Sissejuhatus Agile Coachi intervjuu küsimustele ja vastustele
Mis on Agile?
Agile on projektijuhtimise meetod, mida kasutatakse tarkvara arendamise ja inseneritöö valdkonnas. See metoodika tagab, et väljatöötatud tarkvara on klientide ja lõppkasutajate jaoks usaldusväärsem. Agile kasutab iteratsiooniavaldusi.
Agiilne metoodika pakub meile kiiremat lähenemist ja muudab tarkvaraarendusprotsessi veelgi tõhusamaks. Agile pakub meile ka juba olemasolevaid meetodeid, mille abil tarkvara katsetame ja tarkvara arendame üheaegselt.
Kes on agar treener?
Agiilset treenerit tuntakse inimest, kes viib ellu vilgasid projekte ja kellel on kogemusi paindliku metoodika ja selle protsesside kohta. Uutes vilgastes projektides töötavates meeskondades annab paindlik treener järjepidevat nõu ja vajalikku tuge ning vastutab kogu agiilse protsessihalduse eest.
Kiire treener koolitab nutika projekti kallal töötavaid tarkvara meeskondi ja aitab neil areneda metoodikaga seotud teadmistega. Projekteerimise ja juhendamise vilgas töötamise ajal tagavad nad ka, et organisatsioon, kellega nad on seotud, saavad tõhusaid tulemusi.
Tundliku treeneri kohus on juhendada ja edastada oma teadmisi ettevõtte meeskondadele. Nad mängivad rolli julgustades ja juhendades ettevõtte meeskondi rakendamisprotsessis ning juhivad neid kogu paindliku protsessi vältel, pakkudes neile korrektseid teadmisi protsessidest, paindlikes tööriistades kasutatavatest tööriistadest ja õigeid juhiseid väljatöötatud tarkvara parema tulemuse saavutamiseks.
Kui otsite töökohta, mis oleks seotud Agile Coachiga, peate valmistuma 2019. aasta Agile Coachi intervjuuküsimusteks. On tõsi, et iga vestlus on erinevate tööprofiilide järgi erinev. Oleme siin koostanud olulised Agile Coachi intervjuu küsimused ja vastused, mis aitavad teil oma intervjuus edu saavutada.
Selles 2019. aasta Agile Coachi intervjuuküsimuste artiklis tutvustame 10 kõige olulisemat ja sagedamini küsitavat Agile Coachi intervjuu küsimust. Need intervjuuküsimused on jagatud kahte ossa:
1. osa - Aegliku treeneri intervjuu küsimused (põhilised)
See esimene osa hõlmab põhilisi Agile Coachi intervjuu küsimusi ja vastuseid.
Q1. Mis eristab agiilset teistest tarkvaraarendusmeetoditest?
Vastus:
Agiilne meetod on spetsiaalne viis, kuidas tarkvara arendatakse, testitakse ja programmeeritakse samal ajal. See mitte ainult ei muuda kogu arendusprotsessi kiiremaks, vaid muudab tarkvara ka defektidest vabaks. Agiilselt tagab protsess, et ka kõige väiksemat arenenud osa testitakse korralikult. See pole üheski traditsioonilises tarkvaraarenduse metoodikas võimalik.
Q2. Milline on teie asjakohane kogemus vilgas ümberkujundamisel?
Vastus:
Kuna agiilne ümberkujundamine võtab organisatsioonis palju aega ja vastavad oskused, tuleb sellele küsimusele vastata, nimetades perioodi, kui kaua inimene selle metoodikaga töötab ja mis pani ta agiilses protsessis tööle asuma.
Muudest tarkvaraarenduse metoodikatest stabiilse ümberkujundamise saavutamine nõuab palju keskendumist. Seetõttu peab inimene sellise intervjuuküsimuse jaoks mainima, kui palju aastaid ta vildakalt töötab. Ta peab mainima ka oma ümberkujundamise edulugu. Samuti on oluline mainida oma suhteid teiste meeskonna liikmete ja juhendajate, juhtide ning ohvitseridega.
Liigume järgmiste Agile Coachi intervjuu küsimuste juurde.
Q3. Mis olid teie vastutus muutuvate nõuete täitmisel tarkvara arendamise etapis?
Vastus:
Meeskond peab olema väga teadlik kliendi nõuetest. Seetõttu tuleks nõude muutust korralikult kontrollida. Igas eelseisvas sprindis tuleks neid muudatusi regulaarselt värskendada. Selle muudatusega tegelev meeskond ei tohiks liikuda muudesse protsessidesse, kui see konkreetne muudatus pole täielikult tehtud.
Seega peaksid sellele küsimusele vastama need konkreetsed kohustused, mida treener nende muudatuste juhtimisel tegi ja kuidas need muudatused tagavad kliendi rahulolu nende nõuetega.
Q4. Mis on sprint?
Vastus:
See on tavaline Agile Coachi intervjuu küsimus, mida intervjuus küsitakse. Agile Coachi testija peab praeguses IT-tööstuses tavaliselt täitma mitmeid kohustusi. Projekti kavandamise ajal jaguneb kogu tarkvara arendamise protsess väikesteks osadeks, mida nimetatakse sprintideks. Iga sprindiga on seotud tähtaeg. Sel põhjusel on muutuvate nõudmistega hõlbus ja paindlik liikuvusprotsessi sujuvus.
Q5. Kas mainida erinevaid vilgas protsessis liike, mida olete kasutanud?
Vastus:
Kõige sagedamini kasutatavad agiilsed metoodikad on Scrum, Crystal, lean development jne. Tarkvara edukaks arendamiseks on vaja protsessi kavandada. See planeerimine nõuab olulisi aspekte, nagu näiteks sprindite planeerimine, läbipõlemisdiagrammid ja tagasiulatuvad vaated. Nende protsesside järgimine tagab projektide kiire ja tõhusa lõpuleviimise. Probleemide tuvastamiseks, vigade vähendamiseks ja efektiivsuse suurendamiseks kasutavad usinad meeskonnad automatiseeritud tööriistu. Neid kasutatud tööriistu tuleb vastuses mainida.
2. osa - Treeneri intervjuu küsimused (edasijõudnutele)
Vaatame nüüd edasi arenenud Agile Coachi intervjuu küsimusi ja vastuseid.
Q6. Millised on agiilsed protsessi ilmingud?
Vastus:
Agiilses meetodis on neli ilmingut:
- Koostoime indiviidi tööriistade ja protsessiga
- Tarkvara, mis töötab vastavalt dokumentatsioonile.
- Kliendikoostöö ja lepinguläbirääkimiste pakkumine.
- Sätted muutmistaotluse järgimiseks ja plaanide muutmise jätkamiseks.
Q7. Mis on agiilses meetodis iteratsioon?
Vastus:
Kuna tarkvara arendatakse paindlikus protsessis tsükliliselt; termin iteratsioon tuleb mängu. Tsükliline viis tähendab tarkvara arendamist ja selle samaaegset testimist. Kui kevadel on mõni probleem, tuleb seda leevendada vastavalt. Pärast igat planeerimisseanssi reageerib muutustele vilgas reageerimine. See tagab tarkvara kvaliteedi ja kiire tarnimise.
Liigume järgmiste Agile Coachi intervjuu küsimuste juurde.
Q8. Määratlege tagasiulatuvad võimalused?
Vastus:
Pärast iga iteratsiooni toimuvad meeskonna koosolekud. Neid kohtumisi nimetatakse tagasiulatuvateks sündmusteks. Need retrospektiivid hoolitsevad nende meeskondade tarkvaraarenduse edenemise eest. Retrospektiivis arutavad meeskonnad oma tulevikuplaane ja täiustamise ulatust, tehnilisi protsesse ja ideid.
Q9. Millised on vilgaste meetodite põhimõtted? Selgitage mõnda?
Vastus:
See on kõige populaarsem Agile Coachi intervjuu küsimus, mida intervjuus küsitakse. Mõned populaarsed testijuhtumid praeguses IT-valdkonnas. Agiilse arengu peamine põhimõte on kliendirahulolu tagamine.
Sellele küsimusele on lai vastus. Mõned peamised põhimõtted on järgmised:
- Kohandage tarkvara muutmise nõuetega.
- Tarkvara kiire arendamine.
- Meeskonna liikmete vahelise hea suhtluse tagamine.
- Meeskonna liikmete motivatsioon ja usaldus.
Q10. Kuidas haldate kattuvaid iteratsioone?
Vastus:
Kattuvate iteratsioonide käsitlemiseks on vaja tõhusat, entusiastlikku ja multifunktsionaalset meeskonda. Kattuvate iteratsioonide käsitlemiseks on vaja mitmesuguseid tegureid, näiteks kogenud disainerid, programmeerijad ja paindlikes protsessides osalemiseks võimelised testijad.
Q11. Mis on läbipõlenud graafikud?
Vastus:
Lõpetatud ülesannete jälgimiseks kasutame diagrammide põletamist. Nii saab inimene jälgida kõigis iteratsioonides tehtud muudatusi. See hoiab meid kursis ka meeskonna potentsiaaliga ja arendatud tarkvara edasiste muudatuste võimalusega.
Soovitatavad artiklid
See on olnud juhis Agile Coachi intervjuu küsimuste ja vastuste loendisse, et kandidaat saaks neid Agile Coachi intervjuu küsimusi hõlpsalt lahendada. Selles postituses oleme uurinud populaarseima treeneri intervjuu küsimusi, mida küsitakse sageli intervjuudes. Lisateabe saamiseks võite vaadata ka järgmisi artikleid -
- 10 olulist andmete ladustamise intervjuu küsimust
- Küsimused kvaliteedikontrolli kohta
- Kümme parimat JCL-i intervjuu küsimust
- Objektiivsed C-intervjuu küsimused