Sissejuhatus SDET-i
Olles IT-sektori professionaal, saab SDET töötada võrdselt hästi ka testimise ja arendamise valdkonnas. SDET tähistab testis tarkvaraarenduse inseneri ning võtab sellega aktiivselt osa kogu tarkvaraarenduse protsessist. SDET on kvalifitseeritud erialaste teadmiste saamiseks.
SDET-i asjatundja teadmised on täielikult koondatud jõu, jõudluse ja kontrollitavuse ümber. Lisaks on nad valmis mängima arvustajat või kaastöötajat tarkvaratootmise struktuuride kujundamisel.
Mis on SDET?
Seda nimetatakse muidu tarkvaraarenduse inseneriks testimisel. See on töö tarkvara testimise ja kvaliteedi tagamise valdkonnas. Algselt kasutas seda terminit Microsoft ja seejärel Google eesmärgiga asendada iga päev ja korrata käsitsi testimise toimingut automatiseerimisega.
SDET-i mõistmine
Aastate jooksul võtab neid spetsialiste tööle üha suurem arv ettevõtteid, kuna see on Agile'is ja DevOpsis märkimisväärne töökoht. Igal juhul on see täitmine nõudlik töö. Tehnoloogia areneb kõigis aspektides kiiresti ja mängude püsimiseks peavad analüsaatorid tundma tonni. DevOps universumis on testimine see, kuidas analüsaatori töö on viimasel kümnendil muutunud, muutes seega erandlike testijate puuduse.
Kuidas teeb SDET töötamise nii lihtsaks?
Ehkki on oluline, et SDET-id oleksid osavad programmeerijad, on parimad SDET-id ka tõhusad testijad. On juhus, et kõige ilusamini viimistletud tarkvara testkoodist ei piisa oodatud toimingute kontrollimiseks, sel hetkel on see kasutu. Selline skript teatab üsna sageli õnnestumisest, kuna see ei kiida tegelikult heaks midagi või kui mitte midagi muud, siis seda, mis ta peaks olema.
Mida saate SDET-iga teha?
Tehnilise tarkvara testriks olemine, rõhuasetusega automatiseeritud testiskriptide loomisele, on SDET-i täiendav vastutus. Tavaliselt on nad tülikas rühmitus ja töötavad arendajate lähedal, et aidata tarbijaromaanides aktsepteerimiskriteeriume automatiseerida.
Nii nagu regulaarsetes kvaliteedi tagamise õppustel osalemine, saavad nad koostada kõike alates automatiseeritud testide integreerimisest, API-testidest ja ka kasutajaliidese automatiseerimistestidest. Samuti võivad SDET-id aidata audiitorüksuste katseid, mis koosnevad arendajatest.
Töötamine SDET-iga
Selles konkurentsieelses vanuses, kui organisatsioonid loodavad näidata oma digitaalset võimekust, on SDETi (tarkvaraarenduse inseneri test) töö nende seas üha populaarsemaks muutumas. Laias laastus on see Microsofti kaudu otsustatud ja seda kogetakse, kuna seda võib täheldada seoses arvukate organisatsioonide kasvava nõudlusega mitme tehnoloogia ja domeeni vahel osaleda projekti ökosüsteemis. Eeldatakse, et see töö on tarkvaraarenduse olelustsükli lühikese kuni pika perioodi jooksul oluline vajadus ja selle märgatav laienemine suureneb, kuna rohkem projekte mõistab nende eeliseid. Iga arendaja või SET, kellel on veatu programmeerimisalus ja kalduvus kvaliteedile, saavad kampaaniaga liituda ja teha kasumlikku panust.
SDET-i eelised
- SDET-ide eksperdid saavad oma kodeerimisvõimet kasutades aktsepteerimise testi automatiseerida.
- Need eksperdid haldavad lõppkliente või kliente ja nende kohtumisi. Neil on arenguvõime, nii et neil võib olla ka arendajaga sarnane väljavaade.
- Laia koodi katmine ühiktesti abil.
- Oskab rakendust iseseisvalt luua, juurutada, hallata ja käivitada.
- Mõjuta programmi edasiarendamist, haldamist ja konfigureerimismeeskondi spetsiaalsetes kasutus- ja kliendisituatsioonides.
Miks see on oluline?
Põhimõtteliselt on SDET tarkvara testija, kellel on oskus koodi kirjutada. Jagades selle hindamiseks, st kas see loob tarkvaraarendajale tarkvara, saab SDET selle testimiseks koodi koostada. See on edasiminek automaatikatestilt, kes ehitab struktuuri ja käivitab selle probleemi avastamiseks. SDET, kellele usutakse, et ta on igal juhul võimeline ühte programmeerimiskeelt, laiendab seda tavapärasest pikendusest mööda, hõlmates ühikatseid ja valge kasti katsetamise osi.
Miks peaksime kasutama SDET-i?
Aja möödudes ilmneb ettevõtte suhtes eksimatu muster või kalduvus SDET-i poole. Koostise ülesehituse ja kodeerimismudelite suurepärase teabega testijate ilmne eelis on ilmne nii koodi katvuse kui ka suurema murrangulise olukorra korral koodis.
Miks me vajame SDET-i?
Täna otsivad organisatsioonid spetsialisti, kes saaks tarkvaraarendusest osa võtta. Samal ajal peaks ta samamoodi haldama väljatöötatud tarkvara testimist. See on põhjus, miks SDETi rentimine aitab neid, kuna nad saavad töötada suure jõudlusega koodi kasvatamiseks või testimisstruktuuri haldamiseks.
Vajalikud oskused
Järgnevalt on toodud mõned olulised SDET-i mittetehnilised võimalused:
Vestlusvõime
SDET-il peab olema suurepärane kirjalik ja suuline vestlusvõime. Testitavate materjalide, näiteks plaanide, testimisstrateegiate, testjuhtumite ja koostatud veateadete testimine peaks olema hõlpsasti loetav ja arusaadav.
Aja juhtimise ja korraldamise võimalused
SDET-teos on eriti nõudlik, eriti keset koodi vabastamist. Tarkvaratester peaks osavalt valvama käepärast olevaid ülesandeid, olema kõrge kasumlikkusega ja juhtimisvõimega.
Suur suhtumine
Testis suureks tarkvaraarenduse inseneriks saamiseks peaks teil olema väärikas käitumine. Need spetsialistid peaksid olema valmis teie spetsialiseeritud võimeid ümber kujundama arenevate uuendustega. Teie vaimusilmas peaks olema teatud autonoomia mõõde. Sel moel saate vastutuse eraldatud ülesannete eest ilma suurema järelevalveta.
Kirg
IT-oskustega asjatundjate saavutuste hindamiseks peaksite olema sellest kriitilisel tasemel. SDET peaks olema testimise, edasijõudmise ja kavandamise entusiasm.
Allpool on toodud mõned tehniliste aspektide oskused, mida SDETilt oodatakse:
- Peaks olema teadlik programmeerimiskeeltest nagu .Net, C #, Java jt.
- Peaks olema DevOpsiga töötamise kogemus ja protsessi juhtimise Agile metoodika.
- SDET peaks omama ka teadmisi arvukate testimismetoodikate ja samaväärsete tööriistade kohta, nagu näiteks Selenium WebDriver, NUnit, MS Test, TestNG jne.
- Seda tuleks kogeda ka käitumispõhises arengus.
- Peaks olema valmis avastama olemasoleva koodi kitsaskohti ja piiranguid automatiseerimise tööriistade abil.
- Peaks mõistma objektorienteeritud kujundust.
Kes on SDET-tehnoloogiate õppimiseks õige vaatajaskond?
Uute uuenduslike tehnoloogiate ja meetodite kasutuselevõtuks on organisatsioonide seas muster. Sel moel tunnevad SDET-i programmeerimise eksperdid ülimalt suurt huvi. Õige inimene oma karjääri selles suunas arendamiseks on kellel on teadmisi tehnoloogiast ja entusiasm testimiseks.
Kuidas see tehnoloogia aitab teid karjäärikasvus?
Valides SDET-i, näib teie karjäär CMMI 5. taseme standardorganisatsioonis allpool mainitud, kuid erineb organisatsioonide lõikes:
Esiteks alustate värskelt SDET-ist, seejärel saab kahe kuni kolmeaastase kogemuse järel SDET-i vanemaks. Pärast viie-kaheksa-aastast kogemust saate SDET-i meeskonna koordinaatoriks, pärast enam kui kaheksa-aastast kogemust saate SDET-i juhi koha.
Vaevalt inimesed näevad, et SDET on järgmiste päevade ainulaadne testimisjärg, kus on tõenäolisem, et see langeb kokku teiste tavapäraste ja ajaliselt testitud protseduuridega.
Järeldus
SDET-i ekspert on segu insenerist, kes on just nagu tester, kellel on projektijuhtimise kogemus. See üldine omamoodi võimete mitmekesisus muudab SDET-i töölevõtmise praegusel turul lisaks raskeks ja erakordselt nõudlikuks.
Soovitatavad artiklid
See on juhend teemal Mis on SDET ?. Siin käsitleme SDETi põhikontseptsiooni, eeliseid ja nõutavaid oskusi. Lisateabe saamiseks võite vaadata ka järgmist artiklit -
- Mis on AWS EC2?
- Mis on juhendatud õpe?
- Mis on veebimajutus?
- Mis on TCP / IP?