Kõik välismaal töötamise kohta
Töö leidmine välismaal - igasuguse taustaga ja igasuguse kvalifikatsiooniga inimesed kipuvad minema välismaale tööle ja tööd otsima. Töö välismaal otsimise peamine eesmärk on saada kaks asja - esiteks teenida palju rohkem kui see, mida nad saavad teenida oma kodumaal; teiseks tahavad nad staatust ja nn hea enesetunde tegurit, mis aitab neil rahvahulgast välja paista.
Kuid tegelikkus erineb sellest, mida me ette kujutame. Välismaal töökoha otsimine ei ole koogi küpsetamine; õige töö õigesse kohta jõudmiseks õiges kohas peate tegema palju pingutusi, aega ja teadusuuringuid, mis maksab teile hästi ja samal ajal suurendab teie oskusi, kvalifikatsiooni ja võimet töötada välismaal.
Võimalused töötada välismaal? Kas on ikkagi? Selles artiklis tahaksime vähendada teie jõupingutusi heinapaelte otsimisel õige teabe leidmiseks. Esitame teile kavandi, mis näitab teile, kuidas saate kohe oma tööotsinguid alustada, ootamata, et majandus või valitsus teeks teie jaoks asjad lihtsamaks (jah, nad võivad seda teha, kuid sel juhul peate vastutama esimene!).
Vaatame kümmet näpunäidet, mida on kõige olulisem järgida, kui soovite välismaal pakkuda tulusat tööd.
10 nõuannet välismaal töö leidmiseks;
-
Töötage välja tööotsimisstrateegia
See on oluline samm, mille enamik kandidaate vahele jätab. Nad jooksevad välismaale töötamise poole, mõtlemata midagi peale ja satuvad loomulikult põhja. Seega on alati parem, kui teil on enne välismaal tööotsimise reisi alustamist strateegia.
Strateegia on jagatud kaheks osaks. Esimene osa on koht, kuhu soovite minna, ja teine on see, kuidas te sinna jõuaksite. Alati on parem, kui lisate sellele kolmanda mõõtme ja siis jõuate soovitud sihtkohta.
Räägime neist kolmest osast lühidalt, et saaksite kohe tegutsema hakata.
Esiteks sinna, kuhu tahaksite jõuda, st kuhu soovite jõuda, kui sinna tööle lähete. Millist eluviisi, millist töökohta, millist tüüpi ettevõtteid - era-, riigi-, kodu- / välisettevõtteid, millist kultuuri otsite, milline riik teile tundub tulus jne. Mõelge neile tingimustele ja kirjutage üles kõik, mis pähe tuleb. Filtreerime selle järgmises etapis, kuid praegu pange kõik paberile.
Teine samm on see, kuidas te sihtkohta jõuaksite! Teete külmi kõnesid, räägite inimestega, kes teid tunnevad või rajate läbi oma võrgud. Pole tähtis, mida teete, peate teadma, kuidas sinna jõuaksite, ja kirjutama üles mõned toimingud, millest võite alustada. Ärge jätke seda sammu vahele, sest see aitab lõpuks sihtkohta jõuda.
Kolmandaks, määrake aeg, millal selle saavutate. Sellest võib mööduda 2 aastat või võib-olla 5 aastat. Fikseerige kuupäev ja hakake siis kohe oma eesmärgi nimel tegutsema.
Alati on parem kõik ette planeerida. Isegi kui kõik ei juhtu vastavalt teie plaanile, saate oma purje vastavalt reguleerida.
-
Milliseid töökohti soovite?
Võite öelda, et see on alaküsimus kuhu jõuaksite! Kuid see on oluline samm, nii et peate minema tagasi paberile, kuhu olete kõik kirja pannud, ja uurima, mis on asjakohane ja mis mitte. Minge sügavale ja tehke kõik oma uuringud. Siit saate teada selle välisriigi tööstuse kohta, mille valite välismaal töötamiseks. Mõistke igas riigis, et iga tööstusharu töötab erineval viisil. Teil võib olla mõni idee koduriigi tööstuse kohta, kuid välisriigis võib olukord olla hoopis teistsugune.
Teage õiget teavet. Otsige inimesi, kes töötavad välismaal. Otsige veebisaite, kust saate sama kohta teavet. Kui olete paremini informeeritud, teete paremaid valikuid ja kui teete paremaid valikuid, saate paremaid tulemusi.
-
Tehke võimaliku riigi, ettevõtte osas hoolsuskohustus
Kui olete selge, milliseid töökohti soovite ja millises valdkonnas soovite välismaal töötada, otsige välja riigid ja ettevõtted, kes on sama joontega vastavusse viidud. Kui olete selle valdkonna kohta teada saanud, siis teaksite, millised ettevõtted ja millised riigid seda võrdlusalust järgivad.
Kõik ei pruugi olla standardiseeritud, kuid on teatud asju, millele peate tähelepanu pöörama -
- Tööluba - kas saate selles riigis tööloa või mitte
- Ettevõte - kas see ettevõte valib inimesi teie riigist? Kui ei, siis kas nad saavad mingil viisil palgata kedagi teist nagu teie oskuste komplekti ja kvalifikatsiooni?
- Juured - saate oma kodumaal teada ettevõtte ja riigi kohta, millest soovite teada saada. Kui teate nende juuri ja kuidas kandideerida (kui üldse), siis oleks see teie jaoks palju lihtsam.
-
Lõhe ületamine (oskused / keel / kvalifikatsioon)
Võite teha kõik endast oleneva - teha oma hoolsuskohustusi, uurida kõiki ettevõtteid, tööstusi, riike, leida võimalusi seal kandideerimiseks, kuid kui te ei tea, milline peate olema (pöörake tähelepanu sellele sõnale), siis oleks taga.
Teil ei pruugi olla kõiki oskusi ja kvalifikatsiooni, mis on vajalik töökoha taotlemiseks ja selle saamiseks palkamiseks (kui kõik muud asjad töötavad korralikult)! Niisiis, on aeg teie kallal tööd teha.
Koostage kvalifikatsioonide, oskuste ja keelte loetelu, mida peate palga saamiseks õppima.
Ja hakake juba täna beebi samme astuma. Jah, teil ei õnnestu neid kõiki õppida päevas või kuus või isegi mitte aastal. Kuid te teete seda, kui teete iga päev beebi samme ega lõpeta kunagi õppimist.
Määrake kuupäev. Veenduge, et see oleks realistlik. Ja siis tuleb sisse inimene, kes võetakse tööle sinna, kuhu soovite töötada välismaal. Pidage meeles, et edu valem on igal pool sama
kõik. Koostage nimekiri. Alustage midagi nüüd. Tehke beebi samme iga päev. Ära peatu. Varsti jõuate sihtkohta.
-
Tööotsinguks kirjavahetuse ettevalmistamine
Võite aru saada, et tavapärane viis koduriigis töö saamiseks pole viis, mida peaksite kasutama mujal töökoha saamiseks.
Peate mõistma piirkondlikke erinevusi ja kultuuritundlikkust. Peate oma kirjavahetuse viimistlema nii, et -
- Esiteks järgib see kultuuri ja riiki, kus tööd taotlete
- Teiseks paistab see rahvamassis silma
Protsessi alustamiseks peate esmalt kirjutama kaaskirja. Hea kaaskirja kirjutamiseks peate kõigepealt pöörduma inimese poole (ideaaljuhul värbamisjuhi poole), seejärel kirjutama tähelepanu haarava esimese lõigu ja seejärel lühidalt rääkima, miks kirjutate kaaskirja, märkides ära oma oskused, kvalifikatsiooni ja mahutavus. Peate kirja lõpetama viisaka noodiga ja teie enda üleskutsega tegevusele. Hea kaaskirja kirjutamine on praktika küsimus. Kirjutamise ajal saate kasutada Internetti, mis pakub teile head paigutust ja näpunäiteid kirjutamiseks.
Järgmine osa on natuke raskem kui eelmine. Jätkamise asemel peate kirjutama elulookirjeldused. Kui teil on CV, peate selle ümber muutma CV-ks. Enamik ettevõtteid ei tunne teid ja seetõttu tahaksid nad teada teie oskuste, kvalifikatsiooni, kogemuste ja vastutuse pikemat versiooni.
Tehke oma uurimusi kultuuri ja riigi ning nende kohta kõige olulisemate kohta; see aitab teil rahvamassis silma paista.
-
Võrk, võrk, võrk
Võrgustiku väärtusest saate aru, kui näete sellest kasu. See ei ole isekas idee, pigem on idee olla meeskonnas ja aidata üksteisel oma kontaktide abil sihtkohta jõuda.
Tehke sama ka oma unistuse jaoks töötada välismaal. Rääkige kõigiga, keda tunnete - minge oma kooli, kolledžisse, sõprade, kolleegide juurde ja vaadake, kas nad tunnevad kedagi, kes saaks teie jaoks asjad lihtsaks teha. Jah, kohapeal töö saamiseks on võrgundus väga oluline; kuid rahvusvahelise töö saamiseks ei saa võrkude loomist asendada.
Lihtne näpunäide võrkude loomiseks on aidata kedagi, keda tunnete, proovimata midagi vastutasuks saada. Tee sellest oma harjumus. Ära oota midagi vastutasuks. Lihtsalt anna. Kui vajate neilt abi, tulevad nad tagasi ja aitavad teid. Vähesed neist ei pruugi, kuid enamik neist seda teeb. Sest olemuselt tunneme end kohustatuna kohustus tagasi tagastada, kui meid pakutakse ilma igasuguste ootusteta.
-
Valmistuge tööintervjuuks
Võite natuke ette valmistuda ja saate läbi kohaliku ettevõtte kohaliku vestluse. Kuid kui teete reaalsuse kontrolli, saate sellest aru. Globaalsed intervjuud on rasked. Välismaal asuv ettevõte ei võta teid tööle enne, kui nad saavad aru, et olete võimeline, ja pakute neile head investeeringutasuvust (investeeringutasuvust), kui nad teid tööle võtavad. Nad teevad kõik selleks, et olla põhjalikult väljakutsetud.
Niisiis, kuidas seda lukku murda?
Kaks sõna!
Harjuta ja valmista ette.
Kui treenite nii palju kui võimalik ja teete pausi ning näete, kas teie harjutamine on mõttekas ja parandate end, siis jätkake; vastasel juhul tehke mõni kursuse parandus ja alustage uuesti. Kui harjutate rohkem kui keegi teine ruumis, võidate.
-
Jälgige kõiki tööotsinguid
Teate, et mis tahes töökoha juhte, mis teie ette tuleb, pole kerge saada. Seega, ärge laske ühelgi pliil sõrmest libiseda. Tehke kõik, mida saate järelmeetmete tegemiseks. Saatke meile, helistage kontaktidele ja tehke kõik, mida peate juhtima.
See on oluline samm, sest töökoha järelmeetmed tõmbavad teile sageli vestluse ja seda pole alati lihtne saada. Pea alati meeles, et esimene asi on vestluse toomine, mitte töö saamine. Kui te ei saa intervjuud, ei saa te tööd. Niisiis, tehke kõik endast olenev, et mitte ühtegi tööpakkumist mööda saata.
-
Hankige minimaalne kvalifikatsioon (kui te pole seda veel teinud!)
Pole tähtis, millisele tööle kandideerite, on vajalik minimaalse kvalifikatsiooni omandamine. Mis see on? Vähemalt peab teil olema lõputöö. Kui olete lõpetanud, on avasid palju rohkem kui siis, kui olete lihtsalt läbinud 10 + 2. Saage aru, et on palju inimesi, kes proovivad saada tööd välismaale. Sa pole ainus. Niisiis, kui teenite oma kraadi, saate vähemalt neist, kellel seda pole.
Jah, rohkema kraadi või tunnistuse omamine ei kahjusta seda. Minimaalne kvalifikatsioon on aga kooli lõpetamine. Nagu me juba mainisime, et need lihvivad teid valituks saamiseks kõvasti, peate mõistma, et lihvimiseks peate olema valmistatud heast materjalist. Loe rohkem. Teeni oma minimaalne kvalifikatsioon ja olete järgmise sammu jaoks valmis.
-
Kujutage ette, et olete oma soovitud riigis
Me ei soovita teile päevast unistuste seanssi. See on oluline, kuna võõral maal on kõik üsna erinevalt. Teie lemmikrestorani, kultuuri, elustiili, vanemaid, sugulasi, lapsepõlvesõpru pole seal. Pealegi on kõik nii erinev, et võite end mõne päeva pärast elades lämbuma või kitsaskohta tundma.
Kujutage siis ette, et olete riik enne sinna minemist. Kas saaksite seal kohaneda? Kas saate kohaneda elustiili, kultuuri, inimeste, toidu, koha, keelega ja lisaks sellele, et te ei suuda kogeda seda, milles olete harjunud?
Jah, aasta välismaal töötamine on suurepärane võimalus oma karjäärivõimaluste suurendamiseks, kuid kas olete selle jaoks tõesti kohandatud? Hakake dešifreerima ja proovige pisut eemalolemist harjutada, et saabuva muutusega harjumiseks saada. See ei pruugi olla lihtne, kuid kui soovite, et see oleks piisavalt halb, muutute lõpuks lõpuks harjumiseks.
välismaal töötamine pole lapse mäng, kui te pole kunagi varem välismaal töötanud ega välismaal käinud. Ülaltoodud näpunäited aitavad teid kindlasti. Kuid peate ka meeles pidama, et elu pakub teile rohkem nõu kui ükski teooria või õpik kunagi suudab. Hoidke need näpunäited käepärast ja kui tunnete, et peate midagi näpistama ja midagi parema tulemuse saavutamiseks tegema, siis tehke neid. Meie eesmärk on veenduda, et olete aasta jooksul leidnud tööd välismaal, mis parandab ja ülistab teie karjääri ning mis kõige tähtsam - aasta välismaal.
Soovitatav
nii et siin on mõned kursused, mis aitavad teil saada rohkem teavet välismaal töötamise, aasta välismaal töötamise ja välismaal töötamise võimaluste kohta, nii et lihtsalt minge lingi kaudu.
- GST moodul nr 8 - töö