Karjääriedu -
Enamik meist valib praegusel karjääriteel mäda, sest me ei usu, et suudame nihet teha. Kuid miski ei saa tõest kaugemal olla. Me saame. Sa saad. Kõik saavad. Küsimus on selles, kas me oleme nõus seda tegema või mitte. See artikkel on teie õlgadele surumine, et mõistaksite, et teil on siin praegu olemas olevad võimed ja ressursid, et kohe ümber lülituda. See pole ainult 10 näpunäidete loetelu. See on nimekiri teie tööst - samm-sammult jõuda maailmatasemel karjääriedule, mida te kõige ihaldate.
Maal on palju inimesi, kes on loobunud oma tulusast karjääriedast, et leida tähendus ja teostus. Mis pani neid tiksuma? Kas nad uskusid alguses iseendasse? Ei! Nad ei saanud. Keegi ei suuda. Alguses, kui inimene on kõige kõrgemal positsioonil, teenides suurepärast palgakontrolli ja nii paljud inimesed maksavad tagasi, on väga raske lasta sellel minna teele, mis pakub nende teekonnale täitmist ja tähendust.
Lisaks lisage lähedaste ja kallite inimeste mõningane pilkamine ja võimatus (negatiivses mõttes) mõtlemine. Ja kui inimene on nagu enamik meist, seisab ta silmitsi tohutu vastupanuga vähem kulgevale teele.
Kujutise allikas: pixabay.com
Aga kes ütles, et sa oled tavaline? Kes ütles, et te ei saa astuda seda esimest sammu oma karjääri arendamise eesmärkide uue hüppe alustamiseks? Kes ütles, et te ei saa seda keskpärasusest maailmatasemele nihutada? Sa saad. Ja me näitame teile, kuidas.
Karjääriedu kümme parimat asja
-
Karjäärieduks peaksite otsima kasvu
Kui olete keset õitsevaid karjääri arendamise eesmärke, mis paneb teid peatuma ja mõtlema, et midagi pole õige? Võite aru saada, et kõik töötab lihtsalt hästi. Teid hinnatakse tehtud töö eest hästi. Teie panus teie organisatsiooni töösse on hüvitatud. Ka teie töökoha inimesed hindavad teid tohutult. Midagi ikkagi ei helista tõele? Mis see on? See on tahtmine kasvada kaugemale oma praegusest töökohast ja saavutada oma täielik potentsiaal.
Kui see pole tõsi, siis miks lahkub suurettevõtte asepresident oma töölt ja alustab karjääriteed täiskohaga kirjutades? Miks laseb mainekas panga investeerimispankur oma töölt lahti ja reisib maailmas fotograafina? Mis paneb nad võtma vastu otsuse lahkuda teadaolevast ja omaks võtta tundmatu? See on sügav vajadus kasvada.
Kasv ei ole kunagi ühemõõtmeline. Kasv on dünaamiline. Kui otsustate kasvada ühes mõõtmes, kasvaksite loomulikult ka teistes suundades. Niisiis, kui tunnete, et seda lugedes tunnete, et ka teil on sügav vajadus kasvada, ja soovite liikuda karjääriedu poole, kus eelistatakse teie väärtusi, inimest, kes te olete ja keda võiksite anda, peaksite selle vahetama. Te ei pea ootama, kuni kõik saab ideaalseks, sest nii ei juhtu kunagi. Peate kohe valmis olema.
See ei tähenda, et peate nüüd töölt lahkuma. Peate oma töö alles hoidma ja alustama karjääriplaani koostamist. Kuluta nädalavahetusel veidi aega, et aru saada, mis sulle selle töö juures meeldib ja mis ei meeldi. Ja siis astuge kohe üks sammu, näiteks seadke eesmärk liikuda karjäärile 2 aasta jooksul. Tähtaja üleskirjutamine võib olla esimene samm, mille saate eurole üleminekuks teha. Üleminek on raske. Kuid kui mõelda kasvu vaatenurgast, muutuks see oluliselt lihtsamaks.
-
Andke endast hinnang
Tõde on see, et sa pole kõiges hea. Keegi ei saa olla. Kuid te ei pruugi teada, milles olete tubli ja milles mitte. Alustage ühelehelist analüüsi. Võtke tühi paberileht ja voldi see neljaks osaks. Vasakpoolsesse ülaossa kirjutage TUGEVUSED. Alumisel küljel vasakul kirjutage NÕUDED. Paremas ülanurgas kirjutage VÕIMALUSED ja paremas all paremas servas OHUD. Kui ettevõte hindab oma keskkonda, skannib ta seda seda kasutades
Kujutise allikas: pixabay.com
analüüs. Seda nimetatakse SWOT-analüüsiks. Kui olete karjääriteekonna muutmise äärel, aitaks SWOT-analüüsi tegemine tohutult kaasa. Võtke tund või nii ja istuge ruumis, kus teid ei segata. Alustage mäletamist.
Esiteks tugevused, siis nõrkused, siis võimalused ja siis ohud! Kirjutage igas jaotises vähemalt 5-6 punkti ja proovige iga osuti jaoks välja mõelda näiteid reaalsest elust. Ja pidage seda iseendaga. Kui olete lõpetanud, peate tegema veel ühe harjutuse. See on teie põhiväärtuste tundmine. Ükskõik, kas tunnete neid või mitte, põhineb iga teie otsus teie praegustel põhiväärtustel. Te ei tea seda ja tunnete, et tegutsete vaikerežiimis. Kuid vaikimisi režiim oli kunagi uus režiim. Niisiis, saate valida oma põhiväärtused ja valida teistsuguse inimese.
Tehke nimekiri 50 väärtusest, mida inimestes imetlete, nagu täpsus, positiivsus, avameelsus, lahkus, kaastunne, saavutuste-mõtteviis, pidev õppimisvõime ja nii edasi ja nii edasi. Valige 50-st loendist kümme parimat. Kui olete lõpetanud, valige 10-st parim 5-6 ja vastake SWOT-analüüsile. Peate teadma, kus need 5-6 väärtust, mis teil on või mida soovite installida, kuuluvad teie SWOT-analüüsi lehele. Kas see tuleneb teie nõrkadest külgedest / tugevustest? Või on nad erinevad? Ja alustage sealt tööd.
-
Ära karda vigu teha
Vead on osa võrrandist. Kui olete enesehinnangu läbi teinud ja nüüd teadnud, mida tahaksite jätkata, on aeg nool vallandada. Sa ei pruugi sihtkohta veel teada. See on okei. Lihtsalt olge valmis ja tulistage. Kui olete sihtmärgist mööda lasknud, siis sihtige ja tulistage uuesti. See ei ole tule-eesmärgi saavutamiseks sobiv lähenemine; pigem on see valmis-tule-eesmärk-tuli! See on põhjus, mida peate oma praeguse karjääriedu endiselt hoidma. Te uurite, puudutate varbad uues vees ja mõistate uusi oskusi, mida peate omandama.
Võite öelda, et alustate osalise tööajaga ettevõtmist, et mõista, kas see võib olla täiskohaga kontsert või mitte. Kui soovite müüki minna ja praegu haldustööle asuda, asuge end registreerima mõnele mitmetasandilisele turundusele ja vaadake ise, kui hea müügis olete ja kas saate täisajaga karjäärile edu saavutada, tehes seda . Kui ei, siis loobuge sellest ja mõelge välja midagi muud. Aga kui olete ennetamisega liiga kursis; See tähendab, et takistate endale vigu tegemast, oleks teil raske uusi oskusi õppida ja karjäärile edukat üleminekut teha.
-
Kui palju raha peaksite oma uue karjääri õnnestumiseks teenima?
Enamik inimesi eirab seda nõuannet. Nad kõik tahavad oma kirge jälgida. Kuid peate olema teatud asjades praktiline. Jah, peate tegema seda, mida süda teile ütleb. Jah, peate mängima oma A-mängu. Jah, raha on teisejärguline ning panus ja kirg on teie karjäärivahetuse kõige olulisemad osad. Kuid peate meeles pidama, et enne elatist teenida pole elu võimalik.
Seega peate oma rahaasjades nutikas olema. Enne eurole üleminekut peate vähemalt aasta kokkuhoidu kokku hoidma ja lisaks peate kontrollima, kui ulatuslik on teie uus karjääriteekond. Lihtsamalt öeldes, kui palju raha te oma uue karjääriedu alguses teeniksite? Kas teie kuludest piisaks? Kui ei, siis kuidas te hakkama saaksite? Mõelge kõik need asjad läbi enne, kui teete hüppe uuele karjääriedule.
-
Seadke oma karjääriedu eesmärgid
Enamikul inimestel on eesmärkide seadmisel probleeme. Vaimne õpetaja Marianna Williamson räägib omaenda valguse kartmisest. Enamik inimesi kardab oma valgust, oma võimalusi ja oma saavutusi. Nad ei tea, mis nad võivad olla, kui võtavad aega eesmärkide seadmiseks oma tingimustel. Jah, eesmärgid ei oleks muud eesmärgid kui isiklikud eesmärgid.
Eesmärkide seadmine ei tööta, kui te seda tööd ei tee. Edu treener, Robin Sharma räägib “ühelehelisest üldplaanist”. Ta ütleb, et kui sa tead, mis on su suur viieks aastaks, siis oleks sul lihtsam hüpe teha. Nüüd, kui otsustate eurole ülemineku teha, peavad teil olema kindlad eesmärgid - rahanduseesmärk, kasvueesmärk, tervise- ja tervisespordi eesmärk, uue karjäärireisi kunsti valdamise eesmärk ja suhete eesmärk. Enamasti ei toeta inimesed, kes on meie pereliikmed, meie otsuseid hüppe kohta.
Seega on oluline omada eesmärke kõigis eluvaldkondades. Kui teil on kaetud üle 5 ala ja töötate sellega iga päev, jõuaksite neist vähemalt 80% -ni. Ja see on piisavalt hea.
Kujutise allikas: pixabay.com
-
See pole arvamus, vaid teie oskused
On palju inimesi, kes võivad teid oma karjääri arendamise eesmärkide muutmise plaanidest välja rääkida. Nad võivad teile öelda, et olete liiga vana, liiga nõrk, liiga stiilne, ka see ja teine. Kuid parem, kui arvestate oma igapäevase pühendumisega oskuste arendamisele. Hüpet tehes on vaja vaid oskusi, mitte heasoovlike inimeste arvamusi.
See on teie elu ja ainult teie saate otsustada, milline on teie jaoks õige tee igal eluhetkel. Kui olete kindel karjääri arendamise eesmärkide nihutamises, looge kõik vajalikud oskused oma uue karjäärireisil edu saavutamiseks. Tehke nimekiri kümne parima oskuse kohta, mida vajate, et olla oma uue karjääriedu ülipositsioonil. Ja alustage kõige olulisemast oskusest. Ära osta teiste arvamust, et seda või teist oskust pole võimalik õppida.
Peaaegu kõik on õpitavad, kui olete nõus õppima. Kui olete innukas, on saadaval raamatuid, audiosid, videoid, taskuhäälingusaateid, meediume ja palju ressursse. Minge välja ja hakake õppima. Oskused on olulisemad kui lihtsalt arvamused ja takistused teie teel.
-
Pidage meeles, et elu on lühike
Sellel karjäärireisil liikudes oleks palju küsimusi, millega peate silmitsi seisma. Miks sa töölt lahkud? Kuidas sa raha teeniksid? Kuidas hoolitseksite oma kohustuste eest? Mis oleks teie teenimine? Millised oleksid teie võimalused tulevikus? Kui küsite endalt need küsimused, nimetatakse seda refleksiooniks.
Kuid kui teie lähedased inimesed küsivad neid küsimusi, muutuvad küsimused teie ärevuse põhjuseks. Seega pidage enne neile vastamist alati meeles, et elu on lühike ja teie panus maailma on oluline. Jah, peate mõtlema oma vastutuse, perekonna ja elatise teenimise üle, kuid ärge kunagi lõpetage uskuda endasse ja oma nägemusesse, kuidas teha uus hüpe karjääriedu jaoks.
Me kahetseme asju, mida me ei teinud, et tegime. Niisiis, oma surmavoodis, kui küsite endalt - kas ma oleksin pidanud sel ajal selle vahetuse tegema? Me tahame, et ütleksite - jah, ma ei kahetse. Mõelge elatise teenimisele, kuid ärge unustage elatist teenida, sest elu on palju lühem, kui me arvame.
-
Ole prof
Keegi ei hinda keskmist. Kui olete keskmine, siis läheksite ainult nii kaugele; kuid te ei jõua kunagi oma potentsiaalini, kui otsustate saavutada keskpärasust. Pigem olla prof. Õppige kõiki põhireegleid, mida peate profiks õppimiseks õppima. Suhtu vaimsesse suhtumisse, et pead töötama oma kõrgeimal tasemel, ela elu, mis vastab sinu sügavaimatele tõekspidamistele ja teeb sinust tehtud töö meister. Pidage meeles koomiku Steve Martini sõnu -
"Olge nii tublid, et nad ei saa teid tähelepanuta jätta."
Kujutise allikas: pixabay.com
-
Seostage inimestega, kes tegid seda, mida soovite teha
Selle asemel, et kuulata inimesi, kes pole kunagi teinud uut karjäärihüpet, rääkige inimestega, kes seda tegid. Nad oskaksid teile öelda, mis tunne on liikuda. Seostage neid. Istu nendega õhtusöögi ajal. Ja tehke märkmeid. Esitage neile küsimusi, mis põlevad teie südames, ja teadke, kuidas nad on ülemineku teinud.
Kui näete, et teised teevad edukat karjäärimuutust, saaksite enesekindluse sama teha. Ja samal ajal oleks teil palju sõpru, kes mõtlevad nii, nagu te arvate. Sellest saaks teie jaoks täielik mängude vahetaja.
-
Küsige endalt - kas olete rahul?
Filmis “Rahulik sõdalane” küsis kangelane Danilt salapärane garaažimees (Soc) - “Kas sa oled õnnelik?” Dan vastas - “Mis on õnnega pistmist?” Soc vastas - “Kõik.” Lõpus päevast on kõige olulisem mitte põgusad naudingud, mida saate sularaha hunnikust, kenadest kodudest ja mugavatest autodest.
Jah, nad teenivad teid, kuid te ei muuda nende jaoks karjääriedu; pigem tahate karjääri arendamise eesmärke muuta, et kogeda seda sügavaimat õnne, mille teile võib anda ainult põhjus. Enne oma karjääriedu muutmist peab teil olema põhjus. Peate tundma enda sees seda sügavat sõitu, mis muudab selle lihtsaks.
Peate kogema seda õnne, mis väldib enamikku inimesi, kes on nende karjääri edu saavutanud. Muidu, miks teha nii hiiglaslik pingutus, et teha karjäärieesmärkidele üleminekut? Seetõttu küsige endalt iga päeva lõpus - “Kas ma olen õnnelik?” Kui teate, et vastus on jah, olete alati õigel teel ja püüdlete oma kõrgeima potentsiaali poole.
Soovitatavad artiklid
See on olnud karjääriedu juhis. Siin käsitleme kümmet peamist asja, mis aitavad teil oma karjääri edukalt muuta. Lisateavet leiate ka meie muudest soovitatud artiklitest -
- 10 karjäärieduoskust, mis muudavad teid väärtuslikuks
- Oluline investeerimispankurite elustiilile
- 8 parimat näpunäidet, kuidas oma karjääri õnnestumiseks paremini riietuda
- Karjäärinõustamise õppetunnid 5 sammu edukaks karjääriks
- Karjääritee eduka kavandamise 24 kasulikku sammu