6 põnevat viisi, kuidas uue tehnoloogia abil tootlikkust suurendada

Lang L: none (table-of-contents):

Anonim

Suurendage tootlikkust uue tehnoloogia abil - tehnoloogia on selle ilmumisest alates muutnud inimeste eluviisi. See on mõjutanud peaaegu kõiki inimelu sektsioone, sealhulgas ka seda, kuidas kaubamärgid ja ettevõtted oma funktsioone täidavad. See tähendab, et kaubamärgid on pidanud muutma kogu toimimisviisi, sealhulgas oma suhteid klientide, klientide ja töötajatega. Lisaks on nutitelefonid ja sülearvutid muutnud viisi, kuidas kliendid oma kaubamärke vaatavad ja kogevad.

Alates 2000. aastast on Ameerika muusikatööstus kaotanud enam kui 42 protsenti oma väärtusest. Ettevõtted, nagu Apple, on sellest tehnoloogia arengust kasu saanud ja teenivad rohkem tulu kui isegi Ameerika Ühendriikide piletikassade müük. Lisaks pakub USA iOS-i rakenduste tööstus mitmeid tööhõivevõimalusi, mis ületavad isegi Hollywoodi pakutavad võimalused. WhatsAppil on enam kui 600 miljonit kasutajat, nende arv kasvab iga päevaga.

Tänapäeval võimaldab tehnoloogia brändidel ja ettevõtetel oma silmaringi laiendada ja juured juurutada riikides, millest nad kunagi varem ei mõelnud. Teisisõnu, tehnoloogia on üks määrav tegur, mis muudab brändide toimimisviisi kõigis sektorites ja kategooriates. Võrgu ja nutitelefoni plahvatus on veelgi suurendanud ettevõtete töökorralduse viisi ning muutnud brändi toimimise ülesehitust, mis olid algselt kasutuses enam kui sajand.

Veelgi huvitavam on see, et kaubamärkide toimimisviis muutub kiiresti. Selle põhjuseks on asjaolu, et tehnoloogia muutub kiiresti ja kui brändid peavad olema edukad, peavad nad selle muutuva tempoga tõhusalt kohanema.

See muutuv tehnoloogia tempo on mõjutanud nii brändide kui ka ettevõtete suuri ja väikeseid toiminguid ning seepärast aitab brändidel konkurentsiolukordade saavutamisel püsida värskeimate trendide järgi. Tänu mobiiltehnoloogia olulistele edusammudele teostatakse nendes väikestes seadmetes nüüd peaaegu kõiki brändide ja ettevõtete funktsioone.

Kui inimesed saavad mobiilseadmeid osta, reklaamida, lugeda, osta ja pangasid kasutada, võib see mõjutada ettevõtete mitmetahulist viisi. Traditsiooniliste ärimudelite väljakutsetega on Internet ja mobiilseadmed andnud brändidele ja ettevõtetele kõigi sektorite parema tootlikkuse mitmekordseid eeliseid.

Täna muutub mobiiltehnoloogia kiiresti ja pakub klientidele lõputuid valikuid teenuste ja toodete osas. Integreerides vanad ärimudelid uue tehnoloogiaga, saavad kaubamärgid muuta oma äri ja pakkuda tarbijatele piiramatuid valikuid, sõltumata sellest, kas neil on juurdepääs Internetile või mitte. Mobiiltehnoloogia täieliku potentsiaali vabastades saavad kaubamärgid tõhusalt avastada järgmise kasvu- ja arenguetapi.

Kokkuvõttes tähendab see, et tehnoloogial on potentsiaal muuta täielikult seda, kuidas kaubamärgid suhtlevad kõigi nende platvormide vahel. Kuid kuigi suurtel ettevõtetel on lihtne tehnoloogiat omaks võtta, kuna neil puuduvad ressursid ei inimjõu ega raha osas, ei saa seda väita väikeste ettevõtete kohta.

Uuringu kohaselt tunnevad paljud juhid, et arenevate tehnoloogiate varjamine on väikeste ettevõtete jaoks suur mure.

Selle põhjuseks on asjaolu, et kui ettevõtted ei suuda tehnoloogia arengusuundadega sammu pidada, on neil väga lihtne ülejäänud sektoriga välja kukkuda ning see võib lõpuks viia ettevõtte läbikukkumiseni ja sulgemiseni.

Lisaks investeerivad väikeettevõtted selle muudatusega kohanemiseks väga erinevaid ressursse ja sõltuvad üldiselt IT-tugitiimist ja tootelaenuandjatest. Samal ajal peavad väikesed kaubamärgid ja organisatsioonid mõistma, et sellisesse tehnoloogiasse investeerimine aitab neil pikas perspektiivis edasi liikuda. Esmakordselt on väikestel kaubamärkidel võimalus rakendada tehnoloogiat, mis võib muuta nende kaubamärki, tagades samal ajal ka brändidele võrdsed võimalused ka kategooriate vahel.

Siin on mõned peamised eelised, kuidas kaubamärke saab tehnoloogia arengu tulemusel ümber kujundada:

  • Tehnoloogia võib aidata ettevõtetel vähendada ärikulusid: ettevõttel on riistvarasse investeerimisest kuni lõivu maksmiseni mitu kulu. Ettevõtte paljusid funktsioone, nagu arvepidamine, raamatupidamine ja palgaarvestus, saab teha tööriistade ja rakenduste abil, mis vähendab tõhusalt töökoormust. Tehnoloogia on võimaldanud paljudel ettevõtetel minna paberivabaks ja teostada paljusid oma funktsioone ja tehinguid Internetis / arvutites / mobiilseadmetes. Lisaks saavad kaubamärgid turvalise keskkonna loomisega oma funktsiooni ohutult, usaldusväärselt ja tõhusalt täita.
  • Tehnoloogia võib aidata ettevõtetel paremini suhelda ja ühendust luua: Äritehnoloogia võib aidata väikeste ettevõtetega oma suhtlust nii sisemiselt kui ka väliselt parandada. Ühest küljest on e-kirjade, tekstide, veebisaitide ja isiklike digitaaltoodete rakenduste kasutamine, mida nimetatakse rakendusteks, hõlbustanud ettevõtetel oma töötajatega ühenduse loomist ja ka nende töökoormuse jagamist. Teisest küljest võib äritehnoloogia aidata kaubamärkidel tõhusalt ühendada ja suhelda oma klientidega. Erinevaid meetodeid ja platvorme kasutades saavad ettevõtted tarbijatega innovaatiliselt ja loovalt suhelda, suurendades kaubamärgi lojaalsust ja ühendades. Lisaks võimaldavad need tehnoloogiad klientidel luua ühenduse ka brändide ja ettevõtetega, eriti sotsiaalmeedia platvormidel. Brändide reaalajas suheldes saavad tarbijad ja kaubamärgid hakata suhtlema, mis on tõepoolest kahesuunaline tänav.
  • Äritehnoloogia võib aidata ettevõtetel minna globaalsesse maailma tõelises tähenduses: Varasemad kaubamärgid olid piirkonniti piiratud, sest brändide laiendamiseks kulus palju ressursse. Interneti ja nutitelefonide tulekuga on brändidel olnud võimalik laiendada oma ulatust, kasutades just neid ressursse. Selle asemel, et näha tooteid ja teenuseid oma piirkonnas, saavad kaubamärgid nüüd Interneti-võimu ja haardeulatuse kaudu müüa seda globaalsele vaatajaskonnale. Jaemüügi veebisaidid on üks populaarsemaid ja levinumaid viise tootlikkuse parandamiseks, mille abil ettevõtted saavad hõlpsalt ja tõhusalt jõuda globaalse publikuni. Odava hinnaga võimalus võimaldab veebisaitidel tarbijatel igal ajal juurde pääseda paljudele toodetele ja teenustele. Erinevate ressursside (nt veebibännerite ja veebisaitide) abil saavad isegi väikesed kaubamärgid tõhusalt laiendada oma haaret ja kliendibaasi.

Kujutise allikas: pixabay.com

Peamine aspekt, milles tehnoloogia võib ettevõtteid aidata, on organisatsiooni tootlikkuse taseme tõstmine ja parandamine. Sellepärast on tootlikkus kõigi organisatsioonide üks olulisemaid elemente ning sektoritevahelised ühinemised ja organisatsioonid teavad, et püsiv tootlikkus on ainus viis jätkusuutlike tulemuste tagamiseks, eriti pikas perspektiivis. Juhid ja tippjuhtkond peavad juurutama selliseid protsesse, mis aitavad töötajatel püsivalt tõhusad ja produktiivsed olla. Olenemata sellest, kas äriorganisatsioon on loodud toote tootmiseks või teenuse osutamiseks, püüavad nad alati oma ressursid koondada, et arendada välja parem toode ja teenus, et suurendada ka oma turuosa ja kaubamärgi lojaalsust. Kui ettevõtetel on suurem turuosa, suurendavad nad tõhusalt oma müügi tootlikkust ja omakorda kasumit. Sellepärast on tootlikkus kõigi tootemarkide ja organisatsioonide üks põhirõhk. Kõrgem tootlikkus toob omakorda kaasa ka muid eeliseid, näiteks kõrgemad palgad, parem töökeskkond, parem moraal, paremad töötingimused ja paremad töötajate ja tööandjate suhted.

Äritehnoloogia võib seetõttu aidata organisatsioonil turgutada või mõnikord takistada isegi töötajate tootlikkust. Mõnel juhul võib tehnoloogia tõmmata töötajad eemale oma funktsioonide tõhusast täitmisest, kuid kui neid õigesti kasutada, võivad need kõigis sektsioonides tootlikkust tõsta ja tõsta. Aidates töötajatel koostööd teha, kaugtööd teha ja tõhusalt aega juhtida, peavad ettevõtted teadma, kuidas tehnoloogiat rakendada nii, et ülesandeid saaks lihtsamalt ja kiiremini täita. See aitab ettevõtetel vähendada oma ressursse ja kasutada seni peidetud võimalusi ära.

Tegelikult on O2 Business ja CEBR läbi viidud uuringu kohaselt tootlikkus viimase 40 aasta jooksul kasvanud 84 protsenti, seda üksnes tehnoloogia arengu tõttu.

Kujutise allikas: pixabay.com

Samal ajal on oluline mõista, et uue tehnoloogia juurutamine nõuab organisatsiooni tippjuhtkonna tuge. Õigete tehnoloogiliste tarkvarade valimine ja töötajate koolitamine nende keskkondade kasutamiseks on äärmiselt oluline. Kõik see nõuab heal tasemel investeeringuid nii inimressursside, aja kui ka raha osas, kuid sellel on ka pikaajalisi eeliseid ja potentsiaali. Siin on mõned täiustatud tootlikkuse viisid, kuidas ettevõtted saavad oma töötajate ja töötajate seas paremat tootlikkust tagada:

  1. Ettevõtted peavad võimaldama oma töötajatele juurdepääsu turvalisele ja järjepidevale teabele: suurematel ettevõtetel võtab turumuutustega kohanemine palju kauem aega, peamiselt seetõttu, et nad on suurema suurusega. Just siin saavad väikesed ja kesktaseme ettevõtted kasutada tehnoloogiat, et nende trendide ja muutustega kiiresti kohaneda. Nii et kui ettevõtetel on turvaline ja usaldusväärne võrk, mis põhineb arukatel ruuteritel ja kommutaatoritel, saavad töötajad kasutada turul pakutavaid paljusid võimalusi. Andes töötajatele juurdepääsu väärtuslikule teabele, saavad nad aidata tõsta nende tootlikkust ja anda neile tööriistu konkurentsikeskkonnas edu saavutamiseks.
  2. Tarbijatega suheldes võimaldab tehnoloogia brändidel laiendada oma ulatust ja võimsust: Brändid peavad olema produktiivsed, et konkurentsis edasi liikuda, ja see tähendab, et nad peavad olema kogu aeg seotud oma sihtrühmaga. Sellepärast peavad brändide omanikud pakkuma töötajatele tööriistu ja tehnikaid, mis võimaldavad neil klientidega suhelda ja suhelda, sõltumata sellest, kus nad praegu on. Selliste tööriistade abil nagu virtuaalsed privaatvõrgud saavad töötajad töötada igas kohas ja nautida turvalist juurdepääsu ka ärivõrkudele.
  3. Klientide ja klientidega ühendades muudab äritehnoloogia brändide laienemise lihtsaks: Laienemiseks vajavad brändid sujuvat koostööd oma partnerite, klientide ja tarnijate vahel. Arukas võrk võimaldab kaubamärkidel jagada erinevaid ülesandeid, suurendades seeläbi tõhusust ja kasvu.
  4. Muutke mobiiltelefonid oluliseks kasvu aspektiks: tänapäeval on mobiiltelefonidel tohutu ulatus ja võimsus. Need võimaldavad inimestel kohe ühendust luua. Kuid mõnikord võivad vastamata kõned põhjustada projekti viivitusi, vastamata võimalusi ja saamata jäänud tulu. Võrguühendusega hääle- ja andmesidelahenduse abil võib töötajatel olla üks telefon, mis heliseb mitmetes seadmetes, et kliendid jõuaksid õige inimeseni. Kui kaubamärgid võimaldavad töötajatel oma kõneposti, faksi ja e-posti kontrollida vaid ühe telefoniga, saavad kaubamärgid selle viisi uuesti avastada. mida nad funktsioneerivad.
  5. Kasutage tehnoloogiat ettevõtte tootlikkuse ja töötajate eesmärkide saavutamise jälgimiseks: Turul on saadaval palju Interneti-põhiseid ettevõtte tootlikkuse tarkvaralahendusi, mis võimaldavad juhtidel mitte ainult jälgida eesmärgi saavutamise iga etappi, vaid pakuvad ka viivitamatut tugevdamist või juhendamist, et pidage jõudlust ja tähtaegu kursis. See aitab ettevõtetel saavutada suuremat ettevõtte tootlikkust, kuna see aitab töötajatel õppida uusi oskusi ja samal ajal oma võimeid paremini ära kasutada. Jälgige töö eesmärke ja premeerige töötajaid rahaliste ja mitterahaliste stiimulitega, nii et neid julgustatakse alati oma võimeid paremini tegema.
  6. Töötage välja pikaajaline tehnoloogiaplaan: tehnoloogia on pidevas muutumises ja arengus. Sellepärast on oluline vananenud riistvara välja vahetada, mis võib kahjustada töötajate tootlikkust ja viia kontorisse seiskumise. Minimeerige sellised katkestused, määrates hoolikalt lühiajalised ja pikaajalised ärieesmärgid ning tehes koostööd võrguettevõttega, et nad saaksid kasutada nimetatud tehnoloogiaid saavutavaid tehnoloogiaid.

Kokkuvõttes on pideva tootlikkuse tagamine ainus viis, kuidas ettevõtted saavad oma konkurentsist edasi liikuda. Suurenenud tootlikkus toob endaga kaasa hulgaliselt eeliseid ja võimaldab kaubamärkidel hõivata mitte ainult klientide lojaalsuse, vaid ka turuosa. Seetõttu on ettevõtte tootlikkusesse investeerimine üks parimaid viise, kuidas ettevõtted saavad kasutada turul pakutavaid võimalusi ning olla õppimis- ja kasvukohaks ka töötajatele.