Elus edukaks saamise oskused - paljud organisatsioonid peavad veel mõistma oma töötajate pideva õppe- ja arendusprogrammide väärtust. Isegi kui see on jätkusuutlikkuse üks peamisi tegureid, unustavad need organisatsioonid oma kõige olulisemaid ressursse väärtustada.
Kui liituksite mõnega neist organisatsioonidest, kus õppimisele ja arengule ei pöörata piisavalt tähelepanu, mida teeksite oma mängu tipus olemiseks? Te ei oota, et keegi teile koolitusprogrammi annaks; pigem teeksite seda ise.
Töötate mõne eluoskuse nimel, millel on teie elus ja karjääris tohutu väärtus.
Pole tähtis, mis karjäärieesmärgid teil on, kui omandate need eluoskused, paistate teie kui professionaal välja rahvamassi ja mängite oma tippmängu.
Töötage nendega päevast päeva ja näeksite olulist erinevust, mida need elukvaliteedid muudavad teie suhetes klientide, eakaaslaste, juhendajate või kõigi teistega, kellega olete professionaalselt seotud.
Kas soovite teada kuidas? Loe edasi. Me räägime viiest konkreetsest eluoskusest, mida peate oma elus omandama ja omandama, et omandada ja omandada oma elukutse rokkstaar.
Iga oskuse lõpus pakume teile ka tegevusstrateegia, mille kallal töötada. Ärge jätke strateegiat vahele. Kui suhtute oskuste arendamisse siiralt, proovige kohe näpunäidet.
Allpool on toodud 5 olulist eluoskust, et elus edukaks saada.
Teadlikkus
See on üks olulisemaid elus omandatavaid oskusi, mis aitab teil saada hea ka teiste eluoskustega.
Meelelisusest lühikese sissejuhatuse saamiseks ütleksime, et teadlikkus on võimeline keskenduma igal hetkel kõigele ümbritsevale, ilma et teie tähelepanu miski teie seast häiriks.
Enamik inimesi räägib tähelepanu kõrvalejuhtimisest väljaspool. Kuid väga vähesed keskenduvad mõistusele ja selle pidevalt proovimisele-saada-meie-tähelepanu-sündroomile. Kui teil on meeles, suudate edukalt keskenduda kõigele teie ümber.
Kas sa arvad, et seda on lihtne omandada? Nagu mis tahes muud eluoskused, peate selle treenimiseks ennast treenima.
Siit saate teada, kuidas oma meelt koolitada, et ta arvestaks kõigega teie ümber.
Seda nimetatakse protsessiks, kus minnakse selle poole, et me ei mõtle oma mõtetes. Alustuseks istuge lihtsalt kohas, kus teid ei sega mingid välised sündmused, helid, kõnelused ega muud vestlused.
Sulge uks. Ja olge mõnusad. Vajadusel kasutage pehmendust. Sulgege silmad ja keskenduge lihtsalt hingamisele. Näete, et teie meel üritab teid mõtetest, ideedest ja paljudest muudest asjadest eemale juhtida.
Kuid istute endiselt ja keskendute hingamisele. Kui suudate mõni minut istuda, näete, et teie meel muutub vaiksemaks ja vaiksemaks.
Kui teil on tung üles tõusta, istuge alles siis, kui esimene tung tuleb. Mõne aja pärast tuleb teine tung teid kiusata; siis jätka ka istumist. Kolmandal kiusatusel võite lahti lasta ja silmad lahti teha.
Siin mainitud meetod on lihtne. Praktika tegemiseks pole vaja isegi midagi osta. Inimesed kurdavad sageli eluoskuste ülesehitamise üle; neil pole aimugi, kuidas seda teha.
Kuid see on lihtne. Lihtsalt istu, lõdvestu ja keskendu hingamisele. Aasta jooksul näete, et olete oma isiklikus ja tööelus palju tähelepanelikum.
Tehke seda kohe - võtke täna oma ajakavast 5 minutit välja ja tehke see koolitus. Ärge jätke seda toimingut vahele. Teadvustamisega harjutamist hakkate nägema, kui ilusana tunnete end.
Koostöö mitmekesiste inimestega
Äri on nüüd muutunud globaalseks. Kõigil, mida ettevõte teeb või ei oma globaalne mõju, ja ühe juhi ainus otsus mõjutab mitte ainult kliente, isegi töötajaid ja kõiki sisemisi sidusrühmi.
Niisiis, enne suurejooneliste otsuste tegemist peate nägema suurt pilti.
Eluoskused põhinevad kolmel asjal - mõistmine, mida teha, teadmine, kuidas teha ja tegelikult tegemine.
Koostöö inimestega, kes pole pärit sarnasest kultuurist, vajab teadmisi ja see tuleb praktikaga kaasas.
Maailm on mitmekesine ja me kõik oleme erineva tausta ja kultuuriga. Kui te ei saa korralikult koostööd teha, saaksite sellest aru ka inimese / inimeste väljenduse kaudu.
Tema meelest tuleb kaos, sest ta ei suudaks aru saada, mida antud olukorras teha, ja te ei saa ka aru, miks ta käitub ebaharilikult.
Eluoskused sisaldavad „elu”, kuna peame mõistma selle mõju juuri teistele olulistele.
Erinevate inimestega koostöö tegemiseks on vaja mõista lihtsat võrrandit. Kui te ei suuda erineva kultuuriga inimest kohelda viisil, nagu ta on harjunud, tekib tema meelt kaos.
Seega käitub ta ebaharilikult. Kui olete sügavalt kaosesse süvenenud, mõistaksite, et asi pole ainult teie käitumises. Tal on selles kaoses sees paatos.
Ta ei tunne end keskkonnas mugavalt ja samal ajal ei kohtle te teda ka õigesti. Minge sügavale, seal on veel midagi. Selle patoosi all on eetos.
Etos on tema üleskasvamise viis, tema etniline korrelatsioon. Kui saate aru tema eetosest, suudaksite käituda viisil, nagu ta eeldab, et käituksite.
Harjutage seda hoolikalt, et saada nutikaks, kui teete koostööd mitmekesise kultuuriga inimestega. Mõista nende kaost, selle kaose, patoosi all ja selle patose, eetose all.
Tehke kohe - kas teie meeskonnas töötab keegi muu riigist või teisest rahvusest? Harjuta seda temaga. Mõistate, kuidas koostöö töötab, kui mõistate inimese südame tuuma.
-
Vastupidavus
Eluoskuste loomine pole lihtne. Tekivad tagasilöögid, vead, vead, negatiivse tagasiside ja muud takistused, nii suured kui väikesed.
Kas loobute eluoskuste rajamisest? Vean kihla, et ei hakka. Kuid kui soovite, on siin üks kõige väärtuslikumaid eluoskusi kõigist. See on vastupidavus.
Kui teil on väheseid kogemusi ettevõtte valdkonnas, siis teaksite, et tööelu pole alati nii lihtne, kui see kõlab ajaveebi artiklites. Inimesed on tõelised. Sündmused on tõelised. Ja paanikaks saamine on ka reaalne.
Asi on selles, et enamik inimesi loobub siis, kui sündmused ja inimesed on neile tõsiselt reageerinud ning nad saavad kaitse alla ja tahavad töö täielikult lahti lasta.
Kuid isegi kui lahkute töölt ja lähete teisele tööle, on probleeme ja probleeme. Tööst loobumise asemel saate seda teha - saada sellest üle. Peate õppima ja saama paremini vastu võtta kriitikat ja tegeleda rasketes olukordades. Kuid saate, harjutades.
Seal on ilus väljend, mis ütleb - võite takistusi võtta kas hüppelaudade või komistuskividena. Vastupanuvõime võtab neilt kõik rasked hetked, negatiivse kriitika, ametialase poliitika ja õpib neilt ning ütleb endale, et ükskõik mida, sa ei anna alla.
See on üks eluoskustest, milles enamus inimesi ei saa heaks. Sest nad kardavad raskeid aegu! Ja seetõttu ei võta nad selle eluoskuse loomiseks midagi ette. Aga miks seda teha? Alustage lõiguga 'Tee seda kohe' ja jätka sellega.
Tehke seda kohe - korjake üles kõik väikesed takistused, mis teil praegu professionaalsel teel on. See võib olla ebaviisakas ülemus, kes ei luba teil rohkem kasvada, või töökaaslane, kes võtab kogu poliitika eest krediiti teie töö eest.
Me teame, et nende olukordadega on raske toime tulla. Nüüd küsige endalt, mis on esimene väike samm, mida saate teha sellest üle saamiseks! See võib olla nii väike, kui otsustatakse mitte pöörata tähelepanu sellele küsimusele ja end hõivata enda kasvatamisega.
-
Valida, mille kallal töötada
Kuna juhtivspetsialistid peavad iga päev silmitsi seisma selle küsimusega - “Millega täna töötada?”, Satuvad nad pidevalt segadusse, kas töötada lühiajalise eesmärgi nimel või pikaajalise projekti nimel, millel on ettevõttele väga suur mõju.
Üks olulisemaid eluoskusi on oskus valida, mille nimel sel päeval töötada. Ja see teebki kõik vahet.
Hiljutises uurimistöös on näha, et prioriteetide seadmine on üks olulisemaid eluoskusi, mis peaks olema, kui ta soovib olla edukas juht. Seega on selle oskuse õppimisel teie tööelus palju tähtsust.
Nüüd saate teada, kuidas seda teha.
Kahe sõnaga soovitame teil selle teemaga tegeleda - “ehitage taskud”. Uurige välja tööaja kõige produktiivsem kellaaeg.
Mõne jaoks on see hommikul ja mõne jaoks hilisem pärastlõuna või mõne jaoks õhtune aeg. Pole tähtis, mis kell on, looge ajaosa, kuhu panete kõik „suure mõjuga ülesanded”.
Ärge jällegi proovige selle aja jooksul liiga teha. Tavaliselt peaks nende kõrge väärtusega ülesannete jaoks mõeldud tasku olema 2–3 tundi, nende vahel peaks olema üks või kaks 5–10-minutist pausi. Valige oma lühiajalise projekti jaoks aeg,
kus te pole kõige kõrgemal produktiivsusel. Eeldame, et need lühiajalised projektid ei vaja palju teie aktiivset tähelepanu.
Nii saate panna need ülesanded aja taskusse, kus te pole just kõige kõrgemal produktiivsusel.
Võtke need üles ja valmistage see mõne minutiga. Ärge jällegi võtke liiga palju, kuna nad on väikesed. Veenduge, et te ei võta selle aja jooksul rohkem kui 3–5 väikest ülesannet.
Tehke seda kohe - et saaksite oma tööelus olla üks raskemaid eluoskusi, määrake kõigepealt oma kõige produktiivsem kellaaeg. Võimalik, et peate selle väljaselgitamiseks tegema mõne katse-eksituse protsessi.
Kui olete teada oma kõige produktiivsemast ja loomingulisemast kellaajast päevas, võtke lihtsalt paberitükk välja ja kirjutage tasku kestus üles, et see oleks väärtuslik.
Uurige ka siis, kui te pole just kõige parem, ja looge tasku madala väärtusega ülesannete jaoks või väikeste projektide jaoks, mis vajavad kohe teie tähelepanu.
Kui olete kontorisse jõudnud, kirjutage iga tasku jaoks 3–5 ülesannet. Kui harjutate kuu aega ühte kõige kriitilisemat eluoskust, näeksite erinevust selgelt.
-
Empaatia - üks eluoskus
Hiljutises uuringus on näha, et kui juhil pole empaatiat oma töökaaslaste või alluvate suhtes, siis ta ei läheks väga kaugele.
Miks? Kuna meeskonnaga hästi töötada, peate mõistma iga meeskonna liiget! Peate nägema, kuidas nad töötavad, mida nad armastavad, mis neid motiveerib, mis neid välja lülitab ja mis neid kõdistama paneb?
Kui olete selle kõik teada saanud ja õpitut rakendanud, saate luua soovitud tulemusi.
Empaatia on üks neist eluoskustest, mis eeldab, et peate olema vastuvõtlik ja mõistma, kui loota, et teised inimesed oleksid vastuvõtlikud ja mõistaksid teid. See on panna ennast teise inimese kingadesse ja kõndida tänaval, et näha, kuidas ta end tunneb.
See on üks eluoskusi, mida ei saa nädala ega kuu jooksul ehitada. See vajab endas sisemist dialoogi, et saaksite päevast päeva oma meeskonnaliikmete mõistmiseks aega.
Tehke seda kohe - saate teada meeskonna liikme, kellega pole kerge rääkida. Ja mõistke teda. Rääkige temaga eraviisiliselt, kui saate tema probleemidest ja probleemidest ning raskustest aru ja saate ka teada, mis motiveerib teda paremini töötama.
Need on viis eluoskust, mis on vajalikud elus edukaks saamiseks, peaksite oma tööelus keskenduma sellele, et olla rokkstaar. Ei, eluoskuste loomine pole lihtne. Kuid selleks, et nende eluoskuste jaoks tavapärane olla, ei pea te midagi hiiglaslikku tegema.
Peate lihtsalt tegema ühe pisikese sammu iga päev ja aja jooksul annaks iga pisike samm hoogu juurde ja umbes aasta pärast saaksite neid eluoskusi harjutada.
Ülaltoodud eluoskuste hulgast vali alustamiseks üks. Ärge alustage kõiki eluoskusi korraga. Alustage ühega. Järgige 'Tee seda nüüd' ja harjuta seda päevast päeva. Peate olema loov ja leidma, mida iga päev harjutada.
Pange endale kohustus harjutada ühte neist eluoskustest. Kui võtaksite endale kohustuse ja rakendaksite seda iga päev teatud aja jooksul, näeksite teie võimetes märkimisväärset erinevust. Võtke neid tõsiselt. Elus edukaks saamiseks vajalik eluoskus ja karjääriedu nurgakivid.