Karjäärimüüdid - üsna sageli peame enesestmõistetavaks seda, mida ühiskond usub tõele vastavat. Kuid kui me vaatame oma südamesse, mõistame, et enamik neist on ebaõiged ja põhinevad valedel veendumustel. Kuidas neid siis kahtluse alla seada ja kurssi viia? Teeme seda siin selles artiklis.

Vigu on tegelikult karjäärimüüt. Need on eeldused, et piirata ennast oma kõrgeimast potentsiaalist. Vaatame neid karjäärimüüte ükshaaval ja põrmustame neid ka edasi minnes.

  1. Karjäärimüüdid nr 1–30 on uued 20

See ei ole. Kuidas sa teaksid? Küsige kelleltki, kes on kaotanud 20-nda inimese mõttekäigud, ja nüüd kolmekümnendate aastate keskel kahetsevad nad, miks nad need väärtuslikud aastad on kaotanud.

Ärifilosoof rääkis mõnda huvitavat. Ta ütles: tehke märkmeid mitte ainult nendelt, kes said edu, vaid ka nendelt, kes seda ei teinud. Nii saate teada, mida mitte teha.

Minge iga inimese juurde, kes on üle 30 aasta, ja küsige temalt - kas arvate, et kahetsete oma 20ndates eluaastates midagi? Ta ütleb sulle hunniku asju. Tee märkmeid. Vannutage, et te neid üldse ei tee või teete neid kindlalt.

Vaatame mõnda tausta.

20-aastaseks saades oleme endiselt lapsejärgus. Oleme harjunud oma vanemate ja sugulaste toitumisega. Sest algusest peale toitsid nad meid, õpetasid meid, hoolitsesid meie eest, kaitsesid meid ja armastasid meid tingimusteta.

Nüüd, kui oleme lõpetanud kooli lõpu, palutakse meil äkki vastutada enda eest, toita ennast, teenida raha, teha karjääri, anda endast parima ja nii edasi ja nii edasi.

Kuid me ei tea, kuidas seda teha. Nii et jätkame asjade väljamõtlemist. Liituge mõne tööga, jätke see paremaks võimaluseks. Hankige parem võimalus, pidage seda mõnda aega kinni ja jätke see jälle alles, kuna tunneme end lämbuvana.

Ja kümmekond aastat möödub meie ette teatamata. Jõuame 30ndatesse ja tunneme, et iganes, kes me alati tahtsime olla, tahtsime surra, seda pole enam olemas. Inimesed meie ümber hakkasid meid nimetama "suurteks", kuid me mõtleme ikka asju välja.

Niisiis, see on meeldetuletus. Ärge laske sellel teiega juhtuda. Valige kõik, mis teid huvitab, ja pidage kinni sellest, kuni olete vähemalt ameti õppinud. Ja siis leiad oma tee. Ära ärka pärast 30. On juba hilja. Tehke kõik, mida peate praegu tegema.

  1. Karjäärimüüdid nr 2 - alustamiseks on vaja ideaalset karjääri

Kujutise allikas: pixabay.com

Tõde on see, et pole ideaalset karjääri. Inimene pole täiuslik, kuidas saab keegi eeldada, et saab kohe ideaalse karjääri? Aga teeme küll. 20-aastase lapsena loodame oma unistuste karjääri kohe suunata.

Otsimise lõppedes mõistame, et oleksime võinud teha palju enamat, kui me lihtsalt poleks püüdlenud oma ideaalse karjääri poole.

Mida peaksite siis tegema, kui alustate oma karjääri just praegu?

Otsige midagi, mida saate teha, õppige ja pidage sellest kinni. Autor Cal Newport selgitas, et kui teil on alati kannatusi, ei saa te tulemusi, mida soovite luua.

Hiljem saate seda teha. Vaadake oma unistuste karjääri tippkohtumisena. Seal on trepid. Ja treppidest on raske ronida. Trepist üles ronimiseks peate andma kõik endast oleneva ja energia.

Nüüd olete valiku teinud. Võite valida, kas seista seal ja unistada maagiliselt oma tippkohtumisele jõudmisest või võite kohe astuda trepist ükshaaval üles.

Milline valik aitab teil unistuste karjääril jõuda? Jah, üks samm korraga. Võtke ükskõik milline karjäär, millega võite alustada, ja siis korrigeerige kursust, õppige ja muutke suunda, kui peaksite.

Täiusliku karjääri saamine kohe pärast kooli lõpetamist on müüt. Parem rinda pista.

  1. Karjäärimüüdid nr 3 - kõik on võimalik!

Ärge jääge selle karjäärimüüdi lõksu. Eneseabiraamatutes on kaks selget rühma. Üks raamatutüüp ütleb teile, et võite teha ükskõik mida, kõik on võimalik, olenemata olukorrast, võite teha mida iganes soovite teha.

Ja seal on veel üks tüüp, mis ütleb teile, kuidas vältida tagasilööke, ebaõnnestumisi ja elu piinlikkust. Niisiis lähevad inimesed, kes loevad mõlemat tüüpi raamatuid, segadusse - mida sihtida?

Eriti 20-ndatel, kui noored on hakanud asju välja mõtlema ja nad hakkavad ennast harima, loevad nad peamiselt endist tüüpi raamatuid, mis räägivad, et siin maailmas on kõik võimalik.

Nad lähevad välja ja proovivad. Aga kahjuks! Nad ei saa alati seda, mida tahavad. Seejärel loevad nad teist tüüpi raamatuid, mis räägivad neile, kuidas vältida piinlikkust, millesse nad esimest on uskunud.

Mida siis teha? Millist teed minna?

Lihtne! Sul on eesmärk, mis tundub realistlik, ja astu selle poole sammud. Ärge minge liiga kiiresti, võite krahhi. Ärge minge liiga aeglaselt, võite vahepeal peatuda. Tehke oma unistuste karjääri nimel iga päev üks väike karjäärisamm.

  1. Karjäärimüüdid nr 4 - teie unistuste töökoht ei tundu nagu töö

Kuulsad karjäärimüüdid. Kuni saate oma tippkohtumise, oma unistuste töö, ükskõik, mis see ka pole, kirjutamine, maalimine, moekunst, äri, see on töö. Enda käitamiseks peate panema palju tunde.

Siis peate rohkem tunde investeerima, et sellega hästi hakkama saada. Ja jällegi selleks, et olla parim ja olla tunnustatud nendena, kes teevad seda, mida teete, peate investeerima kuulsad 10 000 tundi oma elust, mis tähendab, et peate investeerima käsitöösse vähemalt kümme aastat oma elust ja seejärel iga päev 2 Maailmatasemel õppimiseks on vaja 3 tundi praktikat.

Kujutise allikas: pixabay.com

Niisiis, kui arvate, et unenäotööl viibides harjutate ükskõiksust, olete suure illusiooni käes. Muuda oma meelt. Armastustöö.

Nii saate oma unistuste töö ära teha. Ja siis, kui teeksite oma unistuste töö, töötage veel mõned, mõned rohkem ja mõned veel. Töö vabastab teid suurema sihtkohta jõudmiseks alati vabaks.

  1. Karjäärimüüdid nr 5 - võite unistuste töökohaga hiljem tutvuda

Vale. Aeg on piiratud. Elu on lühike. Ja teie karjäär on lühem. Peate oma 20ndates eluaastates teadma, milles te tahaksite olla, ja alustama leidmist võimalustest, mis sobivad teie ebamääraselt määratletud soovitud eesmärgiga, nii et te ei peaks hiljem kahetsema.

Enamik 30 inimesest kahetseb, et oleks pidanud otsima paremaid võimalusi, mis oleks aidanud neil varem unistuste töökohale jõuda. Kuid aeg ei kuula kedagi. See möödub omal moel.

Kui olete 20-aastane, küsige endalt, kas saate praegusest paremast tööst parema töö saamiseks nüüd võtta rohkem riske või mitte.

Küsige endalt - kas olete praegu rahul? Kas olete võimeline seda tööd, mida olete teinud, väga lihtsalt tegema? Seejärel minge välja ja tehke paremaid karjääriotsinguid, pakkudes väljakutsevõimalusi. Sest kui te seda praegu ei tee, oleks homne juba hilja!

Elu on nüüd. Ärge laske kahetsustel või hirmudel dikteerida teie otsust oma karjääris. Lase end ajendada kirest, väljakutsetest ja midagi muuta. Lõpuks mõistaksite, et iga teie võetud riskimaandus on väärt, alati väärt.

  1. Karjäärimüüdid nr 6 - kui teile tehtud töö ei meeldi, on parim võimalus loobuda

On see nii?

On tuhandeid asju, mida teile ei meeldi teha. Kuid kui teete neid, kas teile meeldib või mitte, muutuvad need teie harjumusteks ja pakuvad teile hilisemas elus suuremaid eeliseid.

Sama ka teie karjääriga! On asju, mida peate tegema ja mis teile ei meeldi, et saaksite teha asju, mis teile meeldivad.

Kuid seda on raske mõista, kui alles alustate. Ja keset hüperkampaaniat “tee oma kirg” on loomulik tunda end pisut ärritununa, depressioonis ja pettumuses, kui tunned, et su töö ei rahulda sind.

Parim viis sellega tegelemiseks on muidugi mitte suitsetamine; kuid peate täpselt määratlema, mis teile täpselt ei meeldi. Kui sügavalt vaadata, näete, et on olemas paar asja, mis teile ei meeldi, maksimaalselt pool tosinat asja. Sellegipoolest on teil töö leiba lauale panemine.

Kui see analoogia ei motiveeri seda mõtlema. Sa teed seda tööd, mis sulle ei meeldi oma unistusi toita.

Jim Rohn ütles ilusti: "Tehke seda, mida peate tegema, nii kiiresti, et saaksite teha seda, mida soovite teha."

  1. Karjäärimüüdid nr 7 - kui teie ülemus pole hea, lahkuge töölt

Kujutise allikas: pixabay.com

Jah, oluline on omada head ülemust, minna tagasi kellegi juurde, kes mõistab teie piiranguid ja innustab teid minema kaugemale sellest, mida arvate end olevat võimeline tegema.

Kuid miski ei saa tõest kaugemal olla. Selliseid ülemusi on harva saadaval, kes mõistavad oma alluvate vajadusi. Muidugi on häid ülemusi ja inspireerivaid juhte, kuid kõigi omaga võrreldes on nende protsent väga nukker.

Nii et kui te seisate silmitsi ülemusega, kes teid kogu aeg käsutab, ei kuula teid ega arvesta teie vajadustega, ei valmistu te iga päev temaga silmitsi seisma.

Ja nagu film “Wanted”, tahad sa tema näo lüüa millegi tahkega. Kuid riputage, seal on häid uudiseid. Mida maksaksite kellelegi, kes ütleb teile oma piirid ja sunnib teid sellest üle minema? Jah, isegi halva suuga teeb teie ülemus teile suure teene.

Ta lükkab sind üle oma taluvuspiiri. Ja mis siis! Vau! Lähete oma turvatsoonist kaugemale ja kasvate kiiresti. Te täidate kõik puudused, mis teil on, nii et teie ülemus ei pääse auku.

Seega olge tolerantne ja mõistke oma karjääri kasvupotentsiaali koos halva ülemusega. Te ei pea teda sallima. Vaadake lihtsalt enda sisse, kui ta räägib halvast suust ja parandage ennast. Tööst ei pea loobuma. Ignoreeri kõike ebavajalikku. Ja jätkake oma tööga.

Kui alustate oma karjääri 20ndates eluaastates, on see õppevaldkond. Kui teil on hea boss, siis naudite. Kui sul on halb boss, õpid.

Parema kogemuse korral teete paremaid karjäärivalikuid ja siis jõuab teie karjäär punkti, kus mõttetud sõnad teid enam ei mõjuta ja siis võidate.

  1. Karjäärimüüdid nr 8 - töökoha hüppamine on täiesti halb

Inimesed, kes kuulutavad, et pooldavad proovimist, kuid ei suuda läbi kukkuda, satuvad sageli tööhüppajatesse, eriti tööhüppamise mõistesse. Kuid kas töökoha hüppamine on alati halb? See ei ole.

Karjääripunkti jõudmiseks, kus teie soov ja käsikäes olevad tööd lähevad kooskõlla, peate otsima. Ja tehke mõned. Ja jäta mõni. Ja proovige veel. Ja lõpetage mõni. Kuid see ei tähenda, et te ei tahaks jääda tööle, mis teile meeldib ja mis teile tagasi meeldib.

Töökohapunkerid, kes hüppavad ümber ühelt töökohalt teisele, otsivad tegelikult kena sobivust. Nad pole pettunud. Nad on inimesed nagu sina ja mina.

Seega, kui alustate oma karjääri ja võtate vähe töökohti ning lahkute neist, ärge tundke end halvasti. Jätkake edasi liikumist. Iga kogemus on väärtuslik. Sest kas kogemus õpetab teile oskusi või annab üha rohkem kogemusi selle kohta, mida mitte proovida.

Olge kartmatu ja proovige vähe karjäärialaseid töökohti. Ärge muretsege töökoha hüppamise pärast. See võib kõlada vastupidiselt sellele, mida me eespool jutlustasime, kuid tegelikult olete parim kohtunik. Me ei tea, kuidas tunnete end pärast tööd.

Kui on vaja jääda tööle, minge edasi (ärge ajage töö keerukust huvidega segamini, see on selgelt eristatav). Kui ei, siis lahkuge ja proovige teist.

  1. Karjäärimüüdid nr 9 - noored ei saa vastutust võtta

Kes ütles, et?

Seal on tohutult palju noori, kes on paljudes ettevõtetes kõige kõrgemal positsioonil. See on neile vajalik alus, mitte kogenud mentorite dialoog. Kui nad on saanud aluse hea töö tegemiseks, võtavad nad vastutuse.

Seega, kui tunnete, et olete noor ja te ei saa vastutust võtta, mõelge uuesti. Sa oled parim kohtunik. Kas võta vastutus või keegi teine ​​võtab su enda kanda.

Kui teete päevast päeva head tööd, hoolimata töö raskusest; kui teenindate kliente kogu südamest olenemata sellest, mis positsioonil olete; kui oled proaktiivne ja teed asju enne, kui sulle öeldakse; siis olenemata vanusest võite vastutuse võtta ja oma karjääri ette võtta.

Kui ainuüksi arvamus on teie enda oma, siis ärge kuulake asjaajajaid.

Teil on ees suur tulevik. Põrutage need karjäärimüüdid. Ja kingi endale tulus karjäär. Jah, see on teie kätes, ainult teie kätes.

Esimene pildi allikas: pixabay.com