Isiksuse test - õnn on erinevate muutujate kombinatsioon, mis töötab koos, et jõuda selle optimaalsesse staadiumisse. Seega, kui soovite oma töös õnne leida, ei pea te ainult vaatama tehtud tööd, vaid peate kõigepealt vaatama ennast.
Selles artiklis on teie ülesandeks lihtsalt lugeda, märkmeid teha ja kirja panna ideid, mida saate lugemise ajal.
See artikkel jaguneb kaheks segmendiks. Esmalt helistame “SINU”, et uurida teie võimalusi ja takistusi. Sellega viime läbi isiksusetesti, et uurida, mis teile meeldib, mis teile ei meeldi ja mis keskkond teile kõige paremini sobib.
Järgmises segmendis räägime teemast “TÖÖ”, kus uurime teie tehtud töökohti ja kuidas läheneda oma töödele (isegi kõige halvematele), et need oleksid täidetud.
Kujutise allikas: pixabay.com
Ükskõik, kas teile meeldib oma töö või teete seda lihtsalt seetõttu, et peate maksma arveid ja hakkama saama, peate selle artikli läbi lugema. Suurem osa teie päevadest veedetakse kontoris või kolleegide juures, kellega koos töötate. Kui teete matemaatikat, nagu näete, investeeritakse teie töösse 10 tundi päevas. See tähendab laiemas plaanis, et kui elate kuni 80-aastaseks ja alustate tööd 20. eluaastast, veedate oma elu 25 aastat töötades (eeldusel, et te ei lähe pensionile 60-aastaselt). Kas nüüd näete, miks on oluline teada töö põhilisi õnne koostisosi? Kui taipate, investeerige pool tundi selle lugemiseks ja sõnastage saadud ideed.
Isiksuse test töökohtadele
Alustame igava, tähtsusetu YOU muutmist elavaks, ülevoolavaks YOU selle isiksusetesti abil .
SINU - määratletud
Suur tao filosoof Alan Watts mainis, et kui soovite end määratleda, on see nagu proovida hammustada omaenda hambaid. Jah, kõike enda kohta on võimatu teada. Kuid uurides ja mõeldes oma varasemaid tegevusi, käitumist, kogemusi ja tagasisidet, võite jõuda punktini, kus näeksite, et seal on pool tosinat asja, mis muudavad teid õnnelikuks, ja veel pool tosinat, mis panevad teid endast välja.
Selles jaotises uurime neid pool tosinat asja, millel on võim teid sisse või välja lülitada.
Teil võib tekkida küsimus, kus on isiksusetestide küsimused, kui artikli nimi on selline. Siit see tuleb. Selle psühholoogiatesti kaudu kasutame psühholoogilist tööriista nimega Graafoloogia, mis aitab meil mõista, mis kõige paremini sobib ja mis meie jaoks mitte
Allpool on toodud 6 eraldi valdkonda, mis aitavad teil õnne valida või on takistuseks optimaalse rahulolu saavutamisel tööl.
Enne üksikasjadesse laskumist peate tegema asja.
Võtke tühi paberileht ja kirjutage üles kõik, mis teile meelde tuleb. Peate täitma terve lehe, inglise keeles kirjutamiseks ja kirjutamiseks kasutage pliiatsi.
Kujutise allikas: pixabay.com
Ja grafoloogia on abiks, et saaksite end paremini mõista.
- Minevik: Enamik meist on oma mineviku pärast hirmul. Võib-olla mõjutavad teie varasemad kogemused, nende kogemuste ja inimeste kiindumused teie praegust õnne tööl. Võib-olla müüte ennast ikka ja jälle lühikese aja jooksul ega suuda olukorda parandada. Kuidas te nüüd aru saaksite, et see takistab teie kui inimese kasvu ja sisemist õnne? Nagu enne mainitud, olete loonud oma käekirjaga lehe. Vaatame seda ja saame teada. Vaadake vasakut serva. Kas see on lehe vasakule küljele lähemal? Mida lähemal vasakule, seda rohkem on teie minevik, mis pole muidugi ideaalne olukord. Kui näete seda oma käekirjas, mõelge kahele olulisele minevikusündmusele, mis teid praegu häirivad, ja hakake nende kallal töötama. Võite minna ka iseloomu testile, mis aitab teil unistuste plaane hinnata.
- Tulevik: tulevik on midagi, mida teil veel pole. See ei tähenda, et te seda oma mõtetes ei näeks. Näete seda, korrake seda uuesti ja uuesti, kujutage ette midagi õudset ja saate ärevaks. Kuidas seda oma käekirjast aru saada? Kas võtta enda kirjutatud leht ja tulla selle paremale poole? Kuidas lõpetasite iga rea enne järgmisele reale minekut? Kas teie rea ühes reas oleva lause lõpu ja paberi parema serva vahel on tühimik? Märkimisväärse tühimiku olemasolul kardate oma tuleviku ees, võtate iga uue võimaluse ja lähete riskantsete ettevõtmiste poole (isegi välja arvutatud). Kui parempoolne serv põrkub paremas servas, peate ka olema teadlik - kuna see tähendab, et olete õnnetustele kalduv ja võtate liiga palju riski, kui on vaja. Parim viis sellest vabanemiseks on grafoteraapia saamine sertifitseeritud graafikult. Kuid praeguse seisuga enda teadmiseks võite lihtsalt vaadata oma parempoolset serva ja mõelda ning kirja panna mõtteid, mis teile meelde tulevad.
- Eesmärgid: Paljud inimesed kirjutavad paberile nii, nagu see oleks trükitud, ja paljud kirjutavad, justkui voolab suur jõgi ülevalt ja allapoole. Kui teie kirjutamine on oluliselt sirgem, on teil mõte oma elust ja karjäärist ning see on hea uudis. Eesmärkide olemasolu eristab teid 90% elanikkonnast, kes ei sea eesmärke ega saavuta kunagi oma potentsiaali. Kuid kui teil on kalduvus kirjutada kõhklematult paberile ja teie kirjutamine voolab ülevalt ja allapoole, peate hoolitsema. Kuidas sa seda muudaksid? Mine lihtsalt sügavale ja küsi endalt, mida sa tahaksid teha, mis teeb sind kõige õnnelikumaks? Seda ei ole alati lihtne leida. Võtke veidi aega, mõelge läbi ja tulge siis välja paar vastust ja otsustage siis, mida tahaksite oma karjääris teha, ning tehke karjääri isiksusetesti. Tööl õnnelik olemine on sageli valik. Inimesed, kellele meeldib õnnelik olla, võtavad aega enda uurimiseks ja inimesed, kes ei anna ainult vabandusi, et neil pole piisavalt aega ja ressursse, et tegutseda selle nimel, mida nad tahavad.
- Introvertne / ekstravertne: kõik ei armasta avalikkuse ees esineda . Asi pole selles, et nad ei saa, aga nad ei tunne end seda tehes täidetuna. Neile võib meeldida, kui nad saavad sõnade seppideks, kes meisterdavad sõnu, et muuta inimeste elu kogu maailmas. Kuidas sa teaksid, kummal pool sa oled? Kas teile meeldib suhelda / väljakutseid vastu võtta / vihata kordusi / tunnete end suletud keskkonnas ohustatuna? Või tunnete rahulolu arvuti ees istudes ja andmeid analüüsides / kas korduvaid tööprotsesse / armastan töötada nurgas? Pole tähtis, kes te olete, võite seda oma käekirja uurides avastada. Peate vaatama, kui suur on käekiri "o". Mida suurem see on, seda ekstravertsem sa oled. Väiksem see on, introvertsem sa oled. Graafoloogia on vahend, mis tegeleb kogu inimesega, mitte selle väikese osaga. Kuid selle artikli väiksema ulatuse korral saaksite kindlasti teada oma isiksuse suundumust, vaadates ringi suurust tähega "o". Kui teil on väiksemaid ringkondi, sobivad teile kõige paremini sellised tööd nagu raamatupidaja, andmete analüsaator ja kirjanik. Kui teil on suuremaid ringkondi, on ideaalsed töökohad müügi, avaliku esinemise, turunduse ja konsultatsioonide alal. Samuti võite proovida veebipõhist isiksusetesti või sisestada parima isiksusetesti, et saada oma karjääriplaanist ülevaade.
- Sõbralikkus - oskus töötada meeskonnas: Graafika on empiiriline teadus, mis tegeleb inimestega palju detailsemalt. Õnne võib leida, kui inimesed töötavad sünkroonis sellega, kes nad on; selle asemel, et proovida neist suurt osa muuta. Kui teie kirjutamine on sirge, mis tähendab nagu need sõnad, mida te siin loete (seda nimetatakse „vertikaalseks kaldpuksiks“), siis olete väga loogiline ja vähem sõbralik. Teil on probleeme inimestega segamisel. Parem leiate töö, mis ei vaja palju suhtlemist inimestega. Kui teie kirjutamine on selline - “ Minu kirjutamine on selline ”, siis olete teistega väga sõbralik ja saate hõlpsalt meeskonnas töötada. On veel üks muutuja. Teie käekiri võib kalduda vasakule poole, mis on täpselt vastupidine eelmisele muutujale ( kaldkirja vastas). Siis vajate tähelepanu, kuna teie alistuv olemus ei lase kogu potentsiaalil sinust välja tulla. Nagu enne mainitud, peate oma tööst õnne leidmiseks uurima rohkem kui enda tehtud tööd. Enda hindamiseks võite proovida seda erinevat tüüpi isiksusetesti abil.
- Ajend: see on sageli vähem rõhutatud mõiste, mida arutatakse tööl õnne otsimisel. Vähesed inimesed tunnevad sõitu ilma, et ühte asja muudetaks, ja nad liiguvad oma enesemotivatsiooniga mägesid. Kuid enamik inimesi vajavad oma kõrgeimal tasemel töö alustamiseks nõtkeid või kahte. Kuidas aitab graafika seda leida? Kas alustate a, t, h, f, l, g, i, o, y alguses mõne täiendava sõlmega? Kui leiate ülalnimetatud tähtedest algussõlme, vajate kätt või kedagi, kes ütleks teile, et tehke asju, mille eest vastutate. Kuid kui alustate ilma ühegi sõlmeta, õnnitleme teid, olete ise alustaja.
Uurige oma käekirja ülaltoodud 6 põhivaldkonna abil ja leidke 1-2 ala, mis vajavad viivitamatut tähelepanu. Kui hakkate neile kohe tähelepanu pöörama, saaksite end kurssi viia ja leida oma mojo tööst, mida praegu teete. Siin saame hakkama isiksuse tüübi testi või isiksuse testi viktoriinidega, järgmisena võime oodata Iiobi.
TÖÖ - määratletud
Teile ei pruugi meeldida see töö, mis teil praegu on, kuid ärge veel valjendage. On midagi, mida peate tähele panema.
Esiteks tasub see teie arve, hoolimata sellest, mis teil töökoht on, teile ja teie perekonnale peamised vajadused, näiteks toit, riided ja peavarju. Seega on see teie jaoks nüüd oluline. Mida sa siis peaksid tegema?
Ole tänulik.
- Isegi kui teate, et see töö on halvim, peate tundma end suurepäraselt, sest vähemalt teil on töökoht, te pole töötu ja te ei ela läbi tööotsimise hirmu nagu miljonid teised inimesed.
Kujutise allikas: pixabay.com
- Kui olete tänulik selle üle, mis teil on, on töö leidmine õnne algus.
- Isegi kui teie töö sunnib teid Maslow hierarhia vajaduste esimeses astmes kinni jääma, alustage sealt.
- Eelmises jaotises olete ennast paremini tundma õppinud. Kulutage veidi rohkem aega, et teada saada, milline töö pakub teile maksimaalset rahulolu. See võib olla kirjutamine / raamatupidamine / õpetamine / müük / avalikud suhted / juhtimine. Ükskõik, mis see ka pole, peate selle poole samm-sammult astuma.
- Ärge lõpetage ennast lihtsalt töö otsimisel. Võite hakata füüsilisest isikust ettevõtjateks ka siis, kui armastate iseenda heaks töötamise autonoomiat ja olete valmis lahti laskma töökoha turvalisusest ja turvalisusest.
- Viimase saja aasta jooksul sündis töö mõiste. Pärast tööstusrevolutsiooni oli vaja tehastesse inimesi ja vabrikud vajasid inimesi teatud tööde tegemiseks. Nii algaski töökohtade kontseptsioon. Enne tööstusrevolutsiooni ei otsinud inimesed tööd. Sest töökohti polnud! See ei tähenda, et tööd poleks olnud. Inimesed armastasid enda heaks töötada ja neil olid oskused olla isemajandavad.
- Kuulus iidne filosoof Epicurus rääkis kolmest õnne võtmest, mis on võrdselt olulised ka meie töös.
Need on järgmised, kuna need tunduvad olulised teie tööga, mida teete või mida soovite teha.
- Enesevarustatus : Epicurus ütles, et inimesed peaksid välja mõtlema oma võimalused toidu lauale panemiseks. Nad peaksid olema autonoomsed ja omama oskusi enda toetamiseks. Võib-olla ei lepi Epicurusega kokku ja leiad endale töö, mis tähendab sulle midagi.
- Analüüsitud elu: Inimesed on erinevad kui loomad. Nad saavad mõelda. Midagi mõtlemata on isegi töö tegemine nii igav kui võimalik. Epicurus märkis, et tööl ja elus õnnelik olemine vajab praeguse stsenaariumi regulaarset ülevaatamist või analüüsimist. Terve see artikkel põhineb sellel. Soovime, et te mõtleksite välja selle, mis teile õnne toob. Ainult sina saad seda teha, keegi teine ei saa sind aidata.
Vihje - korralikult analüüsida on vaja tööriista või kahte. Parim viis analüüsitud elu elamiseks on ajakirja pidamine. Kirjutage kõik oma mõtted, mõtisklused ja mõtisklevad ideed ning vaadake siis aeg-ajalt üle.
Kujutise allikas: pixabay.com
- Sõbrad: nii elus kui tööl vajavad inimesed sõpru. Kui rääkida Maslow esitatud Hierarhiavajaduste kolmandast astmest, siis näeksime, et Maslow rääkis sama. Ta rääkis enesehinnangute vajadustest, kus inimesed peavad tundma end hinnata, austama ja millessegi kuuluma. Seda kuuluvustunnet saavad pakkuda ainult sõbrad ja kolleegid.
Alustage oma töö ja elu ülaltoodud 3 põhikomponendi alusel ja leidke töö, mis teeniks teid paremini.
Õnn on väga suhteline termin ja see erineb inimeselt. Peate leidma, mis teie jaoks kõige paremini sobib. Artiklid, raamatud, audiosaated, kursused võivad teie teid ainult suunata. Kuid peate reisima. Peate oma märgi tegema. Õnn tuleb valida tööl ja mis kõige tähtsam enda sees.