Karjäär rahanduses
Rahandus, igihaljas sõna. Rahandus on sõna, mida seostatakse kõigega, kuna miski ei tule siin maailmas tasuta ja seetõttu on sellel lai ulatus. Rahandus on valdkond, mis on seotud varade ja kohustuste jaotamisega (investeerimisega) ruumis ja ajas, sageli riski- või ebakindluse tingimustes. Rahastamist võib määratleda ka rahahalduse kunstina.
Kaks peamist rahastamisliiki hõlmavad järgmist:
- Võlgade finantseerimine - välistelt laenuandjatelt, näiteks pangast, laenatud raha.
- Omakapitali finantseerimine - oma raha või teiste sidusrühmade raha investeerimine osalise omandiõiguse eest.
Rahastamiseks vajalik haridus
Finantsanalüütik vajab vähemalt bakalaureusekraadi - eelistatavalt finantsvaldkonnaga seotud suuremates valdkondades, nagu raamatupidamine, statistika või majandus. Nagu igas valdkonnas, on ka magistrid kasulikud finantssektoris. Niisiis, analüütikud, kes soovivad saada suuremaid töövõimalusi ja palku, võiksid kaaluda magistrikraadi omandamist rahanduses või ärijuhtimise magistrikraadi omandamist (MBA).
10 oskust, mis arvestavad teie karjääri rahanduses on: -
1. Suhtlemisoskus
- Nagu kõigis teistes tööstusharudes, mängib kommunikatsioon olulist rolli ka finantssektoris. See on üks väga olulisi aspekte, mida kandidaadil otsuse tegemisel nähakse.
- Teema põhjalikud teadmised ja hea suhtlus on värbajate jaoks ideaalne valik.
2. Raamatupidamise põhiteadmised ja minimaalne raamatupidamiskraad tunnustatud asutuselt
- Mõningad reaalajas töötamise kogemusega teadmised jõuavad unistuste töö juurde.
- Rahandusalane karjäär tähendab, et kandidaat peaks olema tõestanud selle teema praktilisi teadmisi, lihtsalt CV-s mainimine ei toimi.
- Kandidaadid, kellel on põhikraad ja millel on mingid õiglased teadmised selle teema kohta, saavad hõlpsasti tööle võtta organisatsioonis, kuhu nad tööle võetakse.
3. Suhtlemisoskused
- Rahandusasjatundjad ei ole enam lihtsalt kabinettidesse köidetud, vaid tänasel ajastul mängivad nad dünaamilist rolli.
- Tänapäeval vajame rahandussektoris töötamiseks palju ressursse, kuna peame regulaarselt klientidega suhtlema ja see inimestevaheline oskus on täiendav eelis.
- Nagu igas valdkonnas, on ka rahandusel turul palju konkurentsi, nii et heade suhete loomiseks erinevate klientidega üle kogu maailma on oluline silma paista.
- Kui võrrelda kahte võrdselt kvalifitseeritud palka, on inimestevahelised oskused kõige tavalisem erinevus, mis tähendab palju.
4. Finantsaruandlus
- Finantsaruandluse oskused on vajalik tingimus, eriti sellistes kasvupiirkondades nagu üliprognoosimine.
- Tugevate finantsaruandlusoskustega kandidaati on aga keeruline leida.
5. Analüütiline võime
- Kõige eelistatavamad on kõrgete analüütiliste võimetega kandidaadid, kuna neil on võime rakendada oma mõtlemist ning analüüsida stsenaariume ja teha kindlaid järeldusi.
- Edukat rahanduskarjääri otsivad kandidaadid peavad oma analüüsivõimet demonstreerima reaalse maailma näidete ja ka mõne demonstreeritud tööga.
6. Probleemilahendusoskus
- Tähtis pole ainult süsteemi täielike teadmiste olemasolu, vaid tegelikult on oluline õppimisvõime, oluline on jääda rahulikuks ja oskama keerulisi probleeme lahendada.
- Probleemide lahendamise ja selle lõpetamise rekord on asi, mis eristab kandidaati.
7. Infotehnoloogia tundmine
- Tänapäeva ajastul on põhirõhk digiteerimisel ja automatiseerimisel. See on innustanud juhte otsima mitte ainult finantsvaldkonna teadmisi, vaid otsima ka teadmisi IT-oskuste kohta.
- Automaatika, ennustav analüütika, SAP on turul eelistatavad IT-oskused.
8. Juhtimistaseme kogemus
- Juhtimisoskus on alati hea, kuna see aitab asju palju paremini omada.
- Kui keegi on oma karjääri jooksul ükskõik millisel alal tõestanud oma võimekust meeskondi juhtida, on ta tulevikus kohustatud silma paistma liidripositsioonil.
9. Äriandmed
- Spetsialistid peavad olema hästi kursis ettevõtte fiskaalsete andmete ja turustandarditega.
10. Uuendused rahandussektoris
- Finants- ja raamatupidamisarvestust võib seostada rahasüsteemiga, kuid see ei tähenda, et innovatsioonil poleks oma kohta, igas valdkonnas on innovatsioonil alati palju ulatust.
Karjääritee rahanduses
Finantssektor hõlmab järgmisi peamisi sektoreid: -
- Pangad
- Investeerimisfondid
- Kindlustusfirmad
- Kinnisvara
Finantssektor võib teile tuua mis tahes tööd, kuhu soovite jõuda - alates raamatupidaja töötamisest väikeses firmas kuni investeerimispankuriks hiiglaslikus MNC-s.
Inimese enda asi on, millist linna, palka, ametikohta jne ta soovib.
Töökoht või rakendusala
Finantsteenuste erinevad valdkonnad
- Karjäär jae- ja äripanganduses.
- Kommertsrahandus.
- Ettevõtte rahandus.
- Finantsarvestus.
- Finantsplaneerimine ja varahaldus.
- Spetsialistide turud.
- Struktureeritud rahandus.
Palk
Nagu eespool mainitud, on rahandus igihaljas valdkond, nii et mingil juhul pole usaldusväärsete teadmiste ja piisava kraadi omandamisega inimesel võimalik head palka saada. Finantsanalüütikute aasta keskmine töötasu oli 2017. aasta mais 84 300 dollarit.
Allpool on toodud graafik, kus on näidatud rahanduse erinevate ametikohtade palk: -
Karjäärivõimalused rahanduses
Prognooside kohaselt kasvab finantsanalüütikute tööhõive selles valdkonnas 2016. aastast 11 protsenti 2026-ni, mis on kõigi teiste ametite keskmisest kiirem.
Järeldus - karjäär rahanduses
Kui tegemist on rahaasjadega, on vajalik täiendav ettevaatusabinõu, sama kehtib ka finantssektori kohta. Mõnikord on see stressi tekitav ja selles valdkonnas tulusa palga saamiseks tuleb silma paista, pidades silmas domeeniteadmisi ja suhtlemisoskust. Edukad inimesed näitavad üles kindlat kirge oma töö vastu ja see on väga ilmne nii nende kolleegidele kui ka pensionäridele ning see paneb nad särama nagu täht ja neist saavad ettevõtte varad.
Soovitatavad artiklid
See on olnud teemaks karjääris rahanduses. Siin oleme arutanud hariduse, karjääritee, töökoha, palga ja karjääriväljavaateid rahanduses. Lisateabe saamiseks võite vaadata ka järgmist artiklit -
- Mis on tegelik intressimäär?
- Neto realiseeritava väärtuse valem
- Rahandus vs majandusteadus
- Näpunäited äri- ja rahanduse paremaks muutmiseks