Erinevus aktsiaseltsi ja eraettevõtte vahel
Ettevõtte näol on tegemist inimeste ühendusega, kes soovivad teatud ettevõtlusega tegeleda legaalse eksisteerimisega. Ettevõtte seaduste alusel saab äriühingut asutada mitut tüüpi, näiteks põhikirjajärgsed äriühingud, üksikettevõtja, aktsiaseltsid, garantiiühing, aktsiaselts, osaühing.
Ettevõtte asutamise tüüp põhineb täielikult liikmete vastutusel, liikmete arvul, asutamisviisil. Nende tüüpide hulgas on populaarseimad eraettevõtted ja riigiettevõtted.
Mis on osaühing?
Osaühing ei saa oma osa avalikkusele pakkuda, kuna see on piiratud, eraettevõttes kuuluvad aktsiad eraviisiliselt aktsionäridele või investoritele. Eraettevõtte järelliide nimega Private Limited (PVT LTD), eraettevõtte peamine eelis on see, et nad ei pea oma rahandust avalikkusele avaldama. Aktsiaselts vastutab ainult oma liikmete / investorite ees.
Mis on aktsiaselts?
Aktsiaselts 2013. aasta äriühingute seaduse alusel tähendab börsil noteeritud ettevõtet, kes saab oma väärtpabereid avalikkusele müüa. Saada aktsiaseltsiks; ettevõte peab avalikkusele IPO-d pakkuma. Börsil noteeritud ettevõte tähendab, et nende aktsionärid saavad väärtpabereid vabalt börsil müüa. Aktsiaselts peab avaldama oma aastaaruande kõigile sidusrühmadele. Aktsiaselts võib laiendada oma äri, emiteerides suuremale osale aktsiatest avalikkusele.
Võrdlus aktsiaseltsi ja osaühingu vahel (infograafika)
Allpool on toodud 15 peamist erinevust aktsiaseltsi ja eraettevõtte vahel
Peamised erinevused aktsiaseltsi ja eraettevõtte vahel
Arutame mõned peamised peamised erinevused aktsiaseltsi ja eraettevõtte vahel
- Aktsiaselts on ettevõte, mis on noteeritud tuntud börsil ja millega saab vabalt kaubelda. Kui osaühingut ei ole börsil noteeritud ja see kuulub eraviisiliselt ettevõtte liikmele.
- Osaühingus ei ole kohustuslik liikmete põhikirja kokkukutsumine, aktsiaseltsi korral aga kohustuslik koosolek.
- Aktsiaseltsi asutamiseks ja asutamiseks peab olema minimaalselt seitse liiget, teiselt poolt on eraettevõttel ettevõtte alustamiseks lubatud minimaalselt kaks liiget.
- Aktsiaseltsis maksimaalset liikmete arvu ei piirata. Kuid osaühingul ei saa teatud tingimustel olla üle 200 liikme.
- Aktsiaseltsi asutamiseks peaks olema vähemalt 3 direktorit ja tegemist on eraettevõttega, minimaalne direktorite arv peaks olema 2.
- Aktsiaseltsis peab iga-aastasel üldkoosolekul vajaliku kvoorumi moodustamiseks kohal olema vähemalt 5 liiget, aktsiaseltsis peaks aktsionäride üldkoosolekul osalema vähemalt 2 liiget.
- Aktsiaseltsi aktsiate märkimiseks võib ettevõte kutsuda üldsust. Teisest küljest ei ole osaühingus sellist asja, et aktsiate märkimiseks üldsust kutsuda
- Prospekti väljastamine on aktsiaseltsis kohustuslik ja osaühingul sellist juhtumit pole.
- Osaühingus on aktsiate võõrandamine täielikult piiratud; Seevastu aktsiaseltsi aktsionärid saavad oma aktsiaid hõlpsalt ja vabalt võõrandada.
- Osaühingus peab ettevõtte alustamiseks olema ainus asutamise tunnistus, teiselt poolt nõuab aktsiaselts ettevõtte asutamise tunnistust ja seejärel ettevõtte asutamise tunnistust.
Aktsiaseltsi vs eraettevõtte võrdlustabel
Arutleme avaliku ettevõtte ja eraettevõtte ülemist võrdlust
| Võrdluse alus | Aktsiaselts | Privaatne firma |
| Tähendus | Aktsiaselts kuulub ja kaubeldakse avalikult börsil. | Eraettevõte kuulub ja kaubeldakse eraviisiliselt. |
| Sufiksi kasutamine | Piiratud võib kasutada pärast aktsiaseltsi nime (näide - ABC Limited). | Osaühingut saab kasutada osaühingu nime järel. (Näide - ABC Private Limited). |
| Min Liikmed | Aktsiaseltsi moodustamiseks peab olema vähemalt 7 liiget. | Osaühingu moodustamiseks tuleb nõuda vähemalt 2 liiget. |
| Maksimaalne liikmete arv | Aktsiaseltsis liikme maksimaalne limiit puudub | Osaühingu liikme maksimaalne limiit on 200. |
| Minirežissöörid | Aktsiaseltsis on nõutavad vähemalt 3 direktorit. | Eraettevõttes on vaja vähemalt 2 direktorit. |
| Ettevõtluse algus | Ettevõtte alustamiseks on vajalik asutamise ja asutamise tunnistus. | Ettevõtte alustamiseks on vajalik ainus asutamise tunnistus. |
| Aktsiate avalik märkimine | Aktsiate avalik märkimine on aktsiaseltsides lubatud. | Aktsiate avalik märkimine pole eraettevõtetes lubatud. |
| Kvoorum üldkoosolekul | 5 liiget peaksid olema üldkoosolekul isiklikult kohal. | 2 liiget peaksid olema üldkoosolekul isiklikult kohal. |
| Seaduslik koosolek | Põhikirjajärgne koosolek on kohustuslik. | Põhikirjajärgne koosolek on valikuline. |
| Prospekti väljaandmine | Prospekti väljaandmine on nende volitus. | Eraettevõttes seda ei nõuta. |
| Aktsiate ülekantavus | Aktsiat saab aktsiaseltsides vabalt üle kanda. | Eraettevõtetes on aktsia võõrandamine piiratud. |
| Juhi töötasu | Juhtkonna tasustamine ei ole piiratud. | Juhtkonna töötasu võib ületada 11% puhaskasumist. |
| Finantsaruande avalikustamine | Aktsiaselts peab avaldama oma finantsaruanded kvartali ja aasta kohta. | Eraettevõttel pole sellist kohustust avaldada oma majandustulemusi tavapärasele avalikkusele. |
| Suurus | Üldiselt on aktsiaseltsi suurus väga suur. | Tavaliselt on osaühingu suurus võrreldes aktsiaseltsiga väike. Kuid ka eraettevõte peab olema suur ettevõte. |
| Rahastamine | Aktsiaselts võib raha koguda avalikkusele IPO väljastades. | Eraettevõtted saavad raha koguda erainvestorite kaudu. |
Järeldus
Oleme näinud mõlemat tüüpi ettevõtteid ja mõlemat tüüpi ettevõtetel on oma plussid ja miinused. Eraettevõte ei saa oma osa emiteerida ja aktsiaselts võib väärtpaberite emiteerimise kaudu koguda kapitali laiemalt. Peamiselt on aktsiaseltsi suurus võrreldes eraettevõtetega suhteliselt suurem. Aktsiaselts võib muutuda osaühinguks või aktsiaseltsiks ka IPO pakkumisega.
Soovitatavad artiklid
See on juhend aktsiaseltsile vs eraettevõttele. Siin käsitleme aktsiaseltsi vs eraettevõtte peamisi erinevusi infograafika ja võrdlustabeliga. Lisateabe saamiseks võite minna ka meie muudest soovitatud artiklitest: -
- Raamatupidamine vs CPA
- Puudujääk vs võlg
- Omakapital vs aktsiad
- Pension vs annuiteet