Karjäärinõustaja - kas fantaseerite kunagi fantastiliselt „ideaalsest tööst“ - sellest unistuste karjääriteest, mis täidab kõiki teie isiklikke ja ametialaseid eesmärke, andes samal ajal õiguse teie enda silmis võitjaks tulla?

Üks - kas nad on olemas või tõesti, nad eksisteerivad, kuna see pole kunagi üheainsa täiusliku töö või karjääritee kohta.

Kaks - nad on kõike muud kui täiuslikud!

Kui need teadmised on olemas, peaksite olema võimeline otsima sellist karjääri, mis:

  • Olete tubli, nii et saavutate selle edu.
  • Naudite tõeliselt.
  • Laiendab oma eesmärke pidevalt, nii et te ei tunne end sellest kunagi igavana ega väsinuna.

Häid uudiseid on veel.

Sellel kahekümnendal sajandil võib elu pakkuda teile (vähemalt) 200 karjääritee hulgas täiesti unistavat tööd. Või enama! Kuidas saate siis piirduda oma ideaalse karjäärivalikuga? See sarnaneb nõela leidmisega heinakuhjas!

Siit tuleb hea karjäärinõustaja .

Karjäärinõustaja võib aidata teil end paremini mõista: oma eesmärgid ja soovid, tugevused ja võimalused, mida soovite oma karjäärist välja viia, ja seejärel minna nulli teel, mis võib pakkuda pikaajalist edu ja täitmist. Ent hoiatagem teid kohe ette - kui kasutate Google'is sõna „karjäärinõustaja” ja otsite arvustusi, saate tõenäoliselt pakkuda kogu nende pakutavate kogemuste spektri: head, halba ja otse koledat. Trikk seisneb teiega kohaneva karjäärinõustaja tuvastamises, mis aitab teil siis unistuste karjääritee kindlaks teha.

Selles postituses aitame teil mõista, kuidas karjäärinõustaja aitab vanal heal juhul leida teile selle ideaalse töö. Vastupidiselt võite neid näpunäiteid kasutada ka õige nõustaja leidmiseks ja kutsuda teda oma ellu positiivselt panustama.

Pädev karjäärinõustaja;

  1. Seab kahtluse alla oma karjäärivalikud

Me kihla veame, et see üks sind ära tüütas. Tõenäoliselt eeldate, et karjäärinõustaja koondab talle edukalt lähenedes hulga edukaid karjäärivalikuid. Õige? Kuid kui see on selline nõustaja, kellega kokku puutute, soovitaksime teil kaugele joosta!

Näete, et enamik meie karjäärivalikuid on kas positiivselt või negatiivselt mõjutatud lapsepõlve tajumisest: karjäär, mis meie vanematel ja õdedel-vendadel oli, nende piirangud ja võimalused jne. Kuid selline arutluskäik aitab ainult teil oma karjäärivalikuid korrata või, mis veelgi hullem, peavad vastu nende karjäärivalikutele. Mõlemal juhul ei jää te õnnelikult teadlikuks teie käsutuses olevatest suurtest, värsketest, elavatest, uutest võimalustest.

Hea karjäärinõustaja seab teie praegused karjäärivalikud julgelt kahtluse alla, kuni jõuate punktini, kus te pole enam kindel, et nad teie heaks töötavad. Uskuge meid, kui ütleme, et siin on hea olla! Siit edasi töötab nõustaja teiega puhta kiltkivi peal, visandades uued valikud, mis vastavad ideaalsele tööelule, mida soovite tulevikus luua.

  1. Sunnib sind paljastama

Vaadake, kui oleksite enda suhtes 100% kindel - millised on teie tõelised tugevused, eesmärgid ja soovid, valiksite vaevata endale sobiva karjääri. Kuid see seisund ei tule kellelegi kergelt korda . (Nii et ärge tundke end selles nii halvasti).

Selles kaasaegses maailmas pommitatakse meid teabega, mis tutvustab sadu karjäärivõimalusi, kõik atraktiivsed, ahvatlevad, värvilised, edukad, võimalikud, kuid siiski põhjalikult segased. Mõelge sellele - vali suvaline karjääritee ja leiad tuhandeid inimesi, kes on sellega väga edukad. See on koht, kus saabub teie ainulaadne isiksus ja individuaalsus.

Valdkond varustab nõustajaid mitmete testitud, edukate ja tõhusate programmide ja testidega, mida saate kasutada oma isiksuse tüübi paljastamiseks. Huviprofiil, inimese mõõdikute MBTI-test, tugeva huvi loend, viie suurima inventuuri ja Myeri-Briggsi tüüpi indikaator on vaid mõned populaarsematest testidest, mille õpilased, noored täiskasvanud ja spetsialistid kogu maailmas teevad, et paljastada nende isiksuse kohta sügavamaid detaile ja vali teadlikult neile sobiv töö. Muidugi, võite neid iseseisvalt võtta, kuid lähete suurema tõenäosusega ringidesse, kes mõtlevad, mida selle teabega teha. Tugev karjäärinõustaja suudab testi tulemused tulemuslikult kaardistada teie isiksusega ja omakorda kaardistada teie potentsiaalsete (unistuste) karjäärivalikutega.

  1. Nad ei ole pelgalt tööotsijad, vaid ka trendi kehtestajad

Kui maailm muutub ametialaselt agressiivsemaks, dünaamilisemaks, elujõulisemaks ja kõigele lisaks, mõistavad iga Tom, Tina ja Henry karjäärinõustamise rahalist potentsiaali. Ja nii võib iga teine ​​Tom, Tina või Henry tunda kiusatust kiire nõela tegemiseks nõustaja mütsi kinkida. Ära lange nende sassi!

Erakordne karjäärinõustaja pole teie keskmine jahimees, kes jahib meeleheitlikult oma järgmise (ehkki) eduka töökoha saamiseks. Ta on trendide kehtestaja, kes loob teile unistuste karjääritee. Üks näpunäide, mis on tõhus keskpäraste nõustajate eristamiseks tähelepanuväärsetest nõuannetest, on üle vaadata teadmiste, kogemuste ja ulatuse ulatus, mis neil on oma eriala piires.

Mõelgem näiteks karjäärinõustajale, kes on spetsialiseerunud teaduse valdkonnale.

  • Kas ta suudab pakkuda teile praktilisi tarkusi selles valdkonnas pakutavate võimaluste kohta mitte ainult tava- ja kaubanduspiirkondades, vaid ka niššikaevudes, mis mängivad teie ainulaadsete tugevuste jaoks kõige paremini?
  • Kas ta on võimeline andma oma panuse sellesse väga eksklusiivsesse karjäärivõimalusesse teaduslikus laboris maailma kauges nurgas, mis on teie jaoks lihtsalt „täiuslik“?
  • Kas ta suudab paljastada varjatud kalliskivid, millest muidu oleksite oma tööotsingutel ilma jäänud?

Asjatundlik karjäärinõustaja kindlasti.

  1. Juhib teid tööteele, mis töötab ka teie peal

Siin on veel üks viga, mida noored kipuvad unistuste töö valimisel tegema: nad lähevad sellega, mis neile kergelt peale tuleb. Nii et kui teile meeldivad matemaatika ja loodusteadused, siis pöörate geid. Kui teile meeldivad lood, pöördute ajaloo poole. Kui usute, et kaldute loominguliselt, pöördute kunsti poole. Ja teie karjäär kulgeb eeskujul.

Unistuste töökoht on aga see, et nad mitte ainult ei ära kasuta seda, milles sa hea oled, vaid laiendavad ka sinu potentsiaali . Nõustaja ülesanne on paljastada karjäär, mis paljastab teie potentsiaali.

Pühendunud karjäärinõustaja ei uurita mitte ainult töökohti, milles võite olla eriti hea, vaid ka sunnib ta teid unustamatult uurima töökohti, mis on teile eriti head. Teie ülevus ilmutatakse just siis, kui surute teid pidevalt oma mugavustsoonist välja. Integreeritud nõustaja mõistab seda ja töötab vastavalt teiega.

  1. Annab teile selle unistuste töökoha praktilise pilgu

Karjäärivalikuid teeme sageli lähtuvalt töö glamuurist. Näiteks ütleme, et soovite saada arstiks. Hea, see on üllas amet. Nii et näete ennast selle üllas arstina, ravides teisi, vähendades nende valu ja võites nende austuse ja tänu. Näete ennast paranemise ja teenimise majakana ning mõtlete: „Ma olen edukas arst ja tervendan kõigi kannatuste maailma ja.“ See on tõepoolest vägevad üllad kavatsused! AGA -

Mida te ei näe, on tundide ja aastate pikkune õppimine, tuupimine ja intensiivsete eksamite tegemine, kui valmistute parimaks arstiks. See, mida te ei näe, on 60–70–80-tunnised nädalad, mille panite iga kuu sisse aastast aastasse. See, mida te ei näe, on aktiivse seltsielu puudumine, sest teie tulevase patsiendi paranemise nägemise edasilükkamine areneb edasi.

Ja just see tühimik teeb vahet teie fantaasia ja tegelikkuse vahel.

Teie tänavanurkne karjäärinõustaja annab teile selle "unistuste" töö kohta halastamatult ausat pilgu, kui ta proovib: "Kas see olete tõesti teie?" Pole üllatav, et vastus neile ebamugavalt proovile panevatele küsimustele on teie ideaalne karjääritee. paljastas.

  1. Kas on väärt iga senti

See on üldiselt tõsi, nii et kasutage seda lõpliku jah või ei otsuse tegemiseks.

Karjäärinõustajad on tohutult kallid, kuna nad panevad teie ja teie tööotsimise nimel tohutult vaeva. Kui leiate õige, peaks see tõde teiega tugevalt kajastuma, nii et te ei tunne selle raha kulutamisel mingit süüd ega vaeva.

Ja kui teie karjäärinõustaja on tavalisest kallim, peaks ta suutma oma väärtust tõestatud edustrateegiatega toetada.

Küsi temalt:

  • Milliseid teenuseid ta pakub, kui registreerute? Kas ta viib teid ainult potentsiaalsete (suurepäraste) karjäärivalikute juurde või juhendab ta teile ka praktilist teavet, et see suurepärane karjäär aset leiaks: koolituskursused, mis täidavad lünga teie teadmistes, praktikavõimalused, avatud ametikohad, mis kasutavad ära teie praegust hetke oskused jne.
  • Kas ta suudab pakkuda (loodetavasti tasuta) pääsmeid karjääriseminaridele ja töömessidele, pakkudes teile vahetuid kogemusi mitme tööstusharuga?
  • Kas tal on mitmes valdkonnas “professionaalseid sõpru”, nii et kui teete selle lõpliku valiku, võib ta soovitada teile potentsiaalseid mentoreid?
  • Kas tal on mingisuguseid “päris sõna” kogemusi selles valdkonnas või on kõik tema teooriad lihtsalt sellised - pelk teooria? Siin aitab aru saada, et kõrgem karjäärinõustaja kitsendab sageli oma teadmiste valdkondi ja omab nendes valdkondades elukogemust.

Nagu näete, avab esmaklassiline karjäärinõustaja teile palju võimalusi ja on seega iga tema poolt kulutatud senti väärt!

  1. Ta võidab sulle oma unistuste töö!

Jah, me ütlesime, et nad pole tööotsijad. Kuid ikkagi jääb üle, et nende tõhusus ei tulene mitte ainult sellest, et pakute teile hulgaliselt teoreetilisi teemasid, mis osutavad teile teie unistuste töökohale, vaid need aitavad teil ka seda unistuste töökohta maanduda.

See tähendab, et valitud karjäärinõustajal peab kindlasti olema lai, sügav ja usaldusväärne haare oma erialadel.

  • Kui ta räägib teile sellest unistuste tööst selles teaduslikus laboris, kas ta suudab teid sellesse sisse viia?
  • Kas ta suudab viia teid sellesse unistuste töökohta, kus te viibite, kaasa arvatud kogemused ja tööalane jätk?

Kui ei, siis sobib ta paremini ülikoolide ülikoolilinnakutes teoreetiliseks nõustamiseks, kuna ta “juhendab” õpilasi segadusse ajades sama segaseid karjäärivalikuid. Alumine rida: ta pole teie jaoks!

  1. On väga soovitatav

Ja see on võib-olla happeproov karjäärinõustaja väljaselgitamiseks, kes töötab teie jaoks edukalt. Mõistage siin, et teie dilemma pole ainulaadne - paljud meist näevad vaeva oma unistuste töö ära tundmise ja maandumisega. Nii et kui teie valitud nõustaja töötab hästi, leiate hulgaliselt soovitusi. Need võivad pärineda inimestelt, keda te otseselt tunnete ja kellega olete suhelnud, suusõnaliselt ja turumainega või isegi veebipõhiste ülevaadetega. Uurige neid enne, kui registreerute “täiuslikule”.

Siin saate kasutada 2 täiendavat vihjet karjäärinõustaja atraktiivsete omaduste kohta.

Autentne karjäärinõustaja:

  • Ei karda sind vaidlustada. Tegelikult surub ta teadaolevalt oma kliente väljaspool nende mugavustsooni, kus nende unistuste töö ootab.
  • On selge oma pakutavate kohustuste ja pakutavate teenuste osas ning osutab neid klientidele pidevalt. Tema profiil on inspireeriv, kuid usutav. See ei kõla nagu liiga ulmeline reklaam, mis on mõeldud tähelepanu köitmiseks.

  1. Säilitab kontakti

Okei, siis saite kõigi siin mainitud näpunäidete abil ära tunda selle tipptasemel karjäärinõustaja koha. Ja ta aitas teil oma unistuste töö ära tunda. Ja ta aitas teil ka selle unistuste töökoha maanduda. Täiuslik, palju õnne!

Kas ta kaob nüüd üldse sündmuskohalt või jätkab ta kontaktide hoidmist ja ülevaatamist, kuidas see teie jaoks tegelikult töötas? See peaks määrama, kas soovitate seda nõustajat oma kaaslastele.

Küpsest karjäärinõustajast saab selline, kes pühendub pidevale õppimisele ning oma oskuste ja teenuste laiendamisele. See saab juhtuda ainult siis, kui ta võtab klientide tagasisidet vastu ja võtab selle arvesse. Nii et otsige nõustajat, kes säilitab endiselt kontakti vanemate klientidega. See mitte ainult ei laienda tema haaret tööstuses, vaid kindlustab ka teile, et tema kliendid kiidavad tema teenuseid järjekindlalt heaks, tagades teile sama kogemuse!

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine