Sissejuhatus tootejuhi intervjuu küsimustele ja vastustele
Kui olete kandideerinud tootejuhi kohale, võiksite küsida, milliseid küsimusi teile esitatakse. Kas saate traditsioonilisi küsimusi või mõnda seina seest puudutavat küsimust, on peamine probleem analüütiline ja stsenaariumipõhine. Nende peamine eesmärk on teada teie ja teie mõtteprotsessi kohta, kuidas saaksite olukorras, meeskonnas kriisi ajal hakkama. Nad tahavad teada teie eelnevat töökogemust ja seda, kuidas olete oma varasemates organisatsioonides midagi muutnud. Samuti sooviksid nad analüüsida, kas teie ametikohale sobib kõige paremini ja kas lauale toodud ideed on kaalumist ja rakendamist väärt. Lisaks teie suhtumisele ja mõtteviisile hindaksid nad ka tehnilisi teadmisi, mis teil on, otsustusvõimalusi, ärilist mõtet ja analüüsioskust. Teie abistamiseks oleme valinud nimekirja küsimustest, mis võivad teile tootejuhi intervjuu jaoks kasulikud olla.
Kui otsite tootehalduriga seotud tööd, peate valmistuma 2019. aasta tootehalduri intervjuuküsimusteks. On tõsi, et iga vestlus on erinevate tööprofiilide järgi erinev. Oleme siin koostanud olulised tootejuhi intervjuu küsimused ja vastused, mis aitavad teil intervjuus edu saavutada.
Selles 2019. aasta tootejuhi intervjuuküsimuste artiklis tutvustame 10 kõige olulisemat ja sagedamini kasutatavat tootejuhi intervjuu küsimust. Need küsimused aitavad õpilastel luua oma ideed tootejuhi ümber ja aidata neil intervjuud koostada.
1. osa - tootejuhi intervjuu küsimused (põhilised)
See esimene osa hõlmab peamisi tootejuhi intervjuu küsimusi ja vastuseid
Q1. Kuidas selgitaksite meie toodet kellelegi, keda huvitab midagi sarnast, ainult 10 dollarit odavam?
Vastus:
See on üks parimaid intervjuul esitatavaid küsimusi, kuna sellega hinnatakse kandidaadi teadmisi ettevõtte ja nende toodete kohta ning nende tundmist. See kontrollib ka kandidaadi tähtsuse järjekorda seadmist, suhtlemist, ülesehitust ja mõtteoskuse oskusi. Vastus peaks sisaldama konkreetseid tooteomadusi, kulude-tulude ülevaadet, kasutajate iseloomustusi jne. Seda toetav näide võib selgitada, mida kõik funktsioonid ja võimalused saate ainult täiendava 10 dollari hinnaga.
Q2. Milline on teie juhtimisstrateegia, taktikad ja protsessid uue toote turuletoomiseks?
Vastus:
See on põhiline tootejuhi intervjuu küsimus, mida küsiti intervjuus. Kandidaat peaks olema meeskonnamängija ning prioriteedid, eesmärgid ja ajakava peaksid olema tema arvates hästi üles ehitatud. Ära ole see, kes vastab üldiselt. Vastus peaks mainima ajakava, edusammude jälgimist, meeskonna pingutusi jne. Näiteks on mul käivitusplaan, mille olen välja töötanud Devsi, QA-de, tugirühma ja teiste sidusrühmade sisendite kaudu, kelle nõuandeid võetakse arvesse ka ajakava koostamisel. kohaletoimetamine.
Q3. Me toome turule eelmise toote uue versiooni. Kus te säilitaksite pärandtooteid, et ka selle müük ei väheneks?
Vastus:
Kandidaadi pehmeid oskusi, tehnilisi oskusi ja mõtteprotsessi kombineeritult otsitakse. Teie vastus peaks olema suunatud sihtklientide mõistmisele, praktilistele lahendustele, teadmistele tarbijakäitumise kohta jne. Näiteks langetaksin pärandtoote hinda nii, et eelarvekesksed kliendid oleksid suunatud ja nad moodustaksid ikkagi kusagil lähedal 30% kasum.
Q4. Milliseid kõiki parameetreid määratleksite, kui saaks öelda, et toode on hästi kavandatud?
Vastus:
See on suhteline küsimus. See, mida teie ettevõte peab heaks disainiks, ei pruugi teie jaoks hea olla. Vastus peaks keerlema teie prioriteetide ümber, selgitus, miks loogiline vastus. Näiteks hästi läbimõeldud toode on lihtne, elegantne ja tõotab lubada seda, mida see pakub. Tarbijad ei tohiks enne toote kasutamise alustamist kasutusjuhendist kinni pidada.
Liigume järgmise tootejuhi intervjuu küsimuste juurde.
Q5. Milliseid improvisatsioone annaksite meie tootele?
Vastus:
Üks hea küsimus, mis selgitab kandidaadi huvi teie ettevõtte vastu. Nad otsivad kandidaati, kes oleks hästi uurinud ja suudaks selle üle kriitiliselt mõelda. Teie vastus peaks hõlmama mõnda varem saadud negatiivset tagasisidet, õnnestunud täitmise plusse, loogiline vastus. Näiteks jah, te tegite selle toote loomisel suurepärast tööd. Nautisin toote turuletoomise viirusvideot. Üks asi, mida ma muudaksin, on sellele tootele lihtsuse lisamine, kuna tänaseks saavad seda kasutada ainult teismelised ja ma soovin, et kõigil vanuserühmadel oleks see mugav.
2. osa - tootejuhi intervjuu küsimused (täpsemad)
Vaadakem nüüd üksikasjalikke tootejuhi intervjuuküsimusi.
Q6. Teie tehnilised oskused, mis eristavad teid teistest tootejuhtidest?
Vastus:
Nad otsivad teie teadmisi ja enesekindlust. Vastus peaks põhinema interaktiivsel prototüüpimisel, andmete kogumisel, analüüsil, kodeerimisel või muudes valdkondades, mis teile sobivad. Vastus peaks keerlema teie oskuste, eeliste ja toetatavate juhtumite ümber. Näiteks pean ennast A / B testimiseks sobivaks ja seetõttu aitasid minu teadmised statistilisest ja analüütilisest olulisusest tuua turule kõige kasulikuma toote turuletoomist, kuna see loodi kliendi valupunkte silmas pidades.
Q7. Milline oleks tüüpiline päev tootejuhi elus, mida ta peaks vahele jätma?
Vastus:
See küsimus räägib rohkem väärtusest. Vastus peaks keerlema: mitte midagi vahele jätta, toetavad faktid, kultuuriline sobivus jne. Näiteks kui teie kandidaat muudab meeskonnatöö tähtsusetuks, mis on teie ettevõtte põhiolemus, siis ei pruugi ta sobida.
Liigume järgmise tootejuhi intervjuu küsimuste juurde.
Q8. Millise suurema teabe korral, mis on üles rivistatud ja kus teie võtmeisikud erinevad, kuidas te sellisel juhul tegutseksite?
Vastus:
Küsimusega soovitakse testida, kas teil on juurdepääs plussidele, miinustele ja klientide reaktsioonile ning kui rahulik olete asjade kergitamisel. Vastus peaks olema ümberringi, austama kõigi ideesid, paremini sobima turule, kavandama ümbertegemisi, loogilist vastust jne. Näiteks paneksin üles kõigi arvamused ja teeksin oma kodutöö, lähtudes praegusest turuolukorrast ja suundumustest. Järgmisel koosolekul küsiksin funktsiooni lisamise või lahutamise kohta ärilisi põhjendusi lihtsalt sellepärast, et see ei tundu hea.
Q9. Milline on teie usk klientide kaasamisse?
Vastus:
See on intervjuus kõige rohkem küsitud tootejuhi intervjuu küsimusi. Ta soovib teada saada, kas järgite seda, mida ütlete klientide oma peamise prioriteedina. Vastused peaksid keerlema turuplatsi, konkurentsivõime, tagasiside ja muutmise jms ümber. Näiteks oleks minu poliitika kliendikeskne ja nende tagasiside oleks ülimalt oluline. Ma ei saa lasta juba rahuloleval kliendil oma konkurenti valida ja tema lubadustega teenuste säilitamine jääb minu nimekirja.
Q10. Teil pole otseseid aruandeid, kuid vastutate toote vabastamise eest. Milline on teie motivatsioonistrateegia?
Vastus:
Selle küsimuse eesmärk on näha teie selgust tootehaldusrollis. Püsige ringi, eristage, järgige prioriteete ja arutage liinijuhtidega. Näiteks korraldaksin perioodilisi kohtumisi vastavate juhtidega, et veenduda, et kohaletoimetamine toimub laeval. Kui oleme selle küsimuste komplekti esitanud, ei saa me teile kinnitada, et need on teie küsimused, mida tuleb intervjuus käsitleda. See puudutab rohkem mõtteviisi ja valmisolekut rolli täitmiseks, mida kandideerite. Olge enesekindel, uskuge ja pidage kinni meie ajaveebist, et saada rohkem selliseid artikleid.
Soovitatavad artiklid
See on juhend tootejuhi intervjuu küsimuste ja vastuste loendisse, et kandidaat saaks neid tootejuhi intervjuu küsimusi hõlpsalt lahendada. Selles postituses oleme uurinud tootejuhi parimaid intervjuuküsimusi, mida küsitakse sageli intervjuudes. Lisateabe saamiseks võite vaadata ka järgmisi artikleid -
- SOAP veebiteenuste intervjuuküsimused
- 10 parimat PLSQL-i intervjuu küsimust
- JMeter intervjuu küsimused
- JIRA intervjuu küsimused