Sissejuhatus projekti kaugjuhtimisse (töökoht)

Projekti kaughaldus (töökoht) töötab projekti kallal eemalt, see tähendab, et ta ei asu projekti teostamise kohas füüsiliselt kohal, vaid eemalt kas kodust või teisest riigist, kes projekti juhib ja selle edukalt lõpule viib.

Tänases päeva- ja vanusehalduses pole projekti eemalt kasutamine haruldane, paljud spetsialistid teevad seda. Juhid asuvad erinevas asukohas ja meeskonna liikmed on hajutatud erinevatesse riikidesse, kuid kaasaegse tehnoloogia abil on see väga võimalik. Kaugtöö või kodust töötamine on palju tõusuteel, sellest saavad kasu ettevõtted ja töötajad. Ettevõtted saavad kasu kulude kokkuhoiu ja muude eeliste osas, mida nad peavad töötajatele pakkuma. Töötajad saavad oma graafiku alusel töötada vabalt ja paindlikult, nad peavad täitma ainult neile määratud ülesande määratud aja jooksul. Selles teemas tutvume projekti kaughaldusega (tööga).

Vajalik haridus

Juht ja töötaja, kes on osa projekti kaugjuhtimisest, peavad kõigepealt olema kursis kaasaegsete tehnoloogiatega. Esiteks on see tänapäevase tehnoloogia tõttu võimalik. Neil peab olema hea suhtlemisoskus. Mänedžer ja meeskonna liikmed peavad olema tundlikud üksteise kultuuri ja tööstiili suhtes, kuna kõik võivad olla eri riigist.

Lisaks ülalnimetatud pehmetele oskustele peab kaugprojektijuhtimises osalemiseks olema vähemalt bakalaureusekraad ühes järgmistest valdkondadest.

  • Ärijuhtimine
  • Turundus,
  • IT
  • Arvutiteadus
  • Inseneeria

Sellele võib järgneda magistrikraad

  • Ärianalüütika
  • Rahvusvahelise äri
  • MBA
  • PMP (sertifitseeritud projektijuhtimise spetsialist)

Lisaks ülalnimetatud kvalifikatsioonidele on abiks ka erialane kursus, nagu diplom ja koolitus, kuna see aitab inimesel saada konkurentide ees mingisuguseid eeliseid ja tõenäolisemalt paremat positsiooni oma konkurendiga võrreldes

Kraadi omandamine on alati täiendav eelis ja näitab, et inimene suhtub oma karjääri tõsiselt. Samuti tuleb välja mõelda projekti kaughalduse valdkond, kuhu nad tahavad kuuluda, ja seejärel läbida selle jaoks spetsiaalne koolitus

Töötee

Võib leida, et projekti kaughalduse valdkonnas töötamine võib olla üsna keeruline ja nõudlik. Inimene peab palju vaeva nägema ja pühendama palju aega ja vaeva, et olla kindel, et tähtajad täidetakse ettenähtud aja jooksul.

Aja jooksul võib siiski ilmneda, et nende teadmised ja kogemused suurenevad ning muudavad projektide kaughalduse efektiivseks

Allpool on toodud nimekiri mõne ametikoha kohta

  1. Kaugprojekti koordinaator - ta on meeskonna juht ja kogu vastutus projekti eest lasub tema õlal. Ta vastutab projekti õnnestumise või ebaõnnestumise eest. Nad vajavad väga head arusaamist ettevõttest ja tehnoloogiast, kuidas juhtida kaugmeeskonda ja neist parimat saada. Temast saab keegi, kellel on palju kogemusi projektide kaugjuhtimises ja kellel on kogemusi, et näidata mõnda varasemat edukat projekti
  2. Uus tootearendusjuht - sellele rollile sobivad isikud, kellel on turunduskraad ja mõned müügikogemused. Samuti vajavad nad väga tugevat arusaamist turgudest. Nende peamine vastutus oleks uute toodete väljatöötamine, katsetamine ja lõpuks turustamine
  3. Ehitusprojektijuht - selle valdkonna projektide maht on väga suur ja nõuab suuri kulutusi, selliste projektide eemalt juhtimine nõuab teistsugust oskuste komplekti, nagu näiteks regionaalse projekti projekti, projekti reeglite ja määruste väga hea mõistmine, ning võime juhtida tööd
  4. Infotehnoloogia projektijuht - just projekti tõttu on projekti kaughaldus võimalik suurel määral. Sellel alal hästi kogenud inimestel on lihtne töötada.
  5. Konsultant - see võetakse kasutusele pärast projektijuhi kogemust ja edukat kogemust. Peamised eelised on see, et konsultant saab valida enda valitud projekti, ja kui ta ei soovi firmas töötada, on võimalus ka iseseisvaks töötamiseks.

Palk

Alates 1. aprillist 2019 on Ameerika Ühendriikide kaugjuhtide projektijuhi keskmine töötasu 117 221 dollarit aastas.

Kui ZipRecruiteri aastane töötasu ulatub 169 500 dollarini ja 32 000 dollarini, siis praegu ulatub enamik Ameerika Ühendriikide vanema projektijuhi palka 91 500 dollarist (25. protsentiil) kuni 144 500 dollarini (75. protsentiil).

Kaugprojektide juhtimise karjäärivõimalused (töökoht)

Töö kaugprojektide juhtimise valdkonnas on täidetud paljude väljakutsetega.

  1. Kaugprojektijuhil on keeruline oma meeskonna tegevust jälgida, kuna kõik asuvad erinevas asukohas
  2. Kui meeskonnad jagunevad geograafiliste piirkondade lõikes, on peamised väljakutsed kultuurierinevus ja ajatsoonid
  3. Projektijuht peab olema teadlik tema projekti suhtes kohaldatavatest riigi reeglitest
  4. Läbida tuleb palju planeerimist, et kõik projekti kaugjuhtimises osalevad osapooled teaksid, mida teha, kui asjad lähevad valesti
  5. Eesmärgid ja vastutus peavad olema hästi paika pandud ja paika pandud. Õigete töötajate palkamine on võrdselt oluline, kuna kui asjad ei lähe plaanipäraselt, peavad nad lootma ainult oma teadmistele, kuna teistelt kolleegidelt plaani saamine võtab aega.
  6. Tõhus suhtlus on võtmetähtsusega, kui meeskond on ülemaailmne, ei pruugi kõigil olla sama emakeel. Seetõttu on lihtne ja tõhus suhtlemine oluline, et kõik oleksid samal lehel
  7. On oluline, et meeskond peaks üldiselt omavahel sageli kohtuma, et nad saaksid kõiki oma edusammudest teavitada ja otsida ka teistelt abi probleemides, millega nad silmitsi seisavad.
  8. Õige tehnoloogia omamine võib muuta töö tõesti tõhusaks ja produktiivseks. Videokonverentsiriistad, nagu Skype ja suum, on väga kasulikud.

Soovitatavad artiklid

See on projekti kaughalduse (töö) juhend. Siin käsitleme vajalikku haridust, töökohta ja kaugtöö projektihalduse (töökoht) palka karjääriväljavaadetega. Lisateavet leiate ka meie muudest soovitatud artiklitest -

  1. Agiilse projektijuhtimise põhimõtted
  2. Scrumi põhimõtted
  3. Agiilsed praktikad
  4. Microsofti projekti server

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine