Oluline, kuidas oma karjäärivõrgustikku luua

Ehitage oma karjäärivõrgustik - unistuste töökoha otsimine võib mõnikord olla äärmiselt kurnav ja väsitav. Sellepärast on oma tööstuses hea professionaalide võrgu loomine üks viis, kuidas tõhusalt suhelda mitte ainult personalimeeskonna, vaid ka paljude teiste inimestega. Hea koostöövõrgustik koosneb nõustajatest, kolleegidest ja karjääritreeneritest; kõik isikud, kes saavad oma ainulaadsel viisil aidata teie karjäärivõrgustikku luua

Paljude spetsialistide probleem on see, et kuigi paljud inimesed on teadlikud oma karjääri kujundamise olulisusest, kuid ei tea, kuidas oma võrgukontakte luua. Täpsemalt, paljudel inimestel puuduvad oskused hea võrgustikurühma loomiseks. Kõige olulisem on meeles pidada, et hea võrgustumine nõuab suhete loomise oskusi.

Kujutise allikas: pixabay.com

Mis täpselt on Build Your Career network?

Mitmeid töökohti, eriti häid töökohti, tavaliselt ei reklaamita. Neid täidetakse tavaliselt viitega ja suusõnaliselt. Sellepärast on võrgustumine lollikindel ja parim viis hea töökoha täitmiseks. Võrgustiku loomise suur puudus on see, et kuigi inimestel on head kontaktid, kipuvad nad neid mitte kasutama, kuna see võib muuta need tungivaks ja tüütuks. Kuid peate meeles pidama, et võrgustikutöö karjäär ei seisne mitte teiste inimeste kasutamises või enese agressiivsel reklaamimisel, vaid pikkade ja kestvate suhete loomisel.

Võrgustikutöö pole midagi muud kui oma sotsiaalsete oskuste harjamine. Iga inimene, kes läheb tööle, kipub kogu aeg looma oma karjäärivõrgustikku. Võrgustiku loomine on see, kui räägite oma kolleegidega või tutvustate end oma lapse koolis teistele vanematele. Samuti siis, kui inimesed suhtlevad naabritega või kohtuvad töökaaslasega kohvi järele. Kõik see on osa võrgustumisest ja aitab tõhusalt aidata ka teie töö otsimisel.

Võrgustiku loomine nõuab lisaks planeerimisele ja veebipõhistele otsingutele ka palju pingutusi. Karjäärivõrgu hea ülesehituse loomine on hädavajalik, kuna teiste heade ja halbade aegade ühendamine ja aitamine aitab teil ühelt poolt luua ühenduse paljude teiste spetsialistidega ja suhelda nendega ning teisalt olla unistuste otsingu ajal keskendunud ja motiveeritud.

Siit jõuame olulise küsimuseni, kuidas luua tõhus professionaalide võrk? Siin on mõned viisid, kuidas spetsialistid saavad oma võrku tõhusalt kasvatada ja täiustada:

  • Paluge oma praeguse meeskonna liikmetel suunata teid teiste inimeste juurde:

Võrgumeeskonna laiendamiseks on üks lihtsamaid sõpru, pereliikmeid ja kolleegide kontakte ka nende võrkude jaoks. See on üks parimaid viise oma meeskonna kasvatamiseks, kuna ühised ühendused aitavad teil luua ühendust õigete inimestega. Sõprade sõbrad on suurepärased inimesed, kellega suhelda ja hea viis nendega kontakti luua on näiteks selliste küsimuste kaudu nagu kellega ma veel rääkida saan? aitab teil tõhusalt teistega suhelda.

  • Liituge oma valdkonna kutseorganisatsioonide ja professionaalsete meeskondadega:

Teine suurepärane viis oma suhete laiendamiseks on liitumine meeskonnaga inimesi, kellel on sarnased huvid ja ametialased eesmärgid. Kui olete sellise meeskonna liige, saate palju juurdepääsu inimestele, kellel on oma kontaktid, avades seeläbi teile võimalused. Lisaks on paljudel ettevõtetel ka oma meeskonnad, mis ühendavad teid inimestega, kellel on ühised kutsehuvid ja eesmärgid.

  • Osalege erialastel kohtumistel ja näitustel:

Messide ja tööstuses toimuvate kohtumiste suurepärased küljed on see, et see on ainulaadne võimalus kohtuda oma tööstuse inimestega. Need inimesed võivad ulatuda algajatest kuni kogenumate inimesteni, võimaldades teil tõhusalt laiendada oma karjäärivõrku.

  • Teenuste vabatahtlik:

Üks parimaid viise, kuidas inimestega suhelda, on vabatahtliku tegevuse kaudu. Vabatahtlikust sotsiaaltalitusest saadav kasu on tohutu mitte ainult teile, vaid ka perekonnale ja sõpradele ning kogukonnale tervikuna. Vabatahtlik tegevus on uskumatu viis uute inimestega kohtumiseks, eriti kui olete sellesse piirkonda kolinud. See tugevdab ka teie sidemeid kogukonnaga ja aitab teil õppida ka uusi oskusi. Mõnes valdkonnas saavad üksikisikud vabatahtlikult tegutseda otse organisatsioonis, näiteks haiglas. Näiteks kui soovite aidata haigla patsiente, võib haiglas vabatahtlikuna tegutsemine aidata teil haiglas praktikume ja kontakte saada. Hea vabatahtlik tegevus aitab teil omandada oskusi, mis on kasulikud ka tulevikus.

  • Osalege võrgustumisega seotud üritustel:

Koostage oma karjäärivõrgu üritused on suurepärane võimalus, kuidas spetsialistid saavad oma meeskonda tõhusal viisil üles ehitada. Paljud ettevõtted ja rühmad korraldavad karjäärivõrgustike loomise üritusi, sealhulgas kolledžeid, kutse- ja tööstusühendusi ning sarnaseid meeskondi. Kasutage suhtlusvõrgustike platvorme, et end kursis hoida valdkonna viimaste sündmuste ja sündmustega.

  • Võtke ühendust oma meeskonnaga koolist ja kolledžist ning muutke nad oma võrgutiimi osaks:

Teie kolledž on teie tööstuse oluline aspekt. Suure tõenäosusega on paljudel teie õppekoha õpetajatel ja professoritel head kontaktid ja seetõttu on hea mõte nendega kontakti hoida. Nende kogemuste ja teadmiste abil saab hea võrgustiku omandamine alata lihtsalt teie haridusteest. See annab ka professionaalidele tugeva aluse oma tugevate kogemuste ja seoste jagamiseks, et alustada oma karjäärivõrgu rajamist õigele noodile.

Kujutise allikas: pixabay.com

  • Kasutage sotsiaalmeedia jõudu:

Sotsiaalmeedia platvormid nagu Facebook, Instagram, LinkedIn ja Twitter on suurepärased ühenduste ja suhtluse allikad. See kehtib eriti LinkedIni kohta, kuna see on kõigi kategooriate professionaalide jaoks mõeldud platvorm. Kuigi digitaalsed ühendused pole nii võimsad ja intiimsed kui isiklikud ühendused, on see siiski väärt pilti. Virtuaalsed ühendused aitavad tõeliselt ühendusi luua. Sotsiaalmeedia kasutamise võti on nihutada oma tähelepanu positsioonidelt vaatlemiselt inimeste leidmisele ja tähenduslike suhete loomisele. Inimesed saavad alustada oma teekonda sotsiaalmeedias, luues ja säilitades põhjalikke ja regulaarselt ajakohastatavaid profiile.

  • Alustage või liituge tööklubiga:

Tööklubi on suurepärane võimalus laiendada oma professionaalide võrku. Mida rohkem inimesi rühmas on, seda rohkem ühendusi saate luua. Jagades oma kogemusi ja eesmärke, saavad inimesed jagada oma teadmisi ja seeläbi luua professionaalses maailmas tugevaid ja võimsaid suhteid.

Võrgustike loomine on seetõttu väga oluline aspekt, mille abil saavad inimesed oma karjäärivõrgustikku edukalt üles ehitada. Hea võrgusüsteem ei põhine mitte ainult meeskonna inimeste arvul, vaid ka kvaliteedil. Lisaks on karjäärivõrgustiku ülesehitamine kahtlemata äärmiselt oluline, et tugevas professionaalses keskkonnas ellu jääda. See on veelgi olulisem, kui konkurents tööstuses on tihe ja suur. Hea võrgumeeskond koosneb mitmekesistest inimestest, kellel on erinevad oskuste komplektid ja teadmiste tase.

Mõned inimesed, keda peaksite oma meeskonnas osalema, hõlmavad järgmist:

  • Inimene, kes saab teid juhendada: mentor mängib kõigi spetsialistide elus väga olulist rolli. Need võivad inspireerida teid eesmärkide saavutamisel süstemaatiliselt ja põhjalikult. See on parim viis oma eesmärkide saavutamiseks, samal ajal mitte kaotades enesekindlust pikas heitluses. Lisaks on nende oskuste ja kogemuste omandamisel palju vaja oma karjääriprofiili sirgendamisel. Nende vaatenurgast aru saades saate areneda ja anda oma karjäärivõrgustiku õiges suunas üles ehitamiseks.
  • Inimene, kes saab teid juhendada: juhendamine on veel üks viis, kuidas inimesed saavad kasvada ja arendada uusi oskusi ning täiendada ka oma eelnevaid. Paljudel organisatsioonidel ja ülikoolidel on oma mentorprogrammid, milles treenerid saavad ühelt poolt edendada töötajate moraali ja kaasatust ning teiselt poolt aidata neil õiges suunas kasvada.
  • Inimene, kellel on teadmisi selle tööstuse kohta: inimene, kellel on teadmisi selle tööstuse kohta, on keegi, kellel on põhjalikud teadmised selle sektori kohta. See isik aitab teil olla kursis valdkonna uusimate suundumustega ja on kursis ka uusimate uudistega. Kui tunnete inimesi, kes on teadlikud tööstuse toimimisest, muutub see paremate töövõimaluste ja praktikavõimalustega hõlpsamaks.
  • Inimene, kes aitab teil teid teiste inimestega ühendada: eduka karjäärivõrgu ülesehitamiseks on oluline teada inimesi, kellel on juurdepääs õigele teabele, inimestele ja ressurssidele. Need inimesed on väärtuslikud, kuna nad on ühenduses õigete inimestega ja aitavad teil seeläbi õiget karjäärivõrku üles ehitada. Õigete karjäärivõimaluste avastamine on keeruline ja nende ümbritsevate inimestega muutub ülesanne palju lihtsamaks.
  • Idealist: see inimene aitab teil hoida sidet oma unistustega. Idealist on teie võrgustiku meeskonna väga oluline osa, kuna see inimene aitab teil keskenduda oma unistusele isegi siis, kui käimine läheb raskeks.
  • Teie kolleeg ja partner: inimene, kes on teiega samas paadis, on keegi, kes saab teid aidata teie karjääri edendamisel. Nende jagamine ja teadmised aitavad teil paremini mõista ja kujundada oma karjäärivõrgustikku ja vaatenurka, rääkimata sellest, et need on suured ressursside, võimaluste ja teabe allikad.

Kujutise allikas: pixabay.com
  • Inimene, keda saate inspireerida: Inspiratsioon on äärmiselt oluline, eriti kui olete oma karjäärivõrgu alguses. See ei tähenda, et inspiratsioon on alati oluline. Sellepärast on oluline, et inspireeriksite teisi, sest just see julgustab teid ka teekonnal püsima. Takistuste läbimisel ja teiste sama aitamisel aitamisel aidatakse teil tööstuses õiget kohta nikerdada.

On ilmselge, et hea võrgustik nõuab rohkem kui kümmet inimest ja mitmekesine meeskond on see, mis aitab lõpuks teie eesmärgini jõuda. Kui lisate inimesi erinevatest tööstusharudest, rollidest, vanusest ja etnilistest rühmadest, saate luua ja luua tähendusrikkaid suhteid nende otseses tähenduses. Võrgustike loomine on seetõttu üks olulisemaid investeeringuid, mida kunagi oma karjääri teha saab. Võrgustiku loomise karjääril on mitmel otstarbel kasu ja kasu nii rahalises kui ka mitterahalises mõttes. Seetõttu pole ühtegi tööstust, kes ei saaks heast võrgustrateegiast kasu.

Võrgustiku loomine ja selle mõju professionaalsele elule

Võrgustiku loomine on planeeritud protsess, mis nõuab pidevat pingutust ja rasket tööd. See nõuab spetsialistidelt eesmärkide seadmist, strateegiate väljatöötamist, tegutsemist ja nende edukat saavutamist. Kui plaanid ei õnnestu, on oluline neid hinnata, et saaks luua veel ühe tõhusa ja eduka plaani. Võrgustikutöö on inimese karjääri oluline osa ja seda ei saa mingil etapil õõnestada. Selle kõige eesmärk on luua suhe kõigil tasanditel ja rühmades olevate inimestega.

Kui täna võib hea võrgustik aidata teil oma unistuste töö leida, siis homme võib see aidata teil kellelgi omaenda leida. Sellepärast on oluline tasakaalustada oma meeskonnas iga inimese püüdlused, sest kui te pole valmis teisi aitama, ei võta nad teid teie ahastuse ajal tähele. Suhe, eriti töökeskkonnas, peab olema vastastikku kasulik ja seetõttu on äärmiselt oluline teha koostööd inimestega, kellel on samad ideed, eesmärgid ja eesmärgid.

Lõpuks olge alati valmis oma võrku igal ajal laiendama. Selle põhjuseks on asjaolu, et võimalus kohtuda kellegi uuega võib juhtuda sõna otseses mõttes suvalises kohas ja mõnikord võib sellel inimesel olla võti, mis aitab teil oma karjääri eesmärgid lahti saada. Hoidke oma CV ja visiitkaardi koopia alati valmis, et võimaluse tekkimisel saaksite seda õigesti kasutada. Ja pidage alati meeles, et teie koguväärtus on ainult nii hea kui teie võrk.

Soovitatavad artiklid

See on olnud teie karjääri kujundamise juhend. Siin oleme arutanud põhimõisteid ja kasulikke näpunäiteid karjäärivõrgustiku loomiseks. Lisateavet leiate ka meie muudest soovitatud artiklitest -

  1. Kuidas kasutada Pareto põhimõtet oma karjääri parimal viisil ülesehitamiseks
  2. Kuidas luua professionaalseid suhteid Näited | Tähendus
  3. 9 imelist sammu tugeva positiivse minapildi loomiseks
  4. 9 tõhusaimat reklaamitehnikat tugeva kaubamärgi loomiseks

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine