel
  3. Agile tarkvara
  4. Scrumi arendusmeeskond

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine