Karjäärinõustamise tunnid -
Õppides oli meil unistusi saada hea töö, kopsakas palk meie pangakontole, unistuste maja ja auto. Kuid silmad avatakse ja unistused jäävad paljaks, kui leiame end maandumas praktilisse maailma. Ma ei ütle, et igaühega see juhtub, seal on palju neid, kes on oma unistusi teoks teinud. Nad on oma elu kaunistanud naudingutega, kuid on palju neid, kelle lihtne karjäär osutab neile palju raskeid elulugusid, õpib karjääriredelil liikudes palju karme karjäärinõustamise õppetunde.
Järgnevalt on toodud viis neist eluvaldkondadest, mida peaksite taluma kohe, kui olete oma karjääriteele asunud.
Karjäärinõustamise tunnid nr 1 - peate olema oma kaubamärk
Töötajate seas on levinud eeldus, et ettevõte märkab teie annet ja tunnustab teid edutamiste, tööülesannete ja tõstmistega. On raske mõista, et paljud juhid ja ettevõtte ülemused selles korporatiivses maailmas ei näita empaatiat oma töötajate suhtes ja annavad neile krediiti, kui nad just ise üles ei seisa. Eksperdid soovitavad, et just teie peate looma oma kaubamärgi ja enda eest kaitsma. Karjääritunnid õpetavad, et peate enda eest rääkima, näidates oma väärtust ja võimalusi oma osaluse tõstmisel, edutamisel, premeerimisel või saavutuste saavutamisel. Peate olema oma bränd.
Inimesed kujundavad teie kohta 30 sekundi jooksul arvamuse enne isegi ühe sõna lausumist, olgu siis isiklikul või professionaalsel tasemel. Need, kes on karjääritundides edu saavutanud, teavad, kuidas säilitada oma imago ja isiksus, mida nad kannavad. Uue töötajana ei ole lihtne endast teada anda ja seisukohta võtta, kui te ei loo oma kaubamärki. Peate välja töötama oma stiili, näitama teatud seksuaalsuse olemust, mis paneks teid eristuma, ja kõik need võimed, mida teenite karjääritundide kaudu.
Karjääriarengu õppetunnid koolitavad sind olema „see, kes sa oled“, kuid meelitavate omadustega ei tähenda see, et peate olema kõige paremas riietuses, kuid nutika füüsise ja meeldiva isiksusega võite muutuda köitvaks ja atraktiivseks. See puudutab teie suhtumist, seda, kuidas räägite, kuidas suhtlete teiste inimestega, loodust, harjumusi või kui teie sees on midagi ebaharilikku?
- See tähendab, et teil on teatud isiksus, mida teie tööandjad on meeldinud ja hinnanud, ning seetõttu oletegi teie ametisse nimetatud. See võis olla teie viisakas olemus, karjääriarengu õppetunnid õpetavad teid kõndimise või riietumise viisi. Looge oma isikupära, jääge samaks ja see on teie bränd.
- Peate olema olnud millegi suhtes kirglik või teil võib olla ajalugu, mis muudab teid teistest erinevaks. Mõelge sellele, mida olete kõik varem saavutanud, ja kirest, mis teil on, ja koostage nimekiri neist ja asjadest, mida kõige rohkem armastate. Esmatähtsaks pidage seda nimekirja ja veenduge, et soovite ennast näidata või tõestada, et ta on teistsugune kui teised kolleegid. Karjääritunnid on viis teada saada, mis on sinus ainulaadne, ning tegutseda ja ennast vastavalt näidata.
- Töötage oma unikaalsete omaduste kallal, mis loovad teie futuristlike eesmärkide ja tulevikuvisiooni poole ning jäävad samaks.
Teie kaubamärgi kujundamine ja viis oma kolleegidega suhtlemiseks on veelgi raskem kui teie tööprofiil, kuid need karjäärinõustamise õppetunnid on väga olulised õppetunnid, mida õpite oma karjääri jooksul.
Karjäärinõustamise tunnid nr 2 - Teie maine on teie suurim asi
Töötajatelt on sageli kuulda, miks nii palju pingutada ja meelt avaldada, kui tööandja ei anna meile krediiti ega näita meie vastu mingit muret. See tuleb loomulikult meelde, sest töötajad töötavad ju ettevõtte ja ülemuse heaks ning kasum läheb tööandja taskusse. Kuid see on raske õppetund, mille õpivad töötajad, eriti uustulnukad. Karjääriarengu õppetunnid on natuke rasked vältima, kuid iga töötaja peaks mõistma, et just nende pingutused panevad ettevõtte kasvama ja kui ettevõte kasvab, siis on ka nende kasv.
Kui nad annavad parima tulemuse, saavad nad tunnustuse, tasu ja kasvu. Nad saavad oma töö eest tunnustust ja varem või hiljem leidub selles valdkonnas teisi ettevõtteid ja inimesi, kellel oleks hea meel ja põnevam teid tööle võtta. Teie juhid oleksid alati valmis andma häid soovitusi ja ühendama teid teiste tööpakkumistega. Kui treenite läbi karjääriarengu õppetundide, tõuseb teie maine ja see oleks suurim tasu, mida te eales võidaksite.
Kui tunnete, et toimub favoriit või te ei saa seda, mida olete väärinud, siis jätkake ka kõvasti tööd, kuni te ei leia tööd paremasse kohta ega ettevõttesse. Kui teie tööd siin ei hinnata, hindab vähemalt mõni teine ettevõte teid ja teie tööd.
Karjääriarengu õppetunnid õpetavad teile, et kui teile tundub, et teid võetakse kergekäeliselt, öelge endale: "Tee seda lihtsalt!" Ja hakake seda varem või hiljem tegema ka teie ülemus või mänedžer, kes tunneb teie tööd ära ja te olete kindlasti garneeritud.
Karjäärinõustamise tunnid nr 3 - peate oma karjääris olema praktiline
Teil on töö ja kõik, millest olete kogu aeg unistanud, on täidetud ja ilmselgelt on see väga põnev asi. Kuid nii palju kui arvate, et armastate konkreetset tööd, ei teaks te kunagi, kuni olete sellega liitunud. Paljud isegi kõrge kvalifikatsiooniga töötajad on ettevõttesse astudes oma ootused purunenud, kuna nad ei läbinud karjääritunde, mistõttu pannakse nad mõlemad tööle oodatult madala profiiliga, nad ei tule ülemusega kokku, saavad halvem õudusunenägu juhatajaga või kohutavate töökaaslastega ja kõige hullem on see, et nad pannakse tööle paarituid töid ja ka paarituid tunde. Tunne, et teile pakutud töökoht on vastuolus sellega, mida teile tegelikult pakutakse, võib raskused kahekordistada, mistõttu on karjääriõppe õppetunnid vajalikud iga töötaja õppimiseks.
Karjäärinõustamise tunnid on kõige raskem õppetund, mille õpid alati, kui astute sammu oma karjääri poole. Enne tööle asumist hinnake hoolikalt ettevõtet ja juhti, kelle juures te töötate. Kontrollige hoolikalt läbi ja mõelge kaks korda, kas see on ettevõte, kus teie mõistus ütleb jah ja kus saate oma tunde veeta. Ole oma karjääri üle otsustades pigem praktiline kui emotsionaalne. Mõelge ja tegutsege muidu, võib olla liiga hilja.
Kui töötate ka tööl, võib karm ülemus olla teie tugev õpetaja, kes võib teid sundida esinema, ja just seal saavutaksite isikliku ja ametialase kasvu. Paljud töötajad vihkavad karmi või keerulist ülemust ja nad ei pruugi end temaga koos töötades mugavalt tunda. Eksperdi nõuanded ei pea pettuma ega näita kunagi emotsionaalset poolt ega agressiivsust, nagu see läheks teie vastu. Olge optimistlik, karjäärinõustamise tunnid koolitavad teid olema praktilised ja kasutama teile pakutavat võimalust.
Mõned elu aspektid, mida võiksite bossilt õppida, on;
-
Ärge muretsege oma ülemuse negatiivse reaktsiooni pärast
Jätkake oma kohustuse täitmist, ärge muretsege, kui ebaviisakalt teie boss käitub. Kuni te tööd annate, pole millegi pärast muretseda. Ja pidage alati meeles, et teie ülemus hoiab teid kõvasti rohkem, kui te entusiastlikult pingutate. Konkurents nõuab, et annaksite kõrge jõudluse ja varsti näete, et ületate oma ülemuste ootusi.
-
Ole osa ettevõtte missioonist
Kui ebaviisakas on teie ülemus, ei tohiks te kunagi kohustustest kõrvale kalduda. Jätkake oma töö tegemist ja uskuge, et aitate ettevõttel oma elus midagi paremaks muuta ja ettevõtte kasvu jaoks, kus töötavad ka paljud teised inimesed. Iga tööandja eeldab, et tema töötaja jagab oma nägemust ja kui te ei saa seda teha, on parem lahkuda.
-
Võtke kriitika positiivselt vastu
Kuulake kriitikat väga tähelepanelikult, uurige välja, kus teil puudu on ja kuidas saaksite parendusi teha ja oma nõrkade külgedega tegeleda. Ärge kunagi pettunud, isegi kui saate karmi kriitikat, on karjääriarengu õppetundide kvaliteet. Näidake oma käitumises küpsust ja töötage positiivsuse poole.
-
Ärge süüdistage teisi, kui asjad lähevad halvasti
Inimeste seas on loomulik süüdistada teisi, kui asjad halvasti lähevad, süüdistamise asemel kontrollida, kus asjad on valesti läinud, ja teha parandused. Olge väga ettevaatlik, et mitte sama viga uuesti teha. Võite karmile ülemusele muljet avaldada, kui olete enda ja oma töö vastu aus.
-
Ole enesekindel ja austa teisi
Karjääriõppe õppimine kõige nõudlikumas keskkonnas suurendab teie enesekindlust, mis aitab veelgi positiivse hoiakuga väljakutseid vastu võtta. Karmid ülemused on tegelikult ootuspäraselt targemad ja nad on saavutanud valdkonnas kiiduväärt positsiooni ja austuse. Karjääriarengu õppetunnid koolitavad teid ennast projitseerima inimeseks, kes on võimeline sellise staatuse ja kaliibriga ülemusega koostööd tegema, kindlasti saate te väärilise austuse ja prestiiži.
Karjäärinõustamise õppetunnid nr 4 - kõrgharidus ei too tööd
Teie kõrgharidus on viimane asi, mis aitaks teil soovitud tööd saada. Kui tudeng siseneb professionaalsesse maailma, kui tal on käes kolledž / ülikoolikraad, on tema ambitsioonid ja unistused kõrgemal, kuid kui ta puutub kokku praktilise maailmaga, purunevad kõik unistused. Üliõpilaselu aastate realiseerimine pole talle olnud midagi muud kui raiskamine. Igal aastal on paljud lõpetajad pettunud ja üllatunud, et isegi hea hinne ei anna talle tööd või kui nad saavad seda vähese palgaastmega. Ainult kraad käes ei saa teda kuhugi, ta peab olema nutikas ja riietuma professionaalset kattekihti. Sama oluline on ka töökogemus. See on kõige kibedam karjäärinõustamise õppetund, mille nad pärast kutsealale asumist õpivad.
Alati on kõige parem alustada kolledžisse astumise päeva kavandamist. Õppige õppimise ajal osalise tööajaga tööl, mis ei pruugi olla seotud teie ametiga, kuid annaks siiski kokkupuute ja töökogemuse. Te tunneksite ettevõtte plusse ja külgi, erinevaid võimalusi inimestega suhtlemiseks, rahanduse haldamiseks ja kuidas probleemide või takistustega silmitsi seista. Need kõik on teie karjääris väga kasulikud. Kuid kõige parem on liituda kutseõppeasutusega, kus omandate oskused, mis on seotud teie tööga ja tööga, milles olete kõige parem.
Karjäärinõustamise õppetunnid nr 5 - võite olla asendatud
Pärast hea positsiooni hoidmist ettevõttes võite unustada, et võite olla ka igal ajal asendatud. Need karjääriarengu tunnid on kõige raskemad õppetunnid, mida töötajad oma karjääri jooksul õpivad. Tegelikult peaks iga õpitud oskus olema asendamatu. Kuid see on väga raske, kuna kuskil võib-olla leidub keegi, kes pöördub paremini, ehkki kui hea sa oma töös oled. Ohutumalt poolelt jätkake pingutusi, et muuta end ettevõttele väärtuslikuks. Tehke kõike, mida see teie ettevõtte jaoks nõuab, isegi tähendab see veidrate tööde tegemist.
Karjääriarengu õppetunnid õpetavad, et töö tasub ära kõik raske töö, kuid koos sellega tuleb teha ka nutikat tööd. Kui mõni konkreetne ülesanne on võimalik võimalikult lühikese aja jooksul täita, siis tehke see endast välja. Karjääritunnid koolitavad ka teid karjääris edasi liikuma, uusi seoseid looma, uusi oskusi õppima ja püüdma olla leidlikum ja praktilisem.
Peate alati meeles pidama, et ettevõte pole teid meelelahutuseks palganud ega lihtsalt teiega koos veetma. See vajab inimesi, kes saavad kasvule kaasa aidata ja suurendavad kasumit, nii et peate alati varvastel olema.
Need viis karjääriõppe fakti on kõige raskem, mida iga töötaja karjääriteel liikudes õpib. Parim töötaja on ainus, kes võtab igat karjääritundi positiivselt ja keskendub ettevõtte visioonile n karjääriredeli ületamiseks.
Soovitatavad artiklid
See on olnud juhend oma elu karjäärinõustamise õppetundide õppimiseks, mida peaksite taluma kohe, kui olete oma karjääriteele asunud. Need on järgmised karjääritundidega seotud välimised lingid.
- Karjäär Androidi arendamisel
- Karjäär SQL-is
- Arendage oma karjääri järk-järgult, kasutades Kaizenit