Näpunäited isiklikuks vestluseks -
Võtke vestlust alati tõsiselt, kuna see annab teile võimaluse oma oskusi õigesti näidata. Õige žesti, kehakeele ja õige kehahoiaku abil saate edukalt luua oma mõju küsitlejatele. Kui otsite personaalse vestluse jaoks lihtsaid näpunäiteid, peate kõigepealt mõtlema, et intervjuu on tee püsiva mulje loomiseks. Seega anna oma parim pilt. Teie vestlus intervjueerijaga peab olema sisukas ja asjalik. Pole mõtet vaikida ega olla liiga jutukas. Peate säilitama õige tasakaalu. See aitab lõpuks intervjuud lõhestada ja suurendab teie võimalusi valituks saada.
Allpool mainitud 15 lihtsat näpunäidet isikliku vestluse jaoks aitavad teil intervjuu lõhendada
# 1 - olge eesmärkidega selge
Isiklikus intervjuus peate oma intervjuu eesmärgi osas kodutööd põhjalikult tegema. Teie küsitleja, et teid lõdvaks lasta, küsib esmalt regulaarselt küsimusi ja alustab siis peamise eesmärgiga. Teie ülesanne on veenduda, et püsete keskendununa ja proovite vastata kõigile küsimustele, naeratus näol. Kui te pole küsimuste vastuses kindel, võite neilt küsida uue küsimuse. See aitab teie närvilisust vähendada. Peate teadma intervjuu eesmärki ja olema valmis kõigi küsimusega, mis on seotud eesmärgiga.
# 2 - ole kindel
Isikliku intervjuu käigus on mis tahes intervjuu lõhestamisel kõige olulisem usaldus. Peate veenduma, et teil on küsitlejaga silmast silma kontakti. Pliiatsiga võitlemine või käe või jala raputamine näitab, et olete närvis. See loob lõpuks sinust vale mulje. Seetõttu püsige enesekindel ja tehke oma isikupära nii ligitõmbavaks, et küsitleja armastaks teiega rääkida. Usaldus aitab teid ka tähelepanu hõivamisel. Peate oma talenti ja oskusi enesekindlalt tutvustama ning peaksite lihtsalt oskusi teistele inimestele tutvustama. Kui jääte närvi, kaotate kõik.
# 3 - esitage Franki arvamus
Vahel soovib küsitleja teada teie arvamust praeguse suundumuse kohta. Sellistel aegadel loodab ta, et olete avameelne ja mitte diplomaatiline. Peate andma oma arvamuse trendivabade olukordade kohta ja kuidas proovida seda peatada. Teie tegevussuunad võivad kindlasti panna intervjuu mõistma, kui proaktiivne olete toiminguid võtma ja pakkuma lahendust, mis võib anda püsiva tulemuse. Aus käitumine peab aga toimuma kontrollitud viisil. Mõnikord ei pruugi intervjuu teatud küsimuste suhtes negatiivseid märkusi hinnata. Seetõttu käsitlege tundlikest teemadest rääkides hästi.
# 4 - suhtlemisoskuse olulisus
Isiklikus vestluses on suhtlus peamine põhjus, miks paljud inimesed ei suuda oma vastavatele küsitlejatele muljet avaldada. Suhtlemisel peavad teil olema head tehnilised ja üldised teadmised. Sellest pole aga kasu, kui teil puuduvad tõhusad inimestevahelised oskused. Suhtlus peaks olema lihtne ja informatiivne. See peab võimaldama küsitlejal aru saada, kui palju teadmisi ja enesekindlust peate teiste inimeste ees tutvustama. Suhtluse ajal peate olema väljendusrikas. See pimestab kindlasti intervjuu ja ta valiks teid järgmisesse vooru.
# 5 - lisage endasse erinevad oskused
Peate omandatavad oskused omandama ja neid improviseerima. Paljud inimesed ei saa sageli aru, kuidas oma töövõimalusi tõestada. On vastuvõetav, kui vajate tööd. Kuid kõige parem oleks veenda küsitlejat selles, kuidas töö teile kasulik võib olla. Pädevuse oskus tähendab, et teil on kõik need võimed, mida tööprofiilis, kuhu kandideerite, väga vaja on. Ülekantavad oskused on talent, mis teil on muu kui tööprofiil, näiteks isiklikud tegevused või hobid, mis võivad teenusele kaasa aidata.
# 6 - tehke kodutöö
Ükskõik, kas kasutate neid lihtsaid nippe isikliku vestluse lõhendamiseks oma MBA või mõne muu töö jaoks, peate ette valmistama põhiküsimused, mida tõenäoliselt küsitakse. Peate olema valmis vastama küsimustele, mis keerlevad karjääri, ambitsioonide ja elu ümber.
Oletame, et näiteks intervjuus MBA-ga küsitakse selliseid küsimusi nagu miks sa tahad teha MBA? Kuidas saab selle MBA instituudiga liitumine aidata teie karjääri? Kui palju teil on kogemusi, mis aitavad teid teie MBA karjääris?
Olge nende küsimustega alati valmis, et küsitleja tunneks, et jätkaksite teiega vestlust veelgi. Nende küsimuste kõrval peavad teil olema ka head akadeemilised teadmised, kuna intervjueerija võib teid selle mõnega grillida. Igale küsimusele peate vastama õigesti, kuna on palju võimalusi, et küsitleja võib teid ristküsitleda.
# 7 - olge teie suhtes alati aus
Isiklikus vestluses küsitakse tõenäoliselt teie käest küsimusi, mis paneks proovile teie peamised omadused, nagu ausus. Igale professionaalsele ja isiklikule küsimusele peaksite vastama ausalt. Teie vastused peavad olema loomulikud. Mõtiskle ka nende argumentide üle, mis võivad esile kerkida, kui su intervjueerija pole vastusega rahul. Pidage meeles, et pole õiget või valet vastust, kõik sõltub sellest, kui hästi igale küsimusele vastate. Ärge bluffige, kui vastate ühelegi küsimusele. Selle asemel, et valetada küsimuse üle, mida te ei tea, on parem küsimus lihtsalt vahele jätta.
Nr 8 - ole viisakas
Igasuguses isiklikus vestluses jälgivad küsitlejad alati, kui enesekindlalt ja ehedalt vastate igale küsimusele. Ükskõik, kas teate vastust või ei tea, peate küsitlejale vastamiseks olema avameelne. See loob positiivse mulje. On vähe juhtumeid, kus võite õigesti vastata, kuid küsitleja ei pruugi seda leida. Sel ajal võib küsitleja soovitada teile õiget teavet. Võtke seda positiivses vaimus ja pidage selle asemel, et intervjueerijaga vaielda, kaaluge seda teadmiste tugevdajana. Kuid peate ka veenduma, et vastus, mida proovite anda, selgitatakse küsitlejale rahulikul viisil ja paneb teda siis mõistma, mida te tegelikult mõtlesite.
# 9 - juhtige intervjuud piirkondades, kus olete tugev
Ehkki isiklikus vestluses on küsimused üsna tavalised, mida küsitaks peaaegu igale kandidaadile? Kuid kui teil on küsimusi küsida, proovige neid küsimusi kutsuda üles strateegilisel viisil, et saaksite näidata oma tugevusi. On äärmiselt oluline juhtida intervjuud oma tugevusaladel ja kuidas see tulevikus teie karjäärile kasuks tuleb. Mida rohkem proovite suunata teemasid, milles teil on mõnus arutada, seda suuremad on teie võimalused intervjueerijale oma annet näidata. See aitab ka intervjueerijal mõista, kui ainulaadne olete ja miks nad peavad teid valima.
# 10 - püsige rahulikult ja rahulikult
Selles pole midagi hüperlikku. Sa lihtsalt annad intervjuu, milles võid või ei õnnestu. See ei tähenda tingimata, et peate püsima hüper. Kui te seda intervjuud ei tühjenda, koputab uus võimalus kindlasti uksed. Seega, kui jääte rahulikuks, võite närvilise olemise asemel kõigile küsimustele kindlalt vastata. Pidage viisakalt kinni antud vastustest. Usu endasse ja proovi mitte näidata, et oled stressis või tunned survet. Kui olete stressist väljas, võite segadusse sattuda ja kui te küsitlejale oma vastust selgitate, ei pruugi te seda õigesti selgitada. Seega, isegi kui vastate õigesti, ei arvaks teie küsitleja seda.
# 11 - kandke häid riideid
Lähete intervjuule, mitte mingile filmile. Seetõttu proovige kanda häid triigitud riideid. Pidulikud riided peegeldavad head isiksust. Peate kandma puhtaid poleeritud kingi ja hea lips olema. See tõstab esile teie üldise individuaalsuse ja loob hea mulje. Kui olete salongi sisenenud, tervitage küsitlejat naeratuse ja toreda päevaga. See annab intervjueerijale positiivse tunde teiega rääkida ja seega võivad mõlemad teil olla head vestlust ees. Head riided on üks viis kestva mulje loomiseks, mille jaoks peate selle targalt valima.
# 12 - küsitlejaga vaidlemine pole lahendus
Püüdke vältida igasuguseid argumente, mis võivad põhjustada negatiivset mõju. Argument, mille esitate koos küsitlejaga, vähendaks kindlasti teie võimalusi valituks saada. Pole vahet, kas olete vaielnud õige või vale asja üle, kindlasti on otsus küsitleja käes. Seega peate oma meelt korralikult välja mõtlema ja emotsionaalse tasakaalu hästi hoidma. Oma mõtte põhjendamiseks võite valida muud võimalused. Argument ei ole sellele vastus. Võtke seda positiivselt ja arvestage sellega, et inimene, kes on teid intervjueerijana nõustanud, on palju kogenum kui teie.
# 13 - Ärge olge ebaviisakas
Kui leiate, et mõni vestlus isiklikus vestluses on solvav või arvate, et see pole sobiv, pöörduge ebaviisaka vastuse asemel tagasi ja paluge see lihtsalt vahele jätta. Kunagi ei või teada, et mõni küsitleja võib osutuda tõeliseks keskmiseks või tegutseb meelega teie isiksuse hindamiseks. Tasakaaluna püsimine on ainus, mida saate teha. Seetõttu proovige mitte ebaviisakas olla ja ülbetele küsimustele vastamise asemel otsige põhjust, mille abil saate sellele vastata. See vähendab stressirohke keskkonda ja isikliku vestluse protsess kulgeb ootuspäraselt nii sujuvalt.
# 14 - ole õigel ajal
Täpsus on üks hädavajalikest teguritest. See loob hea mulje ja näitab, kui tõsiselt te oma tööd võtate. Kui teile on kavandatud isiklik vestlus kell 13.00, peate te toimuma kohas tund enne seda. See näitab, kui pühendunud olete ja kuidas saate intervjuuks olla valmis. Õigeaegne olemine on õige samm, mille võite teha. Kui jääte liiklusesse kinni või kohtute mõne õnnetuse korral, informeerige meeskonda sellest aegsasti. See näitab, kui oluliseks peate seda intervjuud ja seega võetakse teie vabandus kindlasti vastu.
# 15 - hea rüht on edu võti
Teie kehaasend võib teie kohta nii palju rääkida. Õige kehahoiaku korral annate vestlejale positiivse vibratsiooni, et teiega saaks korralikult vestelda. Õige rüht tähendab sirget istumist ja pisut ettepoole kallutamist. Ärge näpistage ega mängige oma juustega. See on juhuslik lähenemisviis ja mõnele küsitlejale see ei pruugi meeldida. Puhastage suu ja visake kummi, kui te seda varem närisite. Teie kõneviis, teie kehahoiak ja vastused küsimustele on mõned olulised asjad, mida peate isiklikus vestluses hoolikalt läbi mõtlema. Rääkige enda suhtes usaldusest ja vaadake, kui hästi saate isikliku vestluse hõlpsalt lahti mõtestada. Sa ei pea tegelikult närvidele käima ega pöörduma intervjueerija poole negatiivsete tunnetega. Pisike viga võib tekitada viga ja võib rikkuda ka kogu teie vestluse ettevalmistamise. Seega pange mõtlema ja jätkake positiivse suhtumisega.
Ülaltoodud lihtsate näpunäidete abil saate isikliku vestluse jaoks kindlasti soovitud töökoha saada. isiklik intervjuu on üks neist platvormidest, kus saate võimaluse lasta oma oskustel ja annetel teiste inimeste ette tulla. Kasutage seda platvormi õigesti. See aitab teil lendavate värvidega eduredelile jõuda. Kui arvate, et vajate veel paremat koolitust isiklike vestluste küsimustega tegelemiseks, võite palgata koolitaja, kes on ka hõlpsasti kättesaadav. Mida rohkem aga õpid ja mõistad oma otsast, seda paremini suudad sa end teiste ees esitada. Pole midagi karta. Lihtsalt keskenduge ja püsige rahulikult ning vaadake, kui elegantselt puhastate isikliku intervjuu.
Soovitatav artikkel
- 10 parimat viisi isikliku tõhususe suurendamiseks
- 4 kõige olulisemat põnevat nõuannet intervjuu ettevalmistamiseks
- 5 parimat intervjuunippi ja -nõuannet kogenud töötajatele
- 10 parimat nippi, mis aitavad teil rahulikus olukorras intensiivses intervjuus osaleda