PASSION:

AKA innukus, pühendumus, rõõm, intensiivsus, innukus, haaramine, ülendamine, kalle jms; kõik kõrguvad atribuudid, mis lisavad “ tsingi” meie muidu igapäevasesse ellu.

Iga kord, kui leiate end tõeliselt kirglikult millegi või millegi vastu, tähendab see automaatselt suuremat põnevust, entusiasmi ja energiat ning kindlasti suuremat eluhimu. Pole siis üllatus, et ettevõtete tsaarid austavad seda hinnalist meelt ning julgustavad oma töötajaid ja meeskondi oma kirge oma erialale viima. Nad teavad, et see on kindel viis suurema tootlikkuse ja hoidmise tagamiseks!

Nii et küsigem teilt, mida teie ülemus sinult kõige rohkem soovib: kas olete tööl kirglik?

Kui olete sort, kes on selle kire kahjuks silmist kaotanud, on meil teile häid uudiseid. Oma seisva kire äratamine ei ole hellus ülesanne; kõik, mida vajate, on projekt, mis taaselustab teid tööl.

See “kirg” projekt:

  • Jätab teid tohutult õnnelikuks, JA…
  • Jätab ülemuse üha õnnelikumaks ja…
  • Jätab teie ettevõtte ja kliendid kohutavalt õnnelikuks!

Tõepoolest, see pole tõele vastamiseks liiga hea ja võib teie jaoks tingimusteta töötada. Tsiteerides väga tarku TD Jakesit: “Teie kirg annab teile võimaluse teha seda, milleks olete loodud.” Vau!

Siin aitame teil mõista, miks kireprojekt on teie ametialase (ja isikliku) edu jaoks kriitilise tähtsusega, isegi kui juhendame teid kuue sädeleva reegli abil õige valiku jaoks. Selle postituse vältel oleme ka piserdanud põnevaid kontorisõbralike projektide näiteid, et ka teie saaksite neid kasutada, kui valite tööl ideaalse kireprojekti.

Mis on kirgprojekt?

Näitame siis ilma edasise abinõuna, mida teha …

  1. Kireprojekt on sinust suurem

See on võib-olla esimene kireprojektide kuldreegel: et need on palju suuremad kui teie isiklikud huvid, päevakava ja tasuvajadus. Kuid muidugi saate sellest kasu tohutult, kuid valite teadlikult oma kire valdkonnas, mis on ka teistele tööl ülimalt kasulik.

Üks trikk on valida üks oskus, milles olete eriti hea - inimeste oskused, tähelepanu detailidele, oskus töötada meeskondade vahel, oskus asju hõlpsalt korraldada jne - ja leidke ala, kus saaksite selle oskuse vallandada. aita teisi.

Näiteks,

  • Kui inimeste oskused on teie tugevus, siis võib-olla võite korraldada (lõbusa) ürituse näiliselt vastuoluliste kutsehuvidega meeskondade vahel ja aidata neil meeskondadel sidemeid luua ja omavahel paremini ühilduda.
  • Kui teil on tugevad organiseerimisoskused, võite ehk võtta initsiatiivi nende ebamääraste ja tüütute kvaliteediprotsesside põhjalikuks mõistmiseks, mida keegi ei soovi (või ei meeldi), ja tulla välja rafineeritud protsessidega, mida on lihtsam rakendada.
  • Kui olete pühendunud innovatsioonile, võite ehk leida valdkonna, kus teie ettevõttel puudub, ja pakkuda uurimist ning töötada välja protsess / standard / verstapost, mis tugevdab seda varasemat nõrka piirkonda.
  • Kui olete suurepärane saatejuht, võite ehk pakkuda ka tööl käimist juhutreeneriks, kasutades oma oskusi ettevõtte meeskonna teiste liikmete koolitamiseks.

Kui otsustate oma ninjaoskused suurema kasu saamiseks kasutada, avaneb teil mitu võimalust vastastikku rahuldavateks kireprojektideks tööl.

  1. Kireprojekt lükkab sind kaugemale kohustusest

Kohustus on termin, mis eemaldab kire igast toimingust. See on see osa teie tööst, millest te eriti ei hooli: näiteks tüseda paberimajanduse viimistlemisega, mis on kaasas huvitava kirgprojektiga, või järgides ebamääraseid kvaliteedistandardeid, millest te ei saa päris hästi aru, või töötades Passioni projekti kallal, kui olete ” uuesti ebaselge oma nägemuses. Kõigil sellistel juhtudel teete oma tööd peaaegu tahtmatult ainult seetõttu, et seda oodatakse teilt … see on teie ametialane kohustus. Ohkas!

Kuid nagu märkis visad Nelson Mandela: “Pole tarvis, et mängiksite väiksema elu nimel, et elada väiksema eluga kui see, mida te olete võimeline elama.” Nii murrab oma slaidi tavaliseks, valides kireprojekti, mis lükkab teid kaugemale kohustusest. Kui leiate, et osa teie kohustusest on pettumust valmistav, ebahuvitav, tülikas, mõttetu jne, on tõenäoline, et ka teised nõustuvad teiega. Leidke viis nende madalamate tunnete koondamiseks.

Näiteks võite lõpetada iga Passion-projekti töö monotoonse andmesisestustööga, mis on täitmiseks piisavalt oluline (kuna see hõlmab edaspidiste projektide jaoks kasulikku kriitilist statistikat), kuid tüütult aeganõudev. See osa teie tööst on teie kohustus; nii et teete seda iga kord, pahameelega, iga kord.

Aga mis siis, kui

  • Kas leiate viisi protsessi lihtsustamiseks, töötades välja malli või skripti, mis suudaks suure osa tööst automatiseerida? VÕI…
  • Kas olete leidnud viisi, kuidas vähendada käsitsi tekkivaid vigu protsessi ajal ja kogu ajakulu? VÕI…
  • Teete koostööd teiste meeskondadega, et koondada kogu andmete sisestamise töö, ja leiate juhtumi, kus palgata nooremettevõtja, kes suudaks seda ülesannet paremini ja oluliselt kiiremini täita. Selle abil saate vabastada meeskondade jaoks kriitilise aja.

Kui võtate selle vastu kirega ja juhite edule, siis arvame, et te pole ainus, kes tulemustega rahul!

Tahaksime siin tsiteerida Google'i, kuna mõned nende üldiselt populaarsed programmid (nagu Gmail, Google News ja väga uuenduslik AdSense) olid kõik, mis tekkisid Google'i töötajate kireprojektide poolt, kes otsustasid ümbriku lükata ja lõid tööl pärandi . Täna on neist projektidest kasu olnud miljonitele kogu maailmas. Ja see teeb täiesti tavalisest ülesandest erakordse saavutuse, lükates teid kaugelt kaugemale kohustusest. Bravo!

  1. Kireprojekt on ajendatud enesemotivatsioonist

See on lihtne, kuna ideaalselt peaks teie algatama kireprojekt. Muidugi aitab see oma ülemuste ja meeskonna tuge ja õnnistusi. Kuid projekti areenil olete maailma kuningas! (Noh, peaaegu!)

Agressiivses ärimaailmas edasi liikuda püüdvate professionaalidena soovime end maalida kui „ambitsioonikaid“, „pealesurujaid“, „ise juhitud“, „ise motiveeritud“, „entusiastlikke“, „dünaamilisi“ jne. . Need on kuulsusrikkad atribuudid, mida soovime oma ülemustele pidevalt näidata, nii et nad on veendunud, et oleme valmis ja ootame järgmist suuremat väljakutset ja rolli. Kurat, need on atribuudid, mis võivad meie järgmise reklaamikampaania võita!

Kirgprojektiga

  • Valite oma Passion-projekti ja alustate nullist . See õpetab teid arendama kindlaid uurimisoskusi, kui uurite parimaid viise selle paremaks saamiseks.
  • Teie moodustate oma meeskonna . Isegi kui see pole tõsi, säilitate ikkagi vastutuse oma meeskonna inspireerimise eest. See on juhtimiskoolitus teie käeulatuses!
  • Sinust saab kõik kirgprojektiga seotud asjad, nii et õpid kiiresti vastutustundlikult juhtima.
  • Ainuüksi olete vastutav selle õnnestumise või ebaõnnestumise eest, nii et õpid võtma iga vastutuse ainuõiguse. See omakorda õpetab teid vigadest ümber pöörama!

Nagu arvata võis, võtab see KÕIKI motivatsiooni, et see eduni viia!

Kuid suurepärane uudis on see, et kui olete lõpetanud, tõestate käegakatsutavalt, et kõnnite oma juttu. Olete tõeliselt “ambitsioonikas”, “minevikuline”, “ise juhitud”, “ise motiveeritud”, “entusiastlik”, “dünaamiline” professionaal ja olete praktiliselt illustreerinud võlu, mida teie motivatsioon võib tekitada. Hästi tehtud!

  1. Kirgprojekt tugevdab teie multitegumtöötamise oskusi

Olgu, anname selle sulle otse siia. Kireprojekt on ja jääb alati külgprojektiks, mille olete üles astunud meelsasti oma ametikoha nõudmistest lähtuvalt. Nii et teatud mõttes on see ka lisandmooduliprojekt, millega õpid hakkama saama koos muude tööga seotud raskete nõudmistega.

Kõlab kõlamatult? Vaevalt!

Siin aitab see mõelda igale kirgprojektile teie lapsena. Vaevalt, et valite ühe teise arvelt, kas pole? Tegelikult oleme näinud, et inimesed õpivad järjekindlalt vanemaid asju paremini õppima ja õpivad uuemaid asju, kui nad on sunnitud hakkama saama liiga palju asju korraga. Loomulikult saate loomingulisemaks, kui pakute välja veelgi paremaid viise iga projekti korraldamiseks, tähtsuse järjekorda seadmiseks ja haldamiseks. See hõlmab teie aja, inimeste ressursside, teadmiste ja projekti verstapostide paremat haldamist, mis kõik muudavad teid tõhusaks kõikehõlmavaks ja kadestamisväärsete multitegumtöötlusoskustega.

Ja milline tööstusharu ei hinda (metafooriliselt ja rahaliselt) multitegumtöötluse professionaali? Nii et teile rohkem jõudu!

  1. Kireprojekt viib teid karbist välja

Kas olete tüdinud sellest, kui kirjutate tööl oma klaustrofoobikabiinis arvutit ära? Noh, võite valida kireprojekti, mis viib teid karbist välja!

Jällegi on ainus järgitav reegel kuldreegel - leidke viis, kuidas oma kirge kasutada, et luua teistele tööl käegakatsutavat (ja loodetavasti mõõdetavat) kasu.

Näiteks,

  • Kui teil on fotograafia külg armastas, siis ärge seda ainult oma töökaaslastest piltide klõpsamiseks kasutage. Leidke viis luua portfell, mis kajastaks teie ettevõtte kaubamärgi avaldust (nt töötajasõbralikud või nišitehnikad või klient-kuningas jne).
  • Kui teile meeldib söögitegemine, ärge kutsuge vaid teisi inimesi aeg-ajalt potilille tegema. Tõstke koos oma meeskonnaga välja küpsetiste või küpsetiste müük ja tehke oma ettevõttega koostööd annetades saadud tulu nende lemmikheategevusele. See tugevdab sidet teie meeskonnas ja suurendab ettevõtte kaubamärgi olemasolu.
  • Kui olete innukas kirjanik, kes soovib minna kaugemale teie rollist tulenevate inseneriteadmiste-e-kirjadega, siis tehke koostööd oma ettevõtte PR / turundusosakonnaga ja leidke võimalusi oma ettevõtte sotsiaalmeedias osalemise parandamiseks. Võib-olla saate moodustada isegi tehnilise meeskonna, kes panustab ka ettevõtte ajaveebisse?

Kui suudate oma kire oma ettevõtte visiooniga kooskõlla viia, leiate, et teie ülemused on rohkem kui nõus teid karbist välja laskma! J

  1. Kirgprojekt inspireerib teid vastu võtma raskeid väljakutseid

Võtmesõnaks on siin „karm”.

Mõelge ajale, kui olete meeleldi väljakutse vastu võtnud ja saavutanud edu. Võib-olla õnnestus teil tervislikuks saamiseks loobuda suitsetamisest või loobusite kehakaalu langetamiseks suhkrust või magasite vähem ja õppisite rohkem eksami sooritamiseks? Teekond oli intensiivne, kuid suutsite end rakendada ja vallutada, seostasite lõpptasu oma kirega.

Nagu olete loodetavasti mõistnud, käivad kirg ja (rasked) väljakutsed alati edu saavutamisel koos.

Me mainime seda siin, ja see pole alati nii, et saate oma kireprojekti meeleldi valida. Võib juhtuda, et ülemus uputab selle kirgprojekti raskesse / igavasse / vaenulikku / ebaõnnestumisele hukule / keegi teine ​​ei taha - seda teie soovimatusse sülle. Karm!

Kuid nurga taga on häid uudiseid. Seal on võimas koostisosa, mida saate koputada, et muuta see raske projekt teie kasuks - jah, kirg!

Näete, et kirg on omadus, mis ei keskendu mitte niivõrd teie oskustele, seosele projektiga või isegi projektile meeldimisele. See on tingitud teie vaimsest suhtumisest. See on "absoluutselt võimalik teha" vaimne sitkus, mis annab teile õiguse projekti läbi viia kuni eduka lõpuni. See tähendab, et sõltumata välistest mõjutustest, saate teadlikult valida oma sisemise kire, et teha teie jaoks raske projekt.

Võtmeks on Passion-projekti häälestamine millelegi, millest võite (ja ka teised) tunda vaieldamatult elevust. See võib olla aja kokkuhoid, mida loodate sellest võita, või äratundmine, mida loodate sellest nautida, või õppimine, milles kindel olete, et sellest kasu saate. Kui mitte midagi muud, ühendage see oma kirega, et oleksite tohutult edukas igal ajal, igas kohas ja ükskõik millise projektiga!

Jätame teile andeka Yo-Yo Ma tsitaadi, kes nutikalt märkis: “Kirg on üks suur jõud, mis vallandab loovuse; sest kui sa oled millegi vastu kirglik, siis oled nõus riskima. "Just see ülbe suhtumine muutis ta meie maailmas kuulsaks tšellistiks.

Seetõttu küsime teilt - kuidas te vallandate oma kire tööl?

Mõelge, elage, tähistage seda!