Kujutise allikas: pixabay.com

Isikliku brändi strateegia tööl -

Enamik spetsialiste arvab, et isikliku brändistrateegia loomine on midagi, mis pole neile kättesaadav. Personaalse kaubamärgi strateegia loomine on igapäevane valik, mille teete oma tööelus. See, kuidas sa räägid, kuidas sa kõnnid ja kuidas sa kannad ennast, on sinu kohta palju öelda. Kuid asi on selles, et enamik inimesi ei taha oma igapäevaseid harjumusi muuta, sest neil on praegu mugav. arutame üksikasjalikult personaalse kaubamärgi strateegia kontseptsiooni.

Kas arvate, et midagi saab teha ilma seda kõigepealt kasutamata? kui soovite luua oma isikliku kaubamärgi strateegia, peate hoolitsema ainult selle eest, kuidas oma töökohal käituda. Selles artiklis räägime erinevatest viisidest teie isikliku kaubamärgi strateegia loomiseks. Need pole uued, kuid töötavad. Kuid on ainult üks tingimus. Ainus tingimus on see, et peate nendega tööd tegema.

Kui olete selleks valmis, saame alustada.

Esimesed asjad - isiklik brändistrateegia

Enne kui asja juurde jõuame, räägime brändingust. Bränding on sümbol, märk või nimi, mis kujutab lihtsat sõna inimest, eset või rühma. Te ei pea kasutama palju fraase ja pilte ega midagi muud. Lihtne märk või sümbol teeb seda.

Miks inimesed kasutavad brändingut oma turunduse täiustamise vahendina, on see, et brändingul on võime emotsioone, väärtusi ja põhimõtteid inimestes esile kutsuda, kui nad kaubamärki vaatavad või sellest kuulevad.

Näiteks kui pidada ennast isiklikuks brändistrateegiaks, siis miski, mida teete või mitte, ergutab teiste inimeste emotsioone ja reaktsioone. See on just nagu inimesele pühendunud mulje loomine teie enda käitumise kaudu.

3 efektiivse personaalbrändi strateegia tüüpi

Nüüd on personaalbrändi strateegiaid kolme tüüpi. Seda ei anna ükski guru ega ükski teine ​​oluline. Pigem oleme vaadanud spetsialiste ja ettevõtteid ning seda, kuidas nad oma kaubamärke loovad, ning nende andmete põhjal jõuame järeldusele, et enamik kaubamärke kuulub nende kolme laia kategooria alla.

1. Positiivne isikliku brändi strateegia

See on kõige atraktiivsem isikliku brändi strateegia. Inimesed loovad selle kaubamärgi, andes kuulavatele inimestele sõnumi või sõnumite seeria. Ja nad edendavad oma voorusi ja häid väärtusi ka positiivse kaubamärgi kaudu. Kuid positiivse isikliku brändi strateegia loomine võtab aega. Kui arvate, et teeksite päeva jooksul positiivse isikliku brändi strateegia, ei saa te isikliku brändi strateegia tähendust. Pidage meeles, et inimesi ei köida üks positiivne tegevus, kuid järeleandmatu tegevuse seeria meelitab neid teie poole.

2. Negatiivne isikliku brändi strateegia

Nüüd ei soovi seda ükski isiklik kaubamärk. Inimesed vihkavad seda tüüpi inimesi või isiklikke kaubamärke. Kui jälgite tähelepanelikult, näete, et on vähe inimesi, kellele keegi ei meeldi; pigem vihkab neid enamik inimesi. Kas olete kunagi mõelnud, miks nii? Põhjus on see, et nad kordavad toiminguid, mis pole ettevõtte kultuuriga kooskõlas ja seetõttu ei aktsepteeri nad teisi kui väärtuslikku isiklikku kaubamärki.

3. Neutraalne isikliku brändi strateegia

Need inimesed on neutraalsed. Kui te nendelt kolleegidelt küsite, ütleksid nad, et nad tunnevad neid neutraalseid inimesi. Kuid neis pole midagi märkimisväärset. See on halvim kõigist kolmest. Seal olemine ja mitte mingisuguse mõju avaldamine pole teie tööelu jaoks hea asi.

Nüüd, kui oleme aru saanud isikliku brändingu väikestest osadest, vaatame lähemalt, miks peaksite looma isikliku kaubamärgi, mis aitab teil rahvamassi alt silma paista.

Miks stsenaarium

Kui soovite, et me kujutaksime isiklikku kaubamärki ühe sõnaga, ütleksime - seotus. Pole tähtis, mis isiklik bränd endast kujutab, kui see on tekitanud teie arvates negatiivse seose, mõtlete brändile negatiivselt ja vastupidi.

Nii et kui soovite oma karjääris kasvada, peate mõistma oma isikliku kaubamärgi väärtust. Ja kui olete väärtusest aru saanud, saate seda vormida ja muuta nii, nagu soovite.

Ettevõtluses nimetavad nad seda enne keskkonnamõju skaneerimist, enne kui ettevõtma hakatakse. Enne näpunäidete rakendamist peame siin teile nõu andma, peate oma juba välja töötatud isikliku kaubamärgi mõned skannima. Jah, võite öelda, et teil pole praegu isiklikku kaubamärki. Kuid teil on, kui maksate tähelepanu.

Parim viis oma isikliku kaubamärgi kohta teada saamiseks on küsida tagasisidet oma kolleegidelt, keda usaldate. Paluge neil silmad sulgeda ja kujutada ette teie. Mis sõna, fraas või pilt neil on, kui nad teie peale mõtlevad? Paluge neil olla teiega aus, kui soovite end vastavalt nende tagasisidele parandada. Kõik nad ei pruugi tõtt öelda. Kuid mõned neist võivad. Nende tagasiside põhjal mõistaksite isikliku kaubamärgi väärtust ja seda, kuidas nad seostavad teid erinevate fraaside, sõnade ja piltidega.

Ja see seos käivitab nad teie kohta.

Pärast seda katset ärge mõelge ainult halvasti enda peale (kui need on negatiivsed); pigem jälgige ennast, kui olete professionaalses keskkonnas. Mida sa ütled? Kuidas sa käitud? Kuidas sa käitud? Ja pange tähele ka teie ümbritsevate inimeste käitumist. Kuidas nad reageerivad teie tegevusele, sõnadele ja käitumisele? Varsti saate selle oma seisukorras ja sellest hetkest alates hakkate rakendama järgmisi näpunäiteid, mida me teile pakume.

Kuidas juhendada oma isikliku brändistrateegia koostamist

Te nõustute, et isikupärase kaubamärgi loomiseks pole olemas kõigile sobivat valemit. Kuid anname teile mõned nipid, mida saate kohandada ja muuta need ise vastavalt oma valikule ja eelistustele.

Alustagem.

  • Ole oma autentne mina

See on vana ja mõistlik nõuanne. Kui olete nagu enamik inimesi, ignoreerite seda nagu nemad. Kuid te ei peaks seda tegema, kui olete oma isikliku kaubamärgi loomisel siiras. Oscar Wild ütles: „Ole sina. Kõik teised on juba võetud. ”Leidke oma tõeline mina. Küsige endalt, mis teid sisse lülitab? Mis sind välja lülitab? Mida sulle teha meeldib? Mis sulle meeldib olla? Kui teie käsutuses võiks olla võlukepp, siis mida te seda lehvitades küsiksite? Mida teha, kui teil on maa peal elamiseks vaid 3 kuud? Kes on teie prioriteedid? Millise töö soovite enne surma lõpetada? Need küsimused on nüüd kõik hüpoteetilised ja ei pruugi tähendada, et need teile palju tähendavad. Enda täielik tundmine pole alati võimalik. Kuid neid küsimusi küsides saate end osaliselt tundma õppida. Esimene asi on mitte käituda nii, nagu oleksid teine ​​inimene. Peaksite olema enda suhtes tõeline ja tegutsema tõest, kogu aeg, kogu aeg.

  • Ärge tehke midagi inimeste heakskiidu saamiseks

Kas sa oled inimestele meeldiv? Kas teete asju teiste heakskiidu saamiseks? Kui olete üks neist, siis peaksite unustama oma isikliku kaubamärgi loomise. Miks? Kui müüte ennast juba lühikese aja jooksul ja lähete teiste kapriisidele järgi, siis miks peaksid inimesed teile tähelepanu pöörama? Kui soovite luua positiivse isikliku kaubamärgi, peaksite tegema järgmist. Lõpetage inimestele meeldimine ja hakake endale meeldima. Te ei ole sündinud ega ole tööle võetud inimeste alltöövõtu korras. Teie karjäär on selline, et teete oma tööd, lisate väärtust, saate oma märgi ja midagi muuta. Isegi kui inimesed nõuavad või käsevad teil midagi teha, olge oma suhetes kindel. Seadke endale reeglid, mida te kunagi ei riku. Näiteks võite kehtestada reegli, et ärge kunagi tulge hilja ametisse ega jääge kunagi ametis rohkem kui ette nähtud aeg. Inimesed võivad oodata, et jääte tööle ja töötate. Kuid kui arvate, et see reegel teenib teid paremini ja suudate kõik oma tööd ka tööajal lõpule viia, siis ärge jääge teiste tööd tegemata.

  • Säilitage suur tööeetika

Kui teeksite just seda, saaksite luua suurepärase isikliku kaubamärgi. Säilitage suur tööeetika. See tähendab õigel ajal tööle tulekut, projektide esitamist enne tähtaega, otsest suhtlust klientide ja kolleegidega, läbipaistvuse säilitamist oma ülemusega tehtavate tegevuste osas ja mis kõige tähtsam - mitte kunagi oma töö kvaliteedis ohtu seadmine. Kui saate seda pikka aega harjutada, ei pea te palju tegema. Kui teil pole praegu suurt tööeetikat, siis valige üks harjumus, mis on kõige kriitilisem, ja harjutage seda kogu südamest. Kui olete rahul ja kindel, et kriitilisest harjumusest on saanud teie teine ​​olemus, vali järgmine ja tee sama. See aitab teil luua mulje inimestele, kes vastutavad teie reklaamimise või alandamise eest.

  • Pidage oma lubadusi

Ei, kõiki lubadusi ei saa pidada. Seega hoidke oma lubaduste loetelu väike. Nii väike, et ei unusta kunagi lubadusi täita. Parim viis selleks on suurema osa ajast suu kinni panna. Ära anna kohustusi ega luba enne, kui tead oma südames, et saad seda kindlalt teha. Jim Rohn ütles, et see on kõige parem - „Ärge lubage oma keelel oma õla koormust suurendada.” Kui hoiate oma lubaduste loetelu väikest, saate alati oma lubadustest kinni pidada ja see teeb tohutult palju.

  • Ärge rääkige halvasti kellegi selja taga

Kui suhtute oma brändistrateegia loomisse siiralt, pange oma sõnad kurku. Te ei saa endale lubada teistega halvasti rääkida, kui soovite luua enda jaoks isikliku brändi strateegia. Kuid kui olete harjunud, oleks seda raske maha heita. Mida teha? Asendage teise harjumusega. Selle asemel, et kellestki halvasti rääkida, rääkige head ka nende selja taga olevatest inimestest. Te ei pea valetama. Mõelge lihtsalt hoolikalt läbi, mis selle inimese juures teile kõige rohkem meeldib, ja rääkige sellest nende selja taga. See aitab teil oma brändi üles ehitada.

  • Ärge olge oma riietumise ja isikliku väljanägemise osas juhuslik

See on ülimalt tähtis. Te ei saa endale lubada, et näete sünge ja kole. Kui te ei hoolitse enda eest, kuidas mõjutaksite teisi oma isikliku brändistrateegiaga? Teil pole vaja osta täiendavaid särke ja pükse. Ostke lihtsalt 4-5 ametlikku särki ja pükse, triikige neid korralikult ja kasutage iga päev. Hea väljanägemise eest ei pea palju maksma. Ainult peate teadma, kuidas see mõjutab teisi spetsialiste, kolleege, ülemust ja teisi inimesi teie ümber.

  • Töötage oma vooruste kallal

Kõik mõjutab kõike. Kui töötate oma tegelase kallal, selle asemel, et proovida olla karismaatiline, aitab see teid rohkem. Isikliku kaubamärgi strateegia ei tähenda kunagi ainult karismat, pigem on see iseloom. Inimesed ei otsi teie peale ainult karismat; nad teevad, sest teil on iseloomu. Parim viis oma iseloomu hindamiseks on see, kuidas reageerite kriisiolukorrale. Pange tähele oma käitumist, vastuseid ja seda, kuidas käitute teiste inimestega. Ja siis töötage oma käitumise kallal ja uurige välja, miks te nii käitute. Mis sind hirmutab? Mis jääb puudu?

  • Aidake kõiki ümbritsevaid

Te ei saa kõiki aidata. Kuid lihtne harjumus aidata kõiki uuendab teie isiklikku kaubamärgiplaani ja aitab teil saada paremaks professionaaliks. Võtke märkmik endaga kaasa ja kui keegi teie kontoris mõne probleemiga silmitsi seisab, kirjutage see märkmikusse. Vabal ajal töötage selle teema kallal. Kui leiate lahenduse, pakkuge abi. Näete, et sel viisil saab teelt möödapääsmatu professionaal. Ja teie isiklikust brändikavast saab eeskuju, mida kõik saavad järgida.

  • Kirjutage oma missiooni kirjeldus ja tegutsege vastavalt

See on parim asi, mida saate teha, kui soovite üles ehitada oma isikliku kaubamärgi plaani. Pange kirja 2–5 märksõna, mis kirjeldavad kõige paremini teid ja käituge vastavalt. Seda pakub välja Guy Kawasaki ja tema sõnul takistab suur missiooniülesanne sageli meie võimet tegutseda kõige olulisemate asjade nimel. Selge udu. Pange kirja 2–5 märksõna, mis kirjeldavad kõige paremini teid ja seejärel koostage tegevuskava, mis aitab teil oma isikliku brändikava koostada.

Isikliku kaubamärgi plaani koostamine on pikaajaline protsess. Kui otsite kiireid parandusi, proovige seda teha muudes piirkondades, kuid mitte selles. Iga päev teete valiku oma positiivse isikliku brändi plaani koostamiseks või rumalate vigadega hävitamiseks. Nüüd on vead inimestena loomulikud. Niisiis, õppige, rakendage, tehke vigu, parandage kursus ja proovige uuesti. Nii saate luua oma isikliku kaubamärgi plaani.

Soovitatavad artiklid

Siin on mõned artiklid, mis aitavad teil saada rohkem üksikasju isikliku brändi strateegia kohta, nii et lihtsalt minge lingi kaudu.

  1. Hämmastav juhend edu saavutamiseks isikliku kaubamärgi kaudu
  2. 6 olulist sammu kaubamärgi auditi korrektseks läbiviimiseks
  3. 12 brändi juhtimise peamist põhimõtet eduka äri jaoks

Kategooria:

Ettevõtluse arendamine