Palgavalem (sisukord)

  • Palga valem
  • Palgavalemi näited (Exceli malliga)
  • Palgavalemi kalkulaator

Palga valem

Sõna palk on tuletatud Rooma tähest “salarium”, mida anti Rooma sõduritele iidsetel aegadel lisaks neile makstavale palgale. Palgakalkulaator on tõesti abistav ja eluliselt vajalik töötaja kasvu staatuse arvutamiseks ja tundmiseks ning tööandja poolt töötaja palgale tehtavate lisanduste ja mahaarvamiste hindamiseks. Palk koosneb mitmest komponendist ning saadud brutopalga ja saadud netopalga vahel on erinevus. Töötaja töötasu võib struktureerida järgmiselt: -

  • Põhipalk
  • Maja üüritoetus
  • Transporditoetus
  • FBP toetus
  • Kohustuslik boonus
  • Eeldatav fond
  • Tulumaks
  • Kindlustus

Palgakalkulaatori valemi annab:

Salary = Basic + HRA + Transport Allowance + FBP Allowance + Bonus – Provident Fund – Income Tax – Insurance

Palgakomponent varieerub ka vastavalt ettevõtte poliitikale, mõned ettevõtted teevad peale selle mahaarvamise ka muid mahaarvamisi, samas kui mõned ettevõtted ei tee palgas teatavaid mahaarvamisi. Vastavalt India tööseadusele tegutseme kulupõhiselt ettevõtte mudelis, kus palgast arvatakse kõige rohkem maha töötasusid, kui inimene töötab ametliku sektori all, samas kui mitteametliku sektori töötajad saavad kogu palgakvoodi ära võtta.

Palgavalemi näited (Exceli malliga)

Võtame näite, et mõista paremini palga arvutamist.

Selle palga Exceli malli saate alla laadida siit - palga Exceli mall

Palgavalem - näide nr 1

Hr X.-l on järgmised palgakomponendid. Arvutage hr X brutopalk ja netopalk.

Brutopalk arvutatakse järgmiselt:

  • Brutopalk = 18 775 + 9 387 + 1600 + 26 184 + 1, 883
  • Brutopalk = 57 829

Netopalk arvutatakse järgmiselt:

  • Netopalk = 57 829 - (2100 + 2300)
  • Netopalk = 57 829 - 4400
  • Netopalk = 53 429

Hr X brutopalk on põhi-, HRA-, transporditoetuste, PBP-toetuste ja kohustusliku boonuse summa, mis on umbes 57 829, kusjuures netopalk arvutatakse põhipalgaga, millest lahutatakse tulumaks ja ajutiste fondide summa, mis moodustab umbes 53 429.

Palgavalem - näide nr 2

Arvutage järgmiste palgakomponentide brutopalk ja netopalk.

Brutopalk arvutatakse järgmiselt:

  • Brutopalk = 480 000 + 48 000 + 96 000 + 12 000 + 12 000 + 12 000
  • Brutopalk = 660 000

Netopalk arvutatakse järgmiselt:

  • Netopalk = 660 000 - (50 000 + 57 600)
  • Netopalk = 660 000 - 107 600
  • Netopalk = 552 400

Siin arvutatakse põhipalk järgmiselt: Põhipalk + Hooldustoetus + HRA toetus + transporditoetus + meelelahutustoetus + ravikindlustus siin brutopalk 660 000. Mahaarvatav summa on tulumaks ja eraldusfond, mille netopalk on umbes 552 400 .

Palgavalem - näide nr 3

Arvutage järgmiste palgakomponentide brutopalk ja netopalk.

Brutopalk arvutatakse järgmiselt:

  • Brutopalk = 432 000 + 43 200 + 86 400 + 10 800 + 10 800 + 10 800
  • Brutopalk = 594 000

Netopalk arvutatakse järgmiselt:

  • Netopalk = 594 000 - (45 000 + 51 840)
  • Netopalk = 594 000 - 96 840
  • Netopalk = 497 160

Siin arvutatakse põhipalk järgmiselt: Põhipalk + Hooldustoetus + HRA toetus + saatetoetus + meelelahutustoetus + ravikindlustus siin brutopalk 594 000. Mahaarvatav summa on tulumaks ja eraldusfond, mille netopalk on umbes 497 160.

Seletus

  • Põhipalk - põhipalk on inimese põhisissetulek ja see on põhipalk, mille kaudu saadakse kogu sissetulekukomponent.
  • Eluaseme üüritoetus - on toetus, mida töötaja saab oma eluaseme ja üürikulude katmiseks. Üldiselt on see vähemalt 50% põhipalgast.
  • Transporditoetus - see on hüvitis, mida töötaja saab transpordi ja pendelrände eest.
  • FBP toetus - paindlik hüvitiste plaan viitab lisahüvitistele, millel töötajal on õigus, nagu näiteks meditsiiniline, ltc, edasitoimetamine jne.
  • Seadusjärgne boonus - boonus on üldjuhul 8, 33% töötaja palgast ja maksimaalne seadusega lubatud preemia on 20% töötaja palgast.

Mahaarvamine

  • Eeldatav fond - see on mahaarvamine, mille iga tööandja peab vastavalt valitsusseadusele maha arvama.
  • Tulumaks - Tulumaks on Indias levinud tulumaksu tahvlite järgi mahaarvatav.
  • Kindlustus - kindlustus on mahaarvatav töötaja määramise, töötaja taseme ja aastatepikkuse kogemuse järgi.

Palgavalemi olulisus ja kasutamine

Palgakalkulaatoril võib olla järgmine kasutamine: -

  • Palgakalkulaator annab töötajale teada juurdekasvust ja kui töötajale ebaselged on mahaarvamised, võib ta palga selgitamiseks pöörduda personaliosakonna poole.
  • Palgakalkulaator annab töötajale teada ka tema olukorrast ettevõttes ja määrab ka selle, kas töötaja on ala- või ülemakstud.
  • Palgakalkulaator on ettevõttes kasulikuks muutunud, kui ettevõte kavandab ja viib ellu personalikulude vähendamise algatust. Kalkulaatorist saab abi töötajatele ja tippjuhtkonnale makstavate töötasude ja hüvitiste arvutamisel ning see võib aidata rollide tuvastamisel mis on enammakstud või ülearused.
  • Kalkulaator vähendab ka personaliosakonna töökoormust, mis peab palgapäeval arvestama erinevate inimeste töötasudega.

Palgavalemi kalkulaator

Võite kasutada järgmist palgakalkulaatorit

Põhiline
HRA
Transporditoetus
FBP toetus
Boonus
Eeldatav fond
Tulumaks
Kindlustus
Palga valem

Palga valem = Põhi + HRA + transporditoetus + FBP toetus + boonus - tagatisfond - tulumaks - kindlustus
0 + 0 + 0 + 0 + 0 - 0 - 0 - 0 = 0

Soovitatavad artiklid

See on olnud palgavalemi juhend. Siin arutatakse, kuidas palka arvutada koos praktiliste näidetega. Pakume ka palgakalkulaatorile allalaaditavat Exceli malli. Lisateabe saamiseks võite vaadata ka järgmisi artikleid -

  1. Kuidas arvutada võimaluse maksumus?
  2. Sissemakse marginaali valem
  3. Muutuvkulude arvutamine
  4. Jaotamata kasumi valem
  5. Sissemaksete marginaali kasumiaruanne

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine