Intervjuu edu

Sõna “Intervjuu” viib meid täiesti uude maailma, mis ei tähenda ainult intervjueerija ees istumist ja enesekindla tutvustamist, vaid ka oma oskuste ja teadmiste müümist (ja ka kogemusi juhuks, kui olete juba varem töötanud) kõige rahulikumalt ja komponeeritult. Intervjuu kui kontseptsioon on nagu adrenaliinilaks, mis toob endaga kaasa palju põnevust ja lootust, et asuda tööle (taas) uues organisatsioonis, kus on erinevad taustad uued inimesed ja kes võtavad oma kätes kontrolli oma elu üle sõltuda kellestki teisest, ja mis kõige tähtsam - paranenud elatustase, mis muudab teid teadlikuks ja professionaalselt intellektuaalseks inimeseks, kellel on täiesti uued oskused, ja on valmis neid praktikas avama.

Seetõttu saab öeldud kodutöö tegemine absoluutselt oluliseks sammuks intervjuu õnnestumise suunas. See tähendab, et peate end täielikult intervjuuks ette valmistama. See on lai mõiste, mis hõlmab

  • Teades organisatsiooni ajalugu kuni ärihierarhiani kuni praeguse turupositsioonini.
  • Olles hästi kursis taotletava töökoha rolli ja vastutusega.
  • Kui see on teie esimene intervjuu või kui olete varem töötanud, veenduge, et te ei kõlaks ega paista üldse meeleheitel, närvilise ega ülemäära enesekindlana.

Vahetu intervjuu õnnestumine pole müüt. Teie poolt ilmunud intervjuu võib muuta või katkestada palju asju. Pole vaja, et teid võidakse või tuleb tagasi lükata paaris intervjuus, alles siis saate teada, kuidas intervjuus esineda.

Puuduvad paika pandud või eelnevalt välja töötatud kriteeriumid, mida tuleks ka intervjuu õnnestumiseks järgida. Intervjuu edu võti peitub alati sinus eneses, see, kes ilmub intervjuule. Me ei tohiks unustada, et ka küsitleja on inimene ja nad on siin selleks, et teid palgata, seega on kõige parem olla enda vastu tõeline ja aus.

Parim osa intervjuust on see, kui teiega sarnased küsitlejad lakkavad teid tihti teadlikult teadmatusest pingutamast, selgitades küsimusi või täpsustades olukordi, aidates teid sõna või näite otsimisel. sellele konkreetsele küsimusele vastamiseks. Inimeste oskuste rõhutamine toimub eesmärgiga rõhutada, kuidas inimeste oskused võivad anda intervjueeritavale eelise teise ees.

10 kiirintervjuu õnnestumise näpunäidet

Kümne parima intervjuu õnnestumise näpunäide on järgmine:

  1. Intervjuu õnnestumine - riietuge oma parima

Teie kleit ei peaks olema mitte ainult mugav ja ametlik, vaid peaks andma ka ettekujutuse teie siirusest ja professionaalsusest. Riietuge kindlasti oma parimat külge demonstreerides, mis näitab ilusti, kui valmis olete professionaalsesse maailma sisenemiseks ja mis võib tulevikus olla organisatsiooni nägu. Pidage meeles, et esmamulje on oluline. Enne sõna rääkimist näitab teie välimus selgelt, millist tüüpi inimene te olete. Sellel pole midagi pistmist vestlusele ilmuva inimese suuruse, värvi või rassiga.

Hea riietumistunne näitab, kui palju inimene hoolib nii endast kui ka vastutustundlikust ja tõsisest isiksusest. Ametlik kleit peaks olema ametlik, puhas ja korralikult triigitud, mis muudab teid siiraks, kargeks ja professionaalseks.

  1. Intervjuu õnnestumine - tehke oma kodutöö

Teie kolledži / ülikooli korraldatud vestluskõne saamine või tööleasumiseks ilmumine pole ainus asi, mis viib teid unistuste ettevõttesse / töökohale. Selle eluline osa lasub teil. Lugege organisatsiooni (de) kohta, kuhu kavatsete ilmuda, mis algab teadmisest:

  • algus ja ajalugu,
  • seatud eesmärgid,
  • kasvulugu,
  • ärivaldkond ja
  • Kõige tähtsam on praegune stsenaarium või turuseisund.

Samuti võib oluliseks pidada teavet organisatsiooni tippjuhtkonna ja oluliste inimeste kohta.

  1. Intervjuu edu - tundke oma tööülesandeid ja vastutust

Intervjuul istumiseks ja heinatriinule vastamiseks pole mõtet. Te peaksite olema hästi kursis oma ametikohaga, mida te kandideerite, koos oma rolliga organisatsioonis ja ka kohustustega, mida peate täitma, tutvustamaks end intelligentselt oskuste kaptenina. See mitte ainult ei teadvusta teid lähitulevikus toimuvat, vaid muudab teid ka teadlike ja kompetentsete kandidaatideks, muutes selle plusspunktiks. Seetõttu annab väike uurimistöö selle kohta, mida ettevõte konkreetselt ametikohalt nõuab ja mida kõike peate tegema, anda teile kasulikku teavet teie tulevase tööpositsiooni kohta.

Intervjueerija peaks saama ka ettekujutuse, et olete paindlik ja teadlik ka paarist teisest rollist organisatsioonis, mis on seotud ka teie valdkonna / spetsialiseerumisega, tehes seeläbi teist kõigi Jacki. See osutub kasulikuks, kuna küsitleja peab teid vähem võimekate intervjueeritavate kontrollimisel meeles, suurendades seega teie valikuvõimalusi.

  1. Intervjuu õnnestumine - vaadake rahulikku, heliloojast ja enesekindlust

Intervjueerija ees istudes võib teie sees käia orkaan, kui ta tulistab teile küsimusi, millest te mõnikord ei pruugi midagi teada, kuid peate olema väga rahulik ja koosseis, kaotamata oma enesekindlust isegi teine. See ei näita ainult teie kontrolli mõtte ja kõne üle, vaid näitab ka teie isiksuseomadusi töötada surve all.

Pidage meeles, et enesekindluse ja ülemäärase enesekindluse vahel on õhuke piir. Autentsus ja enesekindlus teevad teile imet, kuid ülemäärane usaldus võib toimida näitusspoilerina. Ole ise ja usalda oma instinkte.

Liigume muude intervjuu õnnestumise näpunäidete juurde.

  1. Intervjuu õnnestumine - täpsustage, kui sellest ei saada aru, küsige küsimusi

Isegi kui te ei tea, mida teilt küsitakse, on alati hea mõte seda küsida graatsiliselt, mitte muutes teid lolliks või vähemteadlikuks. Saage aru küsimusest või olukorrast ja kui arvate, et pole sellest hästi aru saanud, paluge uuesti, et veenduda, kas olete saanud selle, mida täpselt küsiti või mitte. See lisandub plusspunktina, kuna see näitab, et olete vaimselt kohal ja soovite vastata (või vähemalt soovite saada teavet, kui te ei tea sellest). See näitab ka teie tõelist mina.

  1. Intervjuu õnnestumine - kuulake tähelepanelikult

Kuulamine on suurepärase suhtluse võti. Olge tähelepanelik ja kuulake, mida konkreetselt intervjueerija soovib teada, mõlemale üle vastamine või alavastamine mõjub teile vastupidiselt, seetõttu on väga oluline, et kuulaksite tähelepanelikult ja vastaksite tasakaalustatult, tehes vastuse selgeks, lühike ja karge. Kui kasutate vähem, kuid õigeid ja sisutihedaid lauseid, saate intervjuu teie poolel, suurendades sellega oma eelist.

Suhtlus on kahesuunaline tänav. Seega on kuulamine ülioluline kui igas suhtluses rääkimine. Ja kuulates ei pea ma silmas ainult kuulmist, kuulamine on laiem mõiste, mis hõlmab kuulmist, mõistmist, hoidmist ja reageerimist.

  1. Intervjuu õnnestumine - positiivne kehakeel ja naeratus

Kehakeel mängib olulist rolli igas näost näkku suhtlemisel. Öeldakse, et teie kehakeel teeb poole töö eest teie heaks, isegi kui te pole veel sõnagi rääkinud, nagu teie žestid, rüht, kombed, käte, jalgade ja silmade liigutused või asend, teie väljendid jne. räägivad sinust väga valjult ja selgelt. Näiteks:

  • Ristitud käed ja jalad näitavad kinnist isiksust, keda ei huvita mingid suhtlemisvõimalused ega
  • langetatud silmad, mis näitavad, et te pole piisavalt enesekindel, et uurijale silma vaadata ja olukorraga silmitsi seista jne.

Manöövritel on ülitähtis roll ka intervjuudes, mis võib teid mõne sekundi jooksul intervjuust maha võtta. Teatud harjumused või tegevused võivad teile osutuda problemaatiliseks; seetõttu on enesekontrolli pidamine ülimalt oluline, näiteks

  • Närimiskumm näitab teie juhuslikku käitumist ja lugupidamatust küsitleja suhtes või
  • tagasi nõjatuda, telefoni kasutada või kella vaadata jne, või
  • intervjuule tulemine vahetult pärast suitsetamist või toidu söömist jne.

Need tegevused loovad negatiivse, vastutustundetu ja ebaprofessionaalse kuvandi, hoolimata teie teadmistest, suurepärastest kogemustest jne.

Naeratamine on suurepärane viis näidata, et olete õnnelik, kui saate sellest vestlusest osa võtta, ja asute ka organisatsiooni liikmeks. Naermine või itsitamine on aga suur EI! Kunagi ei itsita ega valju naeru ega edasta ulakat naeratust, sest see annab küsitlejale negatiivse ettekujutuse. Ilus lihtne naeratus on alati teretulnud, kuna see muudab küsitleja pingevabaks ja rahulikuks mõlemas olukorras, olenemata sellest, kas tegemist on kõige esimese intervjueerijaga, mida ta võtab, tähistades seda päeva suurepäraseks alguseks või kui ta on pettunud pärast pikka intervjuude päeva viidi tagasi.

Seetõttu võib suheldes mitte suuliselt suhelda, võib juhtuda olukord, kus saab teha või murda. Peaksite vestlusele jõudma kõrgel peaga, näidates üles austust, lihtsa naeratuse ning enesekindluse ja positiivsuse auraga teie ümber.

  1. Intervjuu edu - jõuda enne aega

Iga organisatsioon eelistaks pigem töötajat, kes on alati tööst vaimustatud ja on punktuaalne, kui seda, kes ei suuda aega juhtida. Seetõttu on aja juhtimine taas eduka intervjuu kindel samm. Intervjuu toimumiskohta jõudmine enne aega aitab teil saada aimu oma töökoha kohta (eriti kui tegemist on sissejuhatusega või nõu saamiseks võite alati küsida värbamiskomisjoni), andes teile lühikese ülevaate organisatsiooni kultuurist.

Ajas viibimine või enne seda näitab ka seda, kui palju olete tööst huvitatud ja millist kohta see töö teie elus hoiab, paljastades taas oma ametialase käitumise, muutes seeläbi rahva seest välja paistma.

  1. Intervjuu õnnestumine - hoidke kõik vajalikud dokumendid käepärast

Kõigi oma dokumentide kandmine on vajalik, kuna see on ka teie CV kaasaskandmiseks. Veenduge, et teil oleks kõik originaaldokumendid ja vähemalt 5 nendest koopiat. Olulised dokumendid on järgmised:

  • Kvalifikatsioonitunnistused (märgistuslehed ja kraadid / ajutised tunnistused)
  • Spetsialiseerumistunnistused (juhuks, kui olete läbinud spetsiaalse tunnistuse kursuse)
  • Identiteet ja aadressitõend
  • Kõigi organisatsioonide kogemus / vabastav kiri (juhul kui olete varem töötanud)
  • Viimase 3 kuu palgalõhed
  • 10 passi ja täisfotod

  1. Intervjuu edu - looge raport

Alati on hea teha intervjuu pigem vestluseks kui rangeks, ametlikuks küsimuste ja vastuste seansiks. See teeb küsitlejal teie meeldejäämise hõlpsaks ja teeb teie jaoks imesid, pannes teid end pisut pingevabalt tundma ja võtab ära intervjuu ärevuse ja hirmu. Intervjuu saab kohe alguses enda poole pöörata, kui võtate kontrolli, hoides rahulikult ja suhtudes positiivselt.

Seega toimib kerge, kuid mõistliku vestluse ja väikese huumorimeele ning lõpus kindla käepigistuse abil kätlemine nagu võlukepp teie jaoks.

Järeldus

Kõige olulisem ja raskem osa on end intervjuul ilmumiseks ette valmistada vaimselt ja psühholoogiliselt. Teie kehakeel teeb teie heaks poole töö; seetõttu peaksite olema vaimselt valmis ega tohi olla heli ega tunduda närviline ega vähem enesekindel. See ei tähenda, et paljastaksite end ülbe või liiga enesekindla inimesena. Uurige paar üldist küsimust, mida igas intervjuus küsitakse, ja valmistage teid ette. Riietuge kõige sobivamal viisil vastavalt tööle, mida te taotlete, mitte aga rahutult halvasti sobivas garderoobis, et te ei kaotaks enesekindlust teadvuse tõttu. Ole enda suhtes truu ja vasta küsimustele sõnade korrektse ja karmi kasutamise korral, kajastades kontrolli üle kõne ja hoolimata protsessist.

Seega valmistage see kontrollnimekiri ette enne vestlusele ilmumist ja välja tulete lendlevate värvidega ning säilitate organisatsiooni silmis hea lugupidava maine, mis suurendab ka teie enesekindlust veelgi.

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine