Mis on Agile?
Agiilne on võime muutustega kohaneda või muutustele reageerida ning neile reageerida. Põhimõtteliselt tähendab see keskkonnas toimuvate muutuste ja ebakindluse mõistmist ning vastavalt sellele kohanemist. Seda mõtet silmas pidades loovad tarkvaraarendajad Agile'i, et ületada teiste tarkvaraarendusmudelite puudused.
Definitsioon
Agiilne tarkvaraarendus on metoodikate ja tehnoloogia kombinatsioon. See on tarkvaraarendusmeetodite kogum, kus nõuded ja lahendused kujunevad välja iseorganiseeruvate funktsionaalsete meeskondade vahelise koostöö kaudu. See põhineb väärtustel ja põhimõtetel, mida on mainitud Agiilse tarkvaraarenduse manifestis. See keskendub inimestele ja sellele, kuidas nad meeskonnana töötavad. Võistkonnad saavad hinnata, kuidas neil läheb iseseisvalt.
Agiilsuse mõistmine
See loob tarkvara järk-järgult lühikese aja jooksul, mida nimetatakse umbes 1 kuni 4 nädala pikkusteks iteratsioonideks, et arendusprotsessi saaks vastavalt muutuvatele vajadustele muuta või muuta. See ei tooda ega arenda toodet ühe käiguga. See purustab projekti mitme bitti kasutajafunktsioone, mida nimetatakse kasutajalugudeks, tähtsustades neid ja edastades need ükshaaval.
See põhineb Agile manifestis nimetatud 12 põhimõttel:
- Suurimaks prioriteediks on kliendi rahulolu väärtusliku tarkvara pakkumisega algusest lõpuni.
- See võimaldab arenduse käigus hiliseid muudatusi nõuetes.
- Pakub töötavat tarkvara regulaarsete intervallidega, nädalast paarini.
- Arendajad ja ärimehed peavad kogu projekti vältel tegema iga päev koostööd.
- Projektid tuleb üles ehitada motiveeritud inimeste ümber. Pakkuda tuleb tuge ja vajalikku keskkonda ning töö tegemiseks tuleb neid usaldada.
- Näost näkku vestlus on kõige tõhusam ja tõhusam viis teabe edastamiseks arendusmeeskonnale ja selle sees.
- Töötav tarkvara on edusammude peamine mõõt.
- See edendab säästvat arengut. Arendajad, kasutajad ja sponsorid peaksid olema võimelised püsimatut tempot hoidma.
- Kiirust suurendab pidev tähelepanu pööramine tehnilisele tipptasemele ja heale disainile.
- Äärmiselt oluline on lihtsus - tehmata tööde maksimeerimise kunst.
- Parimad nõuded, arhitektuur ja kujundused tulenevad iseorganiseeruvatest meeskondadest.
- Meeskond mõtiskleb selle üle, kuidas efektiivsemaks muutuda, ja kohandab oma käitumist vastavalt korrapärastele intervallidele.
Kuidas muudab Agile töötamise nii lihtsaks?
See kasutab mõnda metoodikat, mis aitab tarkvara hõlpsalt, tõhusalt ja võimalikult kiiresti välja töötada. Mõned populaarsed metoodikad on:
- Adaptiivne tarkvaraarendus (ASD)
- Dünaamiline süsteemide arendamise meetod (DSDM)
- Äärmuslik programmeerimine (XP)
- Kiire rakenduste arendamine (RAD)
- Scrum
- Scrumban
- Distsiplineeritud vilgas kohaletoimetamine (DAD)
- Agile modelleerimine
- Kanban
Agiilse tarkvaraarenduse elutsükkel
- Kontseptsioon: Selles etapis kavandatakse ja tähtsustatakse projektid.
- Algus: Selles etapis selgitatakse välja meeskonnaliikmed, analüüsitakse rahastamist ja arutatakse algseid nõudeid.
- Iteratsioon: arendav meeskond töötab tarkvara pakkumisel, mis põhineb sidusrühmade muutuvatel nõudmistel ja tagasisidel.
- Väljalaske / üleminek: sisemine ja väline testimine, dokumentide väljatöötamine, kvaliteedi tagamise testimine ja lahenduse lõplik vabastamine tootmisesse.
- Tootmine: selles etapis pakutakse pidevat tuge.
- Pensionile jäämine: selles faasis nimetatakse tegevust süsteemi deaktiveerimiseks või süsteemi päikeseloojanguks, st süsteemi vabastamise eemaldamiseks tootmisest.
Parimad vilgas ettevõtted
Paljud ettevõtted kasutavad arendusprotsessis paindlikku mudelit kui muud traditsioonilised mudelid, näiteks juga. See on saavutanud edu tänu oma kohanemisvõimele, st vajaduste muudatuste kohandamisele arendusprotsessi keskel.
Agiilne eeldab sellist raamistikku nagu nühkimine või niristamine ja palju muud, nagu eelpool mainitud. Paljud ettevõtted, kes on hakanud Agile Scrum'i kasutama, on muutnud nende tööstiili:
1. IBM
IBM (International Business Machines) on tehnoloogiamaailmas üks suurimaid nimesid, mis on kuulus arvutiriistvara, vahetarkvara ja tarkvara loomise osas. IBM pakub oma haldustarkvara nimega IBM Rational Team Concert, mis hõlmab paindlikku arenduskeskkonda.
Agile Scrum aitas oma äritegevuse parendamisel palju kaasa ning seetõttu tehti tunnistajaks mitmesuguste mõõdikute, näiteks defektide mahajäämuse ja hoolduse parandamine.
2. Google
Google on tehnika valdkonnas suur nimi. See on suuruselt teine tehnoloogiaettevõte kogu maailmas. Google'il on palju rakendusi, mis vajavad pidevat värskendust, enne kui need kasutajatele kasutusele võetakse, näiteks Google Maps, Gmaili ja palju muud.
See on mõnevõrra võimalik Agile-põhise mõtteviisi abil.
3. 3M
3M on Ameerika tootja, kes toodab tööohutust, tervishoidu, elektroonikat ja tarbekaupu. Algselt kasutas see tarkvara arendamisel traditsioonilist jugameetodit, kuid see meetod seisis silmitsi mitme tõkkega, eriti kulude vähendamise ja arendusprotsessi kiirendamise osas.
Nii paigaldasid nad Agile Scrumiga, mis aitas neil arendusprotsessis palju.
4. ANZ
Austraalia ja Uus-Meremaa pangandusgrupp on Austraalia suurimad pangad. See võttis vastu Agile koos Sprint Frameworkiga. Pärast Agiili kasutamist on neil agility vabastada uusi funktsioone hõlpsalt ja igakuiselt.
Eelised:
- Mitu võimalust sidusrühmade kaasamiseks
- Läbipaistvus kogu projekti vältel
- Kiire, varajane kohaletoimetamine
- Kulusid saab ennustada.
- Võimaldab muutusi arengu keskel.
- Protsess koosneb ühe kuni neljanädalasest iteratsioonist.
- Kõrge kvaliteet
Vajalikud oskused
- Tehniline tundmine ja koolitus
- Organisatsioonioskused
- Konfliktide hõlbustamine
- Kriitiline ja loov mõtlemine
- Suhtlemisoskused
- Automatiseerimisoskus
Miks peaksime Agile kasutama?
- Suurenenud kliendirahulolu
- Madalamad kulud
- Tagab muudatuste hõlpsa teostamise kogu arendusprotsessi vältel.
- Hoiab projekti läbipaistvana nii klientidele, arendajatele kui ka juhtkonnale.
- Sagedane kohaletoimetamine.
Reguleerimisala
Turg muutub pidevalt, muutuvad nõuded igas valdkonnas, nii et traditsioonilised projekti arendamise tehnikad ei saa tõhusalt töötada, nii et Agile saab kasutada organisatsiooni kõigis aspektides ja mitte ainult projektides.
See vähendab dokumentatsiooni, mis on traditsioonilistes mudelites vajalik, ning vähendab seega aega välja töötada ja sisse viia muudatusi, mis motiveerivad organisatsioone valima paindlikku mudelit, mis suurendab lähitulevikus töökohti ja karjäärivõimalusi.
Nii on Agilel tulevikus suur ulatus, kus kogu organisatsioon tegutseks selle mõtteviisi järgi.
Kes on ketraste tehnoloogiate õppimiseks õige publik?
Nagu teate, et "muutus on ainult pidev" ja see on olemas kõigis eluvaldkondades, võib iga meeskonnas töötav organisatsioon õppida tundlikke tehnoloogiaid ja eesmärk on pakkuda klientidele tõhusat ja varajast toodet, et pakkuda ülimat rahulolu. Inimesed, kellel on baasteadmised tarkvaraarenduse kontseptsioonidest, näiteks nõuded, kodeerimine, testimine, on nende tehnoloogiate tõhusad õppijad.
Kuidas see tehnoloogia aitab teid karjääri kasvamisel?
Agiilsed spetsialistid vajavad tippfirmasid, nagu IBM, Dell, HP ja paljud teised organisatsioonid.
Agiilsete spetsialistide palgad jäävad tavaliselt vahemikku 107 000–126 000 dollarit või see võib suureneda üksikute oskuste ja sertifikaatide järgi.
Järeldus
Agile pakub eeliseid traditsiooniliste mudelite ees, kuid mudel tuleb valida vastavalt projektide vajadustele. See hoiab kliendirahulolu, kuna selle prioriteediks on lõpptoote kiirem tarnimine, kohandades samas kõiki muudatusi, olenemata sellest, kas need on väljatöötamise alguses või mõnes etapis.
Agile on tulevikus tohutu ulatus, kuna kõik organisatsioonid töötavad selle mõtteviisiga ja avaneb veel palju töövõimalusi. Seega aitaks selle tehnoloogia õppimine teil oma karjääris kasvada.
Soovitatavad artiklid
See on olnud teemaks Mis on Agile. Siin arutasime Agile töö, oskuste, ulatuse, karjääri kasvu ja eeliste üle. Lisateabe saamiseks võite tutvuda ka meie teiste soovitatud artiklitega -
- Mis on SDLC?
- Mis on andmeanalüüs?
- Mis on algoritm?
- Suurte andmete ja Hadoopi juhend