Sissejuhatus karjäärisse veebidisaini kujundamisel
Selles teemas õpime karjäärist veebidisaini alal. Veebikujundus on põnev valdkond, millega töötada. See on täiuslik tasakaal nii tehnoloogia kui ka kunsti vahel. Mõni inimene ei pruugi teise ametiajaga nõustuda, kuid veebi kujundamine on tegelikult kunst. Kasutajakogemus ja kasutajate kaasamine on veebi kujundamisel esmatähtsad ning kulub kunstilisele otsusele, mis kasutajale võiks meeldida ja mis mitte. Seal on palju rakendusi, raamistikke ja raamatukogusid, mis pakuvad kasutusvalmis malle ja domeenipõhiseid kujundusi. Siiski loob täiuslik veebidisainer sageli asju nullist, mis sobivad tema maitsele ja kliendi maitsele, ning loob ainulaadse kogemuse, kui klient või kasutaja seda külastab konkreetne veebisait.
Karjäär veebikujundamisel on laiaulatuslik nii Indias kui ka välismaal. Kõigi veebisaitide ja ajaveebide kujundused ja vormingud muutuvad vastavalt uusimale arengule, kasutajate vajadustele ja mugavustele ning seetõttu on veebidisainerid alati vaja paremate veebisaitide loomiseks.
Isegi olemasolevad veebisaidid muudavad oma paigutust ja restruktureerivad kõike aeg-ajalt, et muutuvale ajale paremini vastu tulla ja vajavad seetõttu alati tipptasemel, osavaid veebidisainereid.
Veebidisaini karjääriks vajalik haridus
Igaüks võib olla veebidisainer, kellel on huvi luua tehnoloogia abil kunstlikku tööd. Tavaliselt eelistatakse tehnilise taustaga inimesi, kuna inseneri või sellega seotud aine kraadi peetakse asjakohaseks. Enamikul inimestest, kes kandideerivad sellele tööle või juba töötavad selles valdkonnas, on nende kvalifikatsiooniks B.Tech / M.Tech/ MS / BCA / MCA / B.Sc (IT) jne. Inimesed, kes õpivad disaini või kunsti kolledžis alaealise juures tehnoloogia, tarkvara programmeerimise või süsteemidisaini alal, astuvad samuti sellistele töökohtadele.
Tavaliselt magistri- või doktorikraad seda ei nõuta, kuid paljud inimesed valivad tulevikus oma huvides või paremate karjäärivõimaluste põhjal selle aine kaptenid. Paljud eelistavad seda teha ka osalise tööajaga, töötades samas organisatsioonis.
Karjääritee veebi kujundamisel
Algajatena alustavad kandidaadid meeskonnas, mis koosneb vanemate disainerite ja arhitektidest, kes juhendavad neid projekteerimise põhialuste osas ja seega õpib enamik inimesi reaalse projekti kallal töötades mõnda olulist. Pärast paar aastat noorema arendaja / disainerina töötamist antakse neile iseseisvad ülesanded, mis nõuavad üsna palju mõtlemis-, kavandamis- ja teostamisoskust. Selles etapis õpivad kandidaadid enamiku funktsioonide iseseisva haldamise olulised aspektid ja arendavad iseseisva mõtlemise olulisi oskusi, mis on suurepärase disainerina tegutsemise oluline aspekt. Enamik inimesi töötab kasutajaliidese arendaja või kasutajakogemuse arendajana. Sellised positsioonid ja tähistused on tööstuses üsna tavalised, tegelikult on tähise standardnimetus ainult UI ja UX.
Pärast piisava teadmiste omandamist antakse reklaamimisele ja seejärel antakse neile kuttidele veelgi keerulisemaid projekteerimistöid, mis võiksid olla mõeldud pigem terve toote või lahenduse, mitte ainult selle ühe komponendi või omaduse jaoks.
Töökohad või karjäärialad veebidisaini kujundamisel
Karjäär veebi kujundamisel on tohutult palju rakendusi. Nendes valdkondades kogenud inimesed ei tööta mitte ainult veebisaitide kujundamisel, vaid ka tehniliste toodete ja lahenduste, näiteks mobiilirakenduste jms kujundamisel.
Seal on palju nimetusi, mille nimi on riigiti erinev. Enamasti alustajaid, kes just liituvad ettevõttega, kutsutakse nooremdisaineriks või sidusettevõtte arendajaks. Kogemustega edutatakse neid UI vanemaks arendajaks, UX arendajaks või vanemaks veebidisaineriks. Kui nad on saavutanud umbes viieaastase kogemuse, antakse neile sageli väike oma meeskond, kus nad juhivad kõiki disaini aspekte, korraldavad ajurünnakuid, et paremini mõista nende kavandatud komponentide kasutatavust ja vastupidavust ning seeläbi oma toodet või lahendust veelgi parendada .
Paljud inimesed töötavad ka vabakutselise arendajana või asutavad oma konsultatsiooni- ja alustava ettevõtte.
Palk
Viimased lõpetajad teenivad esimestel aastatel vahemikus 3–6 lakki, kui nad on pärit kõrgkoolist või neil on märkimisväärne praktikavõimalus, siis makstakse neile rohkem kui keskmised kandidaadid. Sellised kandidaadid saavad esimestel aastatel teenida vahemikus 5-8 laksi. Palk tõuseb, kui saadakse rohkem kogemusi. Tavaliselt, kui keegi on töötanud väljakutsuvate projektide kallal või välja töötanud suure rakenduse, läheb see nende portfooliosse väga hästi ja pärast seda võib vahetamise korral nende eelmine palk tõusta 50–60%.
MNC tippjuhid maksavad sageli keskmise palgapõhiste ettevõtetega võrreldes head palka ja kui kandidaadil on teatud nišioskused, võib eeldatav palk olla veelgi suurem ja ulatuda 5-aastase kogemusega kandidaadi korral isegi 15-20 lakini.
Karjäärivaade
Karjäär veebi kujundamisel on lubadusi täis. Õigete kandidaatide järele on alati hea nõudlus. Töölevõtmine jätkub aastaringselt nii noorema kui ka kõrgema taseme töö jaoks. Värsketel inimestel võib pärast ülikooli lõpetamist olla pisut keeruline tööd leida, sageli kui nad selle saavad, on nende palk üsna madal, kuna enamik parimaid ettevõtteid värbab oma töötajaid otse India kolledžist. Peale selle, kui kellelgi on mõneaastane kogemus, tavaliselt 2 aastat või rohkem, saavad nad ettevõtteid hõlpsalt vahetada ja palgatõusu saada. Selle töö olemuse tõttu on see täis lõbu ja huvi inimestele, kellel on kraami kujundamise vastu eriti suur huvi.
Järeldus - karjäär veebi kujundamisel
Selles karjääris veebidisaini alal mõistsime veebidisaini karjäärivõimalusi. Selle valdkonna kõigis aspektides pakutakse põhjalikku arutelu, olgu see siis töö iseloom, tuleviku ulatus, palgatrendid ja organisatsioonid. Eeldatakse, et lugeja tunneb domeeni mõnusalt ja mõistab selle keerukust, mis aitab tal teha õigeid otsuseid, kas nad peaksid valima karjääri veebidisainimisel või mitte.
Juba saadaval olevate mallide ning spetsiaalsete serverite ja infrastruktuuride tulekuga on veebisaidi seadistamine nüüd vaid mõne tunni töö, kui kasutaja jätkab nende kohandatud kujunduste loomist. Kuid see ei tähenda, et veebidisaineritel pole võimalust edasi liikuda. Need juba saadaolevad mallid kujundavad just need veebidisainerid. Seega ei tohiks tulevastel veebidisaineritel muretseda, kui neil on seda küsimust meeles.
Soovitatav artikkel
See on olnud teemaks karjääris veebidisainimisel. Siin oleme arutanud hariduse, karjääriteede kujundamise veebis, töökohtade, palga ja karjääriväljavaadete kujundamise üle veebi kujundamisel. Lisateabe saamiseks võite vaadata ka järgmist artiklit -
- Hämmastav tarkvaraarendajate karjääri kohta
- Arvutiteaduse karjäärijuhend
- Oluline karjääri kohta nurgasJS
- Karjäär Java-s - peate teadma
- Interneti karjäär | Hariduse ja karjääri väljavaated