Näpunäited oma esimese töö raputamiseks
Esimene töö on viis, mille kaudu saate seada purje oma karjääri suurimaks. Aga kui arvate, et see juhtub vaikimisi, oleks see teie suurim viga. Peate vastutuse võtma ja see juhtub. Paljud inimesed alustavad oma esimest tööd ja nad ei pinguta oma karjääri suurepäraseks tegemiseks ega kaeba enamasti oma esimese töökoha üle. Kuid te ei pea olema nende inimeste hulgas. Saate oma märgi teha. Saate rahvamassis silma paista ja tõestada end oma organisatsioonis hädavajalikuks.
Aga kuidas sa seda teed? Kas teil peab olema võlukepp, mida keerutate ja keerutate ning teie unistuste karjäär saabub? No ei, see võib juhtuda ainult muinasjuttudes. Oma mängu tipus olemiseks peate tegema iga päev ühe väikese sammu ja hea uudis on see, et te ei pea leppima sellega, mis teiega juhtub; saate selle kujundada omal valikul.
Selles artiklis pakume teile 6 kindlat näpunäidet, millel on jõudu teie esimese töö pöörde tegemiseks. Kui vaja, tehke lihtsalt märkmeid ja rakendage neid ükshaaval. Näete tohutut erinevust oma enesekindluse tasemes ja karjäärigraafikus.
Oled sa valmis? Kaevame sisse.
-
Kujundage oma karjäär
Esimese töökohaga liitumisel näete, et enamik inimesi on oma puhkuse kujundamisel hõivatud, kuid väga vähesed kavandavad oma karjääri. Pigem usutakse vaikimisi režiimi ja karjäär juhtub nendega selle asemel, et luua oma unistuste tulevik. Miks nendega liituda? Kõndige eemale 97% rahva hulgast ja kui olete oma esimese tööga pisut sisse leppinud, pidage nädalavahetust, et kujundada oma unistuste karjäär. Järgige selle mugavamaks muutmiseks allpool toodud kontuuri.
Kaasa oma karjääri lõppeesmärk. Kui sa oled praegu 23-aastane, siis milline sa tahaksid olla, ütleme nüüd 40 aasta pärast? Me teame, et sellest on peaaegu võimatu omada selget ettekujutust. Kuid pange see ebamääraselt. Oma karjääris edasi liikudes saab see teile selgemaks ja selgemaks. Lihtsalt pidage meeles töö teemat. Kas soovite rohkem väljakutseid? Kas teile meeldivad rohkem kontoripinnad või väljaspool turgu? Kas teile meeldib suhelda oma kolleegidega või meeldib üksildane nurk kontoris? Kui teil pole veel aimugi, tehke oma uurimistöö. Uurige välja, kes te olete, millised põhiväärtused teil on ja millised anded ja võimed teil on. Seejärel loo teema. Kui teil on mõni teema meeles, kirjutage see üles ja jagage see 5 aasta verstapostideks.
Kui peate sinna jõudma 40 aasta pärast, kus peate olema 5 aasta pärast? Seal on palju kahemõttelisust, kuid kirjutage see ikkagi üles, kuni saate õige asja. Kui olete viie aastaga lõpetanud, jagage esimesed 5 aastat ühe aasta verstapostid. 1 aasta pärast kus tahaksite ennast näha? Võtke teine leht ja kirjutage üles, kus soovite ühe aasta pärast olla. See peaks olema selgem kui 5 või 40 aastat teie karjäärist. Selle alla kirjutage 4 eesmärki, mille peate oma 1-aastase verstaposti täitmiseks saavutama.
Oletame, et soovite oma sissetuleku kahekordistada! Kirjutage see üles ja kirjutage selle alla 4 eesmärki, mida peate oma soovitud sissetuleku saavutamiseks saavutama. Seejärel jagage see kuu, nädala eesmärkidesse ja alustage nende nimel tööd. Kui otsustate oma karjääri kujundada oma esimesel töökohal, jääte ülejäänud rahvahulgast kaugele ette. Teie esimene töö on väga oluline, kuna see seab teie edasiste ambitsioonide ja edaspidiste saavutuste suuna.
-
Looge suhteid
Suhted on kõik. Kui räägite suhetest, arvab enamik inimesi, et kõige selle eesmärk on kaevandada seda, mida teised inimesed saavad teie heaks teha. Vale! Pigem on see täpselt vastupidine. Asi on selles, mida saate teiste inimeste heaks ära teha. Juhtimisgurul Robin Sharmal on kuulus ütlus. Ta ütleb - „Elu on lühike. Aidake piisavalt inimesi. ”
Mis siis, kui võtate seda varitsust ja hakkate inimesi aitama juba oma esimesest töökohast. Jah, kui liitute oma esimese töökohaga, võite tunda, et kõik teie ümber on kogenumad, nutikamad kui sina ja äritegevuses paremad kui sina. Kuid kõigil on kõigile midagi õpetada. Nii saate aidata, pakkudes raamatut või andes soovitusi, tehes telefonikõne või teisele inimesele midagi abistavat.
Parim viis selleks on võtta märkmik ja kirjutada üles probleemid, mida inimesed arutavad. Ja kui olete end kirja pannud, mõelge, kas saate neid selles aidata või mitte. Kui saate, tehke oma osa. Lõpuks näete, et inimesed teie ümber meeldivad teile ja tunnevad end kohustatud teid aitama. Ja teiega saaksite kõigiga suurepärased suhted luua. Pidage meeles, et te ei pea sisse mahtuma; aga jah, peate inimesi aitama. Suhted on mõeldud inimeste abistamiseks. Ja see algab teie esimese töö ajal.
-
Kasva iga päev
Tuhande miili teekond algab ühe sammuga. See on tavaline tsitaat millegi uue alustamiseks. Kuid siin on üks puudu link. Lisame selle teile. Ja see on see - peate tegema selle ühe sammu iga päev. Kui te ei astu täna ühte sammu, olete unustanud ühe päeva ja unustanud ka võimaluse olla parem.
Pole tähtis, mida te oma esimesel tööl teete, esimene asi on veenduda, et see asub väljaspool teie mugavustsooni. Kui see on lihtne ja ei aita teil tavapärasest olemisest kaugemale jõuda, on see ajaraiskamine. Niisiis, otsige neid võimalusi iga päev. Uurige välja üks asi, mida saate teha iga päev, et hirmul olla. Parim koht alustamiseks on alustada oma domeenist.
Võtame näite. Oletame, et olete müügis! Ja isegi kui see on teie esimene töö müügi alal, olete olnud noortega edukas. Proovige nüüd teist segmenti. Proovige inimesi, kes on neljakümnendate lõpus. Räägi nendega. Tehke külmi kõnesid ja vaadake, mis juhtub. Jube, eks! Aga tee seda ikkagi.
Tuhande miili teekond algab ühe sammuga ja selle ühe sammuga, mille peate tegema iga päev, et olla oma mängu tipus ja saada paremaks professionaaliks.
-
Jätkake pidevat õppimist
USA üks populaarsemaid ülikoole teatas, et ainult 10% lõppenud üliõpilastest valib pärast kooli lõpetamist lugemist. Niisiis, võime selgelt öelda, et on 90% õpilasi, kes seda ei tee. Kas sulle meeldib lugeda? Kui ei, on ka teisi alternatiive. Kuid peate alates esimesest töökohast pidevalt õppima.
Kui arvate, et olete kooliga hüvasti jätnud ja te ei pea enam õppima; siis jõuate lõpuks nii, nagu teeb 90% rahvahulgast. Kui otsustate raamatut lugeda kuus, siis oleksite parem kui 90% rahvaarvust ja kuuluksite 3% professionaalide hulka. Kui te ei saa lugeda, kuulake heliraamatut. Kuid õppimine tuleb ära teha. Ja te ei pea lugema ega kuulama midagi, mis teid ei huvita.
Valige lihtsalt endale meelepärane teema ja lugege aasta läbi raamat kuus. Näete drastilisi erinevusi oma teadmistes, töötamisviisis ja näete maailma.
Jah, lugemine ja õppimine vajavad pühendumist ja rasket tööd. Ja oma esimese töö ajal võite tunda, et vajate vaba aja veetmist, lõbu ja põnevust, kuid peate olema maandatud. Kui soovite oma karjääris oma märgi teha, peate pidevalt õppima. Ja parim aeg alustamiseks on oma esimese töö ajal.
-
Kasutage esimest tööd hüppelauana
Kui olete oma esimesel töökohal, võib see tunduda keeruline, kuna astud äkki oma hariduslikust horisondist kaugemale ja asute ettevõtte keskkonda. Inimesed on uued. Asjad on uued. Töökeskkond on dünaamiline ja sageli keeruline. Ja sa kardad. Me kõik teame seda tunnet. Esimene töö on hirmutav, kuid samal ajal ka võimalus kasvada. Esimese töö alguses võite hirmu tunda. See on loomulik ja olgem ausad, me kõik kardame aeg-ajalt. Sa kardad, see tähendab, et astud oma tavapärasest piirist kaugemale ja oled kasvamas. Oled paigutatud keskkonda, kus kõik tundub kummaline. Saate sellest tundest üle nii vara kui võimalik. Ja hakake mõistma, et see on komistuskivi asemel hüppelaud. Õpid ja esimene töö katab teie õppimisvõime.
Esimese töö alguses rääkige kellegagi, kes saab teie olukorrast aru, oskab teiega suhelda ja annab teile head nõu. Ütlematagi selge, et peate valima hoolika inimese. Rääkige selle vanema kolleegiga ja looge hea ühendus. Küsige temalt midagi, mille abil saate neid aidata. Ja ta aitab teil uue töö ja pakutavate väljakutsetega hakkama saada.
Varsti saate aru, et teie esimene töö pakub teile palju õppimist ja kasvate pidevalt oma ettevõtte keskkonnas. Teie maailmavaade muutub. Sa muutud küpsemaks ja muutud paremaks professionaaliks.
-
Ole tänulik
See on teie esimene töö. Ja palju halba võib juhtuda. Inimesed võivad teie suhtes ebaviisakad olla. Võite saada palju kriitikat. Võib-olla ei saagi ise aru, kuidas midagi linnukese moodi teha. Võimalik, et te ei suuda ära mahtuda ja leida mured, nagu te seda ei tee. Kuid ikkagi on teie esimene töö midagi, mida peaksite hellitama! Miks?
- Enne seda tööd olite töötud. Ja ikkagi on palju inimesi, kes ootavad oma esimest töökohta, kuid ei suuda lõhenemist. Isegi kui see pole nii tore, olete oma esimese töökoha tõttu palgatöötaja.
- Sinu esimene töö on pannud sind vastutama. Teie ümber olevad inimesed hakkasid teid rohkem väärtustama. Muutute oma tegude eest vastutavaks enda ja teiste ees.
- See on taganud toidu lauale iga päev. 70% inimestest on iga päev näljased.
- On palju inimesi, kes ootavad liitumist praegu tegutseva ettevõttega. See on teie esimene töö. Teil on probleeme. Aga sa oled sisse. Neid pole.
- Teie esimene töö on pakkuda teile hulgaliselt võimalusi õppida ja kasvada iga päev. Teil läheb iga päevaga paremaks.
Ülaltoodud põhjustel peate olema tänulik. Kui olete tänulik, olete positiivselt meelestatud. Kui olete positiivselt meelestatud, siis saate paremini hakkama. Parema tulemuse korral saate paremaid tulemusi ja arvate, mida lõpuks reklaamitakse. Olles tänulik kõige selle eest, kasutate te endasse positiivse suhtumise jõudu.
Ülaltoodud on 6 näpunäidet oma esimese töö kinnitamiseks. Kui vaatate tähelepanelikult, näete, et see pole alati seotud teie esimese töökohaga. Kuid kui teete ülaltoodut regulaarselt, muudavad need teie kogemusi teie esimesel töökohal märkimisväärselt. Miks? Kuna tegemist on põhialustega, mida iga professionaal peaks oma karjääri alustades järgima.
Tavaline stsenaarium on, kui liitute oma esimese töökohaga asju väga juhuslikult. Olete endiselt õpilasrežiimis. Ja teil on vaja aega, et olla professionaalsesse režiimi. See on okei. Asi on kohe, kui vahetuse teete, see on teile kui professionaalile parem.
Kui saate oma esimese töökoha, võtab see palju riski. Kui nad teid tööle võtavad, pole teil kogemusi või on need väga vähe. Nad usaldavad teid oma võimete ja potentsiaali eest. Ja te alustate. Nad investeerivad aega, vaeva, raha ja usku ning te saate oma esimese töökoha. Nii et ärge kunagi võtke oma esimest tööd enesestmõistetavana. See on suund, mille seadsid oma karjäärile. Õppige, kasvage ja muutuge nii palju kui võimalik. Ja järgige ülaltoodud samme. Järgige neid kindlasti nii, nagu oleme neid järjestikku esitanud. Esmalt peate määrama visiooni ja seejärel võite järk-järgult selle nimel tegutseda. Ja teadke, et ainult üks asi eristab teid ülejäänud rahvahulgast ja see on see küsimus -
“Kõik saavad! Küsimus on - kas saate? ”