Poliitika - kui räägite parimatest viisidest, kuidas tööl poliitikat arutada, siis pole üldse poliitika arutamist. Kuid reaalses maailmas pole see võimalik. Kui kõik teie ümber on hõivatud valimistest ja tulevikuvõimalustest, siis ei tohiks kaastöötaja olla ema. On kaks põhjust, miks te ei räägi, kui tööl olevad inimesed räägivad poliitikast.
Esimene põhjus on see, et võib-olla teile ei meeldi poliitika eriti ja pole palju huvi teada, mis toimub poliitilises maailmas.
Teine põhjus, mis võib teie vaikimisel ilmsem olla, on see, et te ei tea, kuidas rääkida poliitikast töökohal või avalikult. Võib-olla on teil olnud inimeste ümber rääkimise kohta halbu kogemusi ja tulemus polnud nii hea.
Kui teil on esimene põhjus, mille pärast te poliitikast ei räägi, siis on see täiesti okei. Kuid kui hoiate emmet sellepärast, et ei tea, kuidas tööl poliitikat arutada, siis hoiame teid sellega kaetud.
Selles artiklis kirjeldame kuldreegleid poliitika arutamisel teie jaoks. Riputage tihedalt. Meil on teiega midagi toredat jagada.
# 1. Õppige oma töökaaslastest parimat eeldama
Kui arutate tööl poliitikat, alustate teemaga ja kui keegi räägib teie arvamusele vastu, tunnete end kaitsevana ja hakkate inimest ründama. Nüüd peate mõistma, et ta on teistsugune inimene kui sina ja tal võib olla teistsugune arvamus kui sinul. Idee ei ole hinnata inimest tema arvamuse kaudu. Kui töökaaslased räägivad poliitikast, oleks loomulikult küsimusi, vastuseid, erinevaid arvamusi, erimeelsusi, argumente ja mõnikord kohast täielikult lahkumist. Kui need asjad juhtuvad samal ajal, kui tööl poliitikat arutatakse, on see täiesti okei.
Kõik, mida peate tegema, on mitte eeldada inimestes halvimat. Nad on inimesed ja nad on ebatäiuslikud. Ja neil on erinev arvamus ja reaktsioon. Aga see on okei. Aktsepteeri neid sellisena, nagu nad on. Kui nad oma arvamuse poliitika kohta avaldavad, on see vaid osa neist, mitte tervik. Ja nad räägivad seda, mida nad ütlevad, kuna neil on veendumusi, väärtusi ja ideid selle kohta, mis peaks juhtuma. Poliitikat arutades hoidke rahulikult ja mõistlikult ning õppige oma kaastöötajates parimaks eelduseks.
# 2. Olge kursis viimaste poliitiliste asjadega
Kuidas arutaksite poliitikat, kui olete poliitikas täiesti „ei-ei”? Selleks, et kuuluda regulaarselt poliitikat arutavasse rühma, peate natuke aega varuma ja lugema poliitika aktuaalseid teemasid. Jah, me teame, et seal on nii palju halbu uudiseid, kuid võite kasutada filtrit ja need vahele jätta. Loe midagi, mis paneb sind tundma parimal juhul positiivset või neutraalset. Kui nad süstivad teie meeltesse negatiivsust, peaksite parem seda uudist vältima. Siin on näpunäide - ärge loe ühtegi poliitilist uudist kohe pärast seda, kui olete hommikul üles tõusnud ja kui lähete öösel voodisse pensionile.
Loe pärastlõunal. Ostke hunnik ajalehti ja lugege uudiseid. Võite pealkirjade ja olulise teabe vaatamiseks kasutada ka rakendusi. Olles kursis küsimustega, mida inimesed arutavad, saate oma arvamuse avaldada eelise. Kui suudate seda teha, tunnete end hästi ja tunnete kuulumist töötajate rühma, kes arutavad regulaarselt poliitikat kontoris.
# 3. Alustage tähega “I”
Paljud inimesed saavad kaitsvaks, kui te pole nendega nõus. Ja see ebakindluse tunne suureneb, kui alustate oma sõnaga „teie”. Näiteks kui ütlete midagi sellist: „Usute, et see on tõsi, kuid tegelikult pole see nii tõsi, kui arvate.” Kui te pöörate tähelepanu, siis näeksite, et see lause on suunatud „teile” ja mitte mida te isiklikult arvate. Selle asemel, parafraseerime lauset ja paneme peamise rõhuasetuse “I”. Kuidas sa peaksid seda siis ütlema? Siit saate teada, kuidas - “Ma arvan, et tõde on midagi muud kui see, mida usutakse.” Kui te ei alusta sõnaga “teie” ega aseta inimesi olukorda, kus nad on kogu lause keskpunktis, siis nad kipuvad end turvaliselt tundma, isegi kui sa pole nendega nõus. Poliitika arutamise kuldreeglid ei ole ainult poliitika arutamise õppimine; nad käsitlevad ka seda, kuidas mõista inimeste psühholoogiat ja rakendada neid kohtades, kus arutate midagi erinevat tüüpi kultuuride ja taustaga inimestega.
# 4. Küsige olulisi küsimusi poliitikast
See on oluline samm. Jah, me palusime saada teavet poliitiliste asjade kohta ja see aitab. Kuid asi on selles, et kui küsite arutelu käigus küsimusi, teenib see kahte peamist eesmärki. Esiteks paneb see esineja mõistma, et olete sellest teemast huvitatud ja soovite rohkem teada saada. Teiseks tunneb esineja tähelepanu teie tähelepanu ja keskendumisvõime eest. Kui need kaks asja juhtuvad, loob kõneleja alateadlikult usalduse ja talle meeldib üha rohkem jagada. Niisiis, kuidas hakkaksite küsimusi esitama isegi siis, kui tunnete, et te ei tea poliitikast palju? Parim viis selleks on valida midagi kõneleja öeldust ja siis võite küsida - miks? Mis sellega on? Miks te nii arvate? Ja tähelepanelikult kuulates saate vihje selle kohta, mida küsida.
Ära küsi ainult sellepärast, et tahad küsida. Küsige, kuna soovite teada. Kui teid ei huvita poliitikateemaline teave, on parem emme hoida. Kuna esineja saab valida teie mitteverbaalsed näpunäited ja mõista, et te lihtsalt teesklete uudishimu ja tegelikult ei huvita teid. Mis kõige parem, tehke märkmeid kõneleja öeldu kohta, kui teie ja teie töökaaslased olete mõne rühma liikmed arutelu vormis või kui see on formaalne. Muidu võite lihtsalt küsida ja teemaga lähemalt tutvuda.
# 5. Kuula kogu südamest
Kuulamine on kingitus, mitte ainult oskus. Isegi kui keegi räägib poliitikast ja teie liitute, on parim viis huvi tundmiseks olla agar kuulama, mida tal öelda on. Nüüd pöörab enamik meist pilku kõnelevale inimesele. Aga see pole kuulamine. Kuulamine pole midagi sellist, mida teete kellegi kuuldes. Kuulamine on midagi, mida teete, kui panete end kõneleja kingadesse ja proovite parimat tema sõnadest ära tõmmata. Poliitilise arutelu kuulamine ei erine teisiti.
Kui keegi teie grupist teab poliitikast palju ja ta räägib teile kõigile, peaksite kõigepealt olema hea kuulaja, õigemini öeldes, et olete rõhuline kuulaja. Kuulamise ajal peaksite vältima teise inimese rääkimist. Ärge hüpake sisse ega katkestage; pigem olge rahulikud ja hellad ning laske teisel inimesel asjad lõpule viia. Kui teil on midagi öelda, saate võimaluse sõna võtta. Seega on töös poliitika arutamise üks põhimõttelisemaid kuldreegleid mõistmise kuulamine, mitte ainult sellele vastamine.
# 6. Valige inimesed / võitlege targalt
Teie töökoht pole teie kodu. Pidage meeles, kui arutate poliitika üle. Peate valima inimesed, kellele saate vabad olla ja vaielda oma vaatepunkti üle. Peate tagama, et kui valite inimesi poliitikateemaliseks aruteluks, ei tohiks neil olla võimu teid alandada. Näiteks kui räägite ettevõtte juhi ees valitsuse poliitikast rahvusvahelise projekti kohta, siis ei pruugi ta teie arvamusega eriti muljet avaldada.
Ettevõtte kõige olulisema isiku ees ei saa ideed märgistada ega halvaks minna. Me ei palu teil hirmul olla ja oma arvamust üldse mitte jagada. Kuid poliitika on tundlik teema ja te peaksite töökohal mõistma, et kõik ei armasta teiega sõdida ega hinda teie arvamust. Teie ülemus või tegevjuht võib teie märkuste peale solvuda ja see võib teda alateadlikult mõjutada. Nii et olge ettevaatlik, kui välja puhkate, ja rääkige midagi sellist, mida ei tohiks öelda. Mõelge kohast, olukorrast, inimestest, keskkonnast ja viisist, mida räägite, ja eriti siis, kui arutate poliitikat.
# 7. Tea, millal tagasi astuda
Poliitiliselt arutades on oluline samm tagasi. Võib-olla ei märka te hetke kuumuses seda, mida teete. Aga võib-olla ütled sa publikule midagi alandavat ja publikus on keegi, kes on tegevjuhile väga lähedal. Seega olge poliitika üle arutades ettevaatlik, kes istub kus ja kuidas nad teile reageerivad. Halvim viga, mida te poliitika üle arutades teeksite, on mõelda, et teie kolleegid on kõik teie sõbrad. Nad ei ole. Poliitikat arutades on palju neid, kes mängivad poliitikat, jah, kontoripoliitikat. Seega peate tööl poliitika üle arutades õppima tagasi astumise kunsti. Kui olete sellega hakkama saanud, siis teaksite, et te ei tunne kiusatust karjuda, kuna keegi teine pole teiega nõus. Te suudaksite hoida oma tasakaalukuse ja muuta end rahulikuks igas olukorras. Kui on olukord, kus teate, et seal võib olla konflikt, vabandage end sellest kohast.
# 8. Ärge tehke arutelust oma elu eesmärki
Miks teie ja teie kolleegid poliitikat arutate? Peamine põhjus on teha tööst paus ja leevendada teatud survet. Seega, ärge muutke poliitikat arutades sellest oma elu eesmärki. Te ei ole oma töökohas karjumas, karjumas ja proovimas oma arvamust tõestada. Pigem olete seal, et tööd teha. Ja vahepeal saate oma kolleegidega arutada mitmeid asju. Kuid arutelu pole tõsine äri, töö on. Seega ärge tehke midagi sellist, kui arutate poliitikat, mis mõjutab teie persooni, karjääri ja elu laiemalt. Sa tead, mida me silmas peame. Jääge piiridesse. Ärge minge üle parda ega arutage asju, mida ei peaks kontoris arutama. Ole tark ja arutle poliitilise üle; ära ole sellega seotud.
# 9. Lõpeta see armuga
Teie töökoht pole koht, kus poliitika täpsemaks arutamiseks. Kuid selleks, et töö kergeks läheks ja reedel lõõgastavat pärastlõuna veedaks, võite arutada poliitikat. Võite vaielda, jagada oma arvamust ja mitte nõustuda. Kuid kui vestluse lõpetate, pidage meeles, et see peab toimuma armuga. Te ei tohiks arutelu lõpetada märkme abil, mis teid pettuma paneb, tekitab kolleegidega vaenu ja jätab teid halvasse faasi. Seega, kui arutelu on lõppenud, andke käepigistus ja lõpetage see. Pidage naeratust ja öelge - “see oli tore arutelu.” Ja siis naeratage ja minge koju.
Poliitika arutamine pole tööl suur asi. Inimesed teevad seda enamasti valimiste ajal ning enne või pärast valimisi. Ükskõik, milliseid näpunäiteid me eespool pakkusime, on näpunäited, mida peaksite järgima, et poliitika arutamisel asjad korras hoida. Kui tunnete huvi poliitika vastu, võite kasutada ülaltoodud näpunäiteid.
Tegelikult ei puuduta ülaltoodud näpunäited mitte ainult poliitikat, vaid ka kõike arutamata jätmist; mis tähendab, et teie ja teie töökaaslased ei aruta tööl oluliste projektide üle.
Lõppkokkuvõttes on see, mida me tahame, et te maha jätaks, enne kontoripoliitika arutamist alati teadlik kontori ilmast. Organisatsioonid palkavad teid tööle ja tulemuste saamiseks. Peate edastama ROI. Seega, kui teie töötav organisatsioon on omamoodi traditsiooniline, peaksite enne poliitilisse arutellu astumist mõtlema. Isegi kui teie töökaaslased sellest aru ei saa, on teie kohustus hinnata olukorda ja vastavalt tegutseda. Isegi sõbralikus olukorras, kus teie asutajaliikmed, tippjuhid ja kõik organisatsiooni inimesed kogunevad, et jagada oma seisukohti poliitika kohta, olge öeldu suhtes ettevaatlik, sest see võib mõjutada teie mainet ja karjääri. Mõistage tasakaalu ja arutage siis poliitikas tööl.